Das Ziel dieser Studie ist es, Aspekte der Arbeit sowie Verhaltensweisen zu identifizieren, welche einen Einfluss auf die Zufriedenheit am Arbeitsplatz ausüben. Hierfür möchten die Studienautoren jeweils eine Führungsperson (Vorgesetzte) sowie ein Mitglied des dazugehörigen Teams (Mitarbeitende) befragen.
Alle Teilnehmenden erhalten die anonymisierten Gesamtergebnisse der Untersuchung mit Hinweisen, welche Faktoren die Zufriedenheit am Arbeitsplatz beeinflussen. Zudem können die Autoren bei mindestens fünf vollständigen, paarweisen Fragebögen einen unternehmensspezifischen Vergleich mit der Gesamtstichprobe erstellen.
Kontaktdaten, weitere Informationen sowie der Link zur Teilnahme sind auf folgender Homepage abrufbar: www.psychologie.uzh.ch/zufriedenheit.