HR Today News

Mit «Quiet Vacationing» gegen toxisches Arbeitsklima
Anspruchsvolle Arbeitskultur, kaum Rücksicht auf das Privatleben: Deswegen praktizieren einige Arbeitnehmer «Quiet Vacationing». Dieser neue Trend besteht darin, Urlaub zu nehmen, ohne dies dem Arbeitgeber mitzuteilen.
So einfach verschaffen sich Cyberkriminelle Zugang zu Firmen
Sogenannte Social Engineers werden von Firmen beauftragt, Sicherheitsvorkehrungen zu testen. Dafür brechen die Experten in die Firma ein und versuchen, sensible Daten zu klauen. Drei von ihnen schildern bei Blick, welche Methoden sie dabei anwenden.
Schule ausser Kontrolle: Kündigungswelle am Zürichberg
Mehr als 11 Prozent der Lehrer in der noblen Zürcher Gegend suchen das Weite. Bei Hort-Betreuer schiessen Abgänge durch Decke.
Gewerbe sorgt sich um GAV: «Die Situation ist dramatisch»
Viele Branchen funktionieren seit Jahrzehnten danach, dass für alle die gleichen Regeln gelten. Doch die gesetzlichen Bedingungen dafür sind immer schwieriger zu erfüllen.
Stiftungen setzen sich für zukunftsfähigen Journalismus ein
Mehrere namhafte Stiftungen aus der Schweiz, Deutschland und Österreich kämpfen gegen das Zeitungssterben. Media Forward Fund heisst diese länderübergreifende Initiative. Ihr Ziel: zukunftsfähige Geschäftsmodelle für den Journalismus finden.
Bundesgericht prüft Verbot von Zürcher Temporärwohnungen
Vier Betreiber von Business-Apartments ziehen vor Bundesgericht. Sie wehren sich gegen einen Entscheid der Stadt Zürich, welche die Ausbreitung von Temporärwohnungen einschränken will.
Topbanker kann wegen Lappalie Job nicht antreten
Der frühere Firmenkundenchef der Credit Suisse hatte einen neuen Job bei der Liechtensteinischen Landesbank. Antreten kann er ihn nicht. Der Regulator gab die Bewilligung nicht. Die Gründe sind haarsträubend.
Zwischenfazit zeigt: Beim Untergang der Credit Suisse wurde auf ganzer Linie versagt
Die parlamentarische Untersuchungskommission hält fest, dass beim Fall der Credit Suisse der Bundes­rat, Finma und die National­bank versagt haben.
Zwei Drittel der Firmen mit Nachhaltigkeitskriterien bei Cheflöhnen
Bei insgesamt 69 Prozent der in einer Studie untersuchten Firmen haben Nachhaltigkeitskriterien Einfluss auf die variable Vergütung der Geschäftsleitung.
Politiker streiten, ob sich auch Papas vertreten lassen dürfen
Die Mutterschaftsvertretung reiche nicht, findet die Baselbieter SP. Die zuständige parlamentarische Kommission sieht das hingegen anders – zum zweiten Mal.