HR Today News

Novartis ernennt Gilbert Ghostine zum künftigen Sandoz-Präsidenten
Mit Blick auf den Börsengang der Generika-Tochter hat der Pharmakonzern eine Schlüsselposition besetzt. Es kommt der jetzige Firmenich-CEO.
Diese Jobs fallen künftig durch KI weg
Konzerne wie Microsoft und Google setzen auf künstliche Intelligenz. Mehrere Branchen werden sich durch die KI-Revolution total verändern, und manche Jobs fallen weg.
Agile Dokumentation in fünf Schritten meistern
Agil ist in – langwieriges Dokumentieren ist out. Dabei können fehlende Aufzeichnungen gerade für hybrid und remote Arbeitende zum Problem werden. Moderne Dokumentation hilft, auch in der agilen Arbeitsweise alle Informationen einfach zu bewahren.
Zweifel ist erneut die beste Arbeitgeberin der Schweiz
Die Firma Zweifel gilt als Synonym für knusprig-knackige Kartoffelchips – und ist jetzt zum zweiten Mal der beste Arbeitgeber der Schweiz.
Google, Meta & Co. bauen ab – Schweizer KMU könnten profitieren
100’000 Arbeitskräfte haben ihren Job seit Jahresbeginn im Techsektor verloren. Auch die Schweiz bleibt wohl nicht verschont. Dabei fehlen hierzulande eigentlich Fachkräfte. KMU könnten sich diese nun schnappen.
Fachkräftemangel entspannt sich zum Jahresbeginn leicht
Zum Jahresbeginn hat sich der Fachkräftemangel in Deutschland leicht entspannt. Dem Ifo-Institut zufolge sind derzeit 43,6 Prozent der Firmen betroffen.
Wie eine Männerquote den Frauen in die Chefetagen hilft
Hawaii fehlt es nicht an Männern in Führungspositionen. Trotzdem führt der US-Bundesstaat einen Pflichtanteil für Männer ein. Ein cleverer Schachzug auf dem Weg zur Gleichstellung?
So muss Sexismus im Betrieb richtig aufgearbeitet werden
Wenn der Vorwurf des Mobbings oder der sexuellen Belästigung im Raum steht, müssen Arbeitgeberinnen dem nachgehen – und dabei die Rechte der Beteiligten wahren.
Arbeitgeber-Präsident will Arbeitskräftepotenzial stärken
Frauen, Jugendliche, ältere Menschen und Flüchtlinge sollen in den Arbeitsmarkt integriert werden oder mehr arbeiten. Das schlägt Valentin Vogt vor.
Der Image-Eiertanz auf Tiktok
Auf Social Media nach Talenten zu suchen, ist für Firmen heute fast schon Pflicht – aber oft eine Gratwanderung. Lohnt es sich trotzdem? Die Meinungen von drei Markenexpertinnen.