HR Today News

Swiss droht Impfunwilligen mit der Kündigung
Die Fluggesellschaft will Crewmitgliedern, die sich dauerhaft gegen eine Impfung entscheiden, voraussichtlich Ende Januar 2022 kündigen.
Sechs Goldmedaillen für Schweizer Berufsleute an den Europameisterschaften
Das Schweizer Berufs-Nationalteam kehrt mit sechs Goldmedaillen von der Berufs-Europameisterschaft in Graz heim. Insgesamt gab es 14 Medaillen – so viele wie noch nie.
Roche verspricht den Mitarbeitenden mehr Freiheit und Autonomie
Bill Anderson, dem Chef der Pharmasparte von Roche, sind hierarchische Strukturen ein Greuel. Er plädiert für mehr Eigenverantwortung und baut die Organisation energisch um. Manchen Mitarbeitenden ist das zu viel, und sie verlassen entnervt den Konzern.
Der Umstieg auf erneuerbare Energie könnte über 87’000 Jobs schaffen
Damit die Schweiz ihr Klimaziel erreicht, muss sie in erneuerbare Energien investieren. Das lohnt sich. Denn die Energiewende schafft viele neue Jobs.
Anonymisierte Bewerbungen
Ist der Mensch, der sich auf eine Stelle bewirbt, männlich, weiblich, alt, jung, dick, dünn, aus der Schweiz oder nicht – all das soll neu in Zürich offen bleiben. Die Stadt testet in einem Pilotprojekt anonymisierte Bewerbungen, um diskriminierende Stellenbesetzungen zu verhindern.
Ungeimpften droht in Quarantäne Lohnkürzung
Ab November bekommen in Deutschland Ungeimpfte, die in Quarantäne müssen, keinen Lohnersatz mehr. Auch hierzulande stösst diese Massnahme auf Sympathien.
Die sinkenden Chancen der Männer
Rechnerisch betrachten sinken die Aussichten für Männer auf einen Top-Job. Wer wirtschaftlich denkt, begrüsst diesen Wandel.
Repetitive Tests in Firmen
Wer in seinem Betrieb negativ auf Corona getestet wurde, könnte laut BAG ein Zertifikat erhalten. Doch nicht alle Kantone machen mit.
Roberto Cirillo: «Unsere Mitarbeitenden arbeiten sehr viel und sehr hart»
Seit Corona erlebt die Post einen Paketboom. Für die Pöstlerinnen und Pöstler steigt damit der Druck. Postchef Roberto Cirillo sagt, wie er die Mitarbeitenden entlasten will.
KOF-Analyse: Männer werden bei Teilzeitjobs benachteiligt
Frauen arbeiten öfters Teilzeit als Männer. Das liegt auch daran, dass Arbeitsgebende Teilzeitstellen weniger häufig mit Männern besetzen.