HR Today News

Um Führungskräfte zu halten: CS passt ihr Bonussystem an
Um Führungskräfte trotz schwierigem Geschäftsjahr bei der Stange zu halten, passt die Credit Suisse ihr Bonussystem für leitende Mitarbeitende an. Dies geht aus einer internen Mitteilung an die betroffenen Kaderleute hervor, die SRF vorliegt. Die Grossbank will ihre Vergütung nach eigenen Angaben noch stärker an ihren neuen strategischen Zielen ausrichten – gerade auch in Bezug auf das Risikomanagement.
Wegen Personalnot bieten Hotels Crash-Kurs für Quereinsteiger an
Wer schon immer an der Rezeption oder in einer Hotelküche arbeiten wollte, hat jetzt die Chance dazu. In einer Art Mini-Lehre können Quereinsteiger ins Hotelbusiness einsteigen. Dafür gibt es 3000 bis 4000 Franken Lohn.
Jeder fünfte Berufspilot ist arbeitslos
Laut einer Umfrage sind noch immer viele Pilotinnen und Piloten am Boden, ein beträchtlicher Teil erwägt einen raschen Berufswechsel.
Bundesrat verlängert Lohngarantien in der Kurzarbeit
Der Bundesrat hat beschlossen, die Lohngarantien in der Kurzarbeit nochmals zu verlängern. Weitere Erleichterungen gelten für Unternehmen mit einer 2G-plus-Regelung.
Swiss kündigt ersten ungeimpften Mitarbeitenden
Die Airline zieht ihr Impfobligatorium fürs fliegende Personal ohne Wenn und Aber durch. Die ersten Impfunwilligen hat die Swiss nun per Ende April auf die Strasse gesetzt.
Nothelferkurse für psychische Probleme boomen bei Firmen
Unternehmen bieten Mitarbeitenden immer öfters Kurse für psychische Nothilfe an. So sollen Angestellte mentale Probleme frühzeitig erkennen können.
Fehlende Work-Life-Balance häufigster Grund für Jobwechsel
Schweizerinnen und Schweizer sind grundsätzlich offen für eine neue Stelle. Jede vierte Person hierzulande hat seit Ausbruch der Pandemie sogar schon den Job gewechselt.
Arbeitgeber fordern mehr ausländische Kräfte aus allen Sparten
Die erholte Wirtschaft ringt um Personal auf allen Stufen. Sie fordert auch die einfachere Rekrutierung im Ausland. Vor allem die Gastronomie blickt dabei auf die Drittstaaten.
Jobmotor läuft – hohe Löhne in Spitzen­positionen
Die Schweizer Wirtschaft wächst so rasant, dass sich der Fachkräftemangel weiter zuspitzt. Bewerber haben zudem Ansprüche an die Firmenchefs.
Homeoffice-Pflicht gilt vorerst bis Ende Februar
Die 2G-Regel bleibt vorerst bis Ende März in Kraft. Bei Quarantäne und Homeoffice hat sich der Bundesrat aber für kürzere Fristen entschieden.