HR Today News

Stellenmeldepflicht erntet bei Firmen Kritik und Lob
Jedes vierte Unternehmen fühlt sich bei der Rekrutierung durch die Stellenmeldepflicht stark eingeschränkt. Laut einer Umfrage können Firmen der Umsetzung aber auch Positives abgewinnen.
Wenn das Personal gefilmt wird
Überwachungskameras am Arbeitsplatz sind nicht verboten. Das heisst aber nicht, dass alles erlaubt ist.
«Es wird auch in Zukunft genug Jobs geben»
«Globalisierung 4.0» lautet das Motto des diesjährigen WEF. Für jeden Einzelnen geht es vor allem um eine Frage: Was passiert mit meinem Job? Die Antworten hat der Chef des grössten Personaldienstleisters der Welt.
Wie überstehen Sie langweilige Meetings?
HR-Experten bemängeln , dass Bürositzungen viel zu oft und zu lange abgehalten werden. Jetzt zeigt eine repräsentative Studie, wie sehr sich Mitarbeiter an Meetings stören.
Wenn Mitarbeiter einfach verschwinden
Einfach nicht mehr beim Job erscheinen – das sogenannte Ghosting verbreitet sich. Experten warnen vor einem solchen Verhalten.
Jede dritte Stelle wird gestrichen
Brugg Cables hat in den letzten Jahren kein Geld verdient. Mit dem Programm «Change To Fit» will sich die Firma neu auf dem Markt ausrichten. Deshalb müssen die Kosten optimiert werden. Und die Organisation soll angepasst werden. Die Folge: 120 der 370 Stellen am Hauptsitz in Brugg sollen abgebaut werden. Das ist fast ein Drittel der Stellen in der Schweiz.
Darum fahren Fachkräfte auf die Schweiz ab
Die Schweiz ist bei Fachkräften heiss begehrt. Das liegt aber längst nicht nur an den hohen Löhnen, wie eine Studie von Adecco zeigt.
Raiffeisen: Nach Gehrig-Bericht gehen drei weitere GL-Mitglieder
Bruno Gehrig stellt gravierende Mängel im Management von Beteiligungen bei der Raiffeisen fest. Das hat weitere personelle Konsequenzen.
Ex-Mitarbeiter der UBS muss 3 Jahre ins Gefängnis
Harte Strafe für einen ehemaligen Mitarbeiter der UBS. Der Mann wurde wegen Datenklau zu drei Jahren hinter Gitter verurteilt.
1. Platz für die Schweiz beim Global Talent Competitiveness Index 2019
Schweiz belegt zum 6. Mal in Folge den 1. Platz des Global Talent Competitiveness Index. Singapur und die Vereinigten Staaten belegen den zweiten bzw. dritten Platz – wie bereits 2018. Talente zieht es weiterhin vorwiegend in kleine Volkswirtschaften mit hohem Einkommen und in die USA.