HR Today News

Völlig flexible Arbeitswochen
Während des Tages Sport treiben oder die Kinder hüten und in der Nacht oder sonntags die Arbeit nachholen. Von einem solchen Modell könnten alle profitieren. Doch die gesetzlichen Hürden sind gross.
Erleichterungen mit 2G am Arbeitsplatz umstritten
Darf mit 2G in Teilbereichen die Maske am Arbeitsplatz fallen – analog zur Beiz? Die Sozialpartner sind sich uneinig.
Jobsuche: Über 60-Jährige trifft es am härtesten
Insgesamt hat sich der Arbeitsmarkt wieder erholt. Einzig bei den 60-bis 64-Jährigen verharrt die Arbeitslosenquote auf relativ hohem Niveau.
Alstom-Bombardier streicht in Villeneuve 150 Stellen
Der französische Konzern Alstom-Bombardier reduziert die Belegschaft an seinem Standort in Villeneuve VD um ein Drittel. Konkret streicht er 150 Stellen, wie die Westschweizer Zeitung «Le Temps» berichtet. Die Belegschaft wurde am Donnerstag informiert. Ein Sozialplan müsse nun ausgehandelt werden.
Schweiz ist wieder das attraktivste Land für Fachkräfte
In der Studie der Businessschule IMD Lausanne behauptete die Schweiz auch in der Ausgabe 2021 ihren Spitzenplatz vor Schweden und Luxemburg.
Hochqualifizierte arbeiten vermehrt temporär
Mehr Effizienz für Arbeitgeber – mehr Freiheiten für Angestellte: Temporärarbeit für Hochqualifizierte ist gefragt.
Edelweiss führt Impfpflicht für Crew ein
Nach der Swiss setzt auch die Schwester-Airline Edelweiss auf eine Impfpflicht bei ihrem fliegenden Personal.
Arbeitslosigkeit nimmt im November leicht ab
Für Ökonomen in der Schweiz ist das eine angenehme Überraschung. Damit geht die Erholung vom Corona-Schock des letzten Jahres weiter.
Dürfen Firmen statt der Maskenpflicht die 2G-Regel freiwillig einführen?
Seit Montag dem 6. Dezember 2021 gelten die neuen Corona-Massnahmen. Für Verwirrung sorgen aber nicht zuletzt Aussagen von Bundesrat Alain Berset. Das Bundesamt für Gesundheit klärt nun auf, welche Regeln nun am Arbeitsplatz gelten.
Jedes zweite Unternehmen plant 2022 eine Lohnerhöhung
Trotz Corona-Krise könnte der Lohn vieler Mitarbeitenden nächstes Jahr steigen. So plant mehr als die Hälfte der Schweizer Firmen eine Lohnerhöhung.