HR Today News

Debatte um hohe Löhne: Konzernchefs kassieren immer mehr
Chefs der SMI-Unternehmen erhalten im Durchschnitt jedes Jahr 2-4 % mehr – das zeigen exklusive Zahlen eines Vergütungsberaters.
Wer Mutter wird, bekommt weniger Bonus
Die Grossbank UBS rühmt sich, Frauen gleich zu behandeln wie Männer – und sie sogar zu fördern. Nun behauptet die «Financial Times» das Gegenteil.
Arbeitslosenbeiträge für die Katz
Wer eine arbeitgeberähnliche Stellung innehat, zahlt für die Arbeitslosenversicherung, aber versichert ist er nicht. Ein Nationalrat will das ändern, der Bundesrat nicht.
Rund 1 Million Schweizer Jobs hängen am EU-Zugang
Was bringen die Bilateralen? Avenir Suisse hat neue Daten dazu. Die andere Frage wäre: Was hat das mit dem Rahmenvertrag zu tun?
Frauen-Bewegung kürt EY zu «sexistischster Firma»
Beim Demozug am internationalen Frauentag 8. März vor Hauptsitz beim Zürcher Primetower gab’s den «Oscar» an EY. Die Beratungsfirma erhielt den Titel eines Harassment-Unternehmens.
«Sobald Frauen dabei sind, gibt es weniger Hahnenkämpfe»
Frauen sind in der Chefetage immer noch selten. Bettina Bornmann hat ihren Machtbereich bei der Zurich Schweiz jüngst sogar erweitert.
In diesen Schweizer Unternehmen wird Diversität grossgeschrieben
Heute ist Weltfrauentag: Ein Tag, der uns daran erinnern soll, dass die Welt nicht Grau in Grau vor sich hin existiert, sondern in allen möglichen Farben schimmert. Farben, die für alle Hautfarben stehen. Farben, die sämtliche geschlechtliche Orientierungen repräsentieren. Farben, die sich nicht nur auf rosa und blau beschränken lassen.
Wie viel weniger Frauen verdienen und was das mit ihren Kindern zu tun hat
Frauen verdienen weniger als Männer, das ist bekannt. Ein Ereignis reisst die Lohnschere besonders weit auseinander: wenn eine Frau Mutter wird. Soziale Normen führen dazu, dass Frauen in verschiedenen Ländern unterschiedlich grosse Einbussen erleben.
Swiss Re verbietet Worte «Heirat», «Mann», «Frau»
CEO kümmert sich mehr um Schwule, Lesben und Transgender als ums Business – Big Lob im Intranet – Wer schaut den 50+?
KV-Abgänger verdienen 55'146 Franken pro Jahr
Die Löhne sind für KV-Absolventen gestiegen. Zudem hat die Mehrheit der Berufseinsteiger rasch eine erste Stelle gefunden.