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HR Today News
Schweizer Google-Mitarbeitende mucken gegen ihre Chefs auf
22.10.2019
Manager von Google Schweiz sollen versucht haben, eine Veranstaltung über Arbeitsrechte zu verhindern. Nun protestieren die Mitarbeitenden.
Romands brauchen doppelt so viele Bewerbungen
22.10.2019
Eine Arbeitsmarkt-Studie bringt grosse regionale Unterschiede ans Licht. Deutschschweizer Jobsuchende müssen im Schnitt 13 Bewerbungen verschicken, bis sie eine neue Anstellung haben. Bei den Romands sind es deren 30.
Sunrise kapituliert
22.10.2019
Eine deutliche Mehrheit der Aktionäre hat sich gegen die Übernahme von UPC ausgesprochen.
Das verdienen IT- und Finanz-Profis nächstes Jahr
22.10.2019
Bis 160'000 Franken für Controller, 109'500 für Office Manager: Eine Gehaltsübersicht zeigt, wie der Personalmangel die Löhne hochdrückt.
Wie gross ist die Ungleichheit am Schweizer Arbeitsmarkt?
21.10.2019
Das Unbehagen gegenüber einer sich öffnenden Lohnschere und zunehmender Ungleichheit am Arbeitsmarkt ist auch in der Schweiz weit verbreitet – trotz stabiler Einkommensentwicklung. Woran liegt das?
So schlimm ist der SBB-Personalmangel wirklich
19.10.2019
Zwei Wochen Überzeit pro Monat, Chaos in der Planung, Frustration über das Management – und kaum Besserung in Sicht.
Vertrauenskrise: Jetzt schaltet sich die SBB-Präsidentin ein
19.10.2019
Zahlreiche Angestellte haben sich wegen Sicherheitsproblemen und Vertrauensverlust in den letzten Wochen an Monika Ribar gewandt. Die Präsidentin der SBB gelobt Besserung – und schickt ihre rechte Hand los.
Schweizer finden fast nur noch befristete Jobs
17.10.2019
Drei Viertel der Schweizer Stellensuchenden sind offen für eine befristete Anstellung. Auch werden mehr Temporärjobs ausgeschrieben.
Facebook baut in Zürich auf 200 Stellen aus
11.10.2019
Facebook will in der Schweiz bald mit eigenen Vertriebs- und Marketingleuten aufwarten – wegen der internationalen Konzerne. Und auch dank der ETH.
Die weibliche CEO bleibt eine Rarität
11.10.2019
Der Frauenanteil in Verwaltungsräten und Geschäftsleitungen nimmt langsam zu. Die oberste operative Hierarchiestufe, die sogenannte «C-Suite» mit CEO, CFO usw. ist allerdings nach wie vor ein Männerklub.
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