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HR Today News
Kinder sollen nicht mehr Karrierekiller sein
28.05.2019
Ein Ausbau der Plätze für Kinderkrippen würde sich lohnen, sagt eine neue Studie. Der Staat hätte zwar Mehrkosten, doch seine Steuereinnahmen würden noch stärker steigen.
Viele Firmen finden kaum qualifizierte Mitarbeitende
27.05.2019
Die Schweizer Wirtschaft hat auch im Startquartal neue Jobs geschaffen. Viele Firmen haben gleichzeitig noch immer Mühe, qualifizierte Mitarbeitende zu finden.
Pensionskassen vollziehen das Rentenalter 65 für Frauen durch die Hintertür
25.05.2019
Die Politik diskutiert seit langem über eine Erhöhung des Frauenrentenalters von 64 auf 65 Jahre. Über ein Drittel der Pensionskassen haben diesen Schritt bereits vollzogen.
Huawei plant 1000 Forschungsstellen in der Schweiz
24.05.2019
Der chinesische Technologiekonzern will mehrere Millionen Franken in Forschungszentren investieren.
So viel arbeiten wir Schweizer
24.05.2019
Wer Vollzeit arbeitet, schuftet mehr als Angestellte in anderen Ländern – anders sieht es aus, wenn man Teilzeitjobs dazuzählt.
Das verdienen Absolventen einer Fachhochschule
24.05.2019
Jeder zweite FH-Absolvent unter 30 verdient mehr als 83'000 Franken im Jahr. Je nach Berufsfeld sind die Unterschiede gross.
Standards im Umgang mit künstlicher Intelligenz
23.05.2019
Ingesamt 42 Länder, die OECD-Mitglieder (darunter auch die Schweiz) und sechs Partnerländer, haben sich am 22. Mai 2019 auf erste Grundsätze für den Umgang mit künstlicher Intelligenz (KI) geeinigt. Sie sollen sicherstellen, dass Systeme künstlicher Intelligenz stabil, sicher, fair und vertrauenswürdig arbeiten.
Gucci-Besitzer Kering streicht 400 Stellen im Tessin
23.05.2019
Der Standort in St. Antonino TI wird aus organisatorischen Gründen geschlossen.
Höhle der Löwen: «Mehr Drama, bitte!»
22.05.2019
Wie nahe an der Realität ist die neue Schweizer TV-Gründershow? Ein Startup-Profi schaute genau hin.
Lohndiskriminierung: Kampf gegen Windmühlen
22.05.2019
Die Lohnkluft zwischen den Geschlechtern, für die es keine Erklärung gibt, hat sich weiter geöffnet. Doch wenn Frauen wegen Lohndiskriminierung klagen, haben sie schlechte Karten.
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