HR Today News

14 Entlassungen bei der Zeitschrift «Annabelle»
Einbussen auf dem Werbemarkt führen bei der Schweizer Frauenzeitschrift zu einem Personalabbau.
«Die Mehrheit der neuen Jobs ist prekär»
Macht die Digitalisierung wirklich Jobs kaputt? Meistens sei das nur ein Vorwand von Unternehmen, um zu sparen, sagt die Chefin des Weltgewerkschaftsbunds.
Künstliche Intelligenz hält Einzug im Bahnverkehr
Die Digitalisierung hält Einzug im Schweizer Bahnverkehr: Die Branche setzt das Programm «smartrail 4.0» um, das beispielsweise bei einer Fahrplanabweichung innert Kürze mehrere Lösungsvarianten generiert und diese an die anderen Systeme kommuniziert.
Wenn Akademiker um einen Job als Gepäckträger buhlen
In Indien treten jedes Jahr Millionen von Jugendlichen ins Berufsleben ein. Trotz einem robusten Wirtschaftswachstum gibt es aber zu wenige Jobs, vor allem für qualifizierte Arbeitnehmer.
Neue Bewerbungsoption für latent Stellensuchende
Die auf IT- und Kommunikationsberufe spezialisierten Jobplattformen ictjobs.ch und medienjobs.ch führen – als Ergänzung zur klassischen Bewerbung – eine neue Funktion ein, sich über einen Profillink auf eine Stelle bewerben zu können.
Nur wenige wagen Coming-out am Arbeitsplatz
Laut einer Studie outen sich viele homo-, bi-, trans- oder intersexuelle Menschen nicht gegenüber ihren Kollegen. Vor allem Deutschland schneidet schlecht ab.
Künstliche Intelligenz: Die digitale Bildungslücke
Wie bereitet man Kinder auf eine Zukunft vor, in der fast nichts mehr so sein wird, wie es war?
Karrierefrauen brauchen weibliche Vertraute
Das zeigt eine wissenschaftliche Studie. Für Männer indes reicht einfach ein grosses Netzwerk an Kontakten.
Vor dem Klassenzimmer macht die digitale Revolution halt
Primarschüler kommen zu wenig mit der neuen Arbeitswelt in Kontakt und sind auf falsche Berufsbilder fixiert. Das gab auch in Davos zu reden. 
Stellenmeldepflicht erntet bei Firmen Kritik und Lob
Jedes vierte Unternehmen fühlt sich bei der Rekrutierung durch die Stellenmeldepflicht stark eingeschränkt. Laut einer Umfrage können Firmen der Umsetzung aber auch Positives abgewinnen.