Senior HR Business Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben:In dieser spannenden und aufregenden Position bist du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleitest dabei die Linie proaktiv und strategisch. Du übernimmst die Verantwortung für die eigenständige Beratung, Mediation und Intervention als Coach von Mitarbeitenden wie auch der Linie bei Konflikten und schwierigen Situationen. Du bist für die Rekrutierung und Besetzung der offenen Stellen in deinem Bereich zuständig, durch klassische Rekrutierungsmassnahmen bis hin zu Active Sourcing.

HR BUSINESS PARTNER

Als erfolgreiche Basler Klinik kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfühlambiente. Mit den vier Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft und Geburt, Bewegungsapparat und Rehabilitation profitieren die jährlich 6000 stationären Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach. Mit rund 750 Mitarbeitenden leistet das Spital einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Region Nordwestschweiz.

HR Business Partner/ in

HR Business Partner/ in Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt 01.01.2023 Ihre Aufgaben Beratung der eigenen Organisationseinheit: Sie beraten und coachen die Führungsverantwortlichen sowie die Mitarbeitenden Ihrer Organisationseinheit kompetent und umfassend in allen personalrelevanten Fragestellungen. Rekrutierung: Sie kümmern sich zusammen mit den Linienvorgesetzten um eine professionelle Personalgewinnung und steuern die Recruiting Prozesse auf verschiedenen Plattformen und Kanälen. Personalfreisetzung: Als versierte Fachperson koordinieren und vermitteln Sie in Konfliktsitua

HR Business Partner/in 80-100 %

  tilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, welche Pflege und Betreuung benötigen, ein Zuhause, an dem sie gut umsorgt sind. An unseren sechs tilia Standorten im Grossraum Bern beschäftigen wir rund 650 Mitarbeitende. Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgestellten, dynamischen Team? Wir bieten per 1.

Allrounder/in Personaladministration 50%-60%

In deinem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet führst und bearbeitest du die gesamte Personaladministration von A bis Z für die E.C. Fischer AG sowie die Trend- und Blumenbörse Luzern AG. Routineaufgaben wie z.B. das Erstellen der monatlichen Gehaltsabrechnungen für deine rund 60 Teamkollegen, das Verarbeiten von Lohnläufen, Erstellen von Arbeitsverträgen und- Zeugnissen u.s.w. machen dir genauso Freude wie neue und einmalige Aufgaben und Projekte.

Senior Payroll Specialist 100% (a)

Senior Payroll Specialist 100% (a) WOFÜR WIR SIE SUCHEN Mitverantwortlich für die monatliche und jährliche Lohnverarbeitung der 4 GesellschaftenFachperson für komplexe Fragen in den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen, Zeitmanagement und EntsendungenMitverantwortlich für die komplette LohnadministrationUnterstützung und Vorantreiben von DigitalisierungMitentwicklung und Steuerung aller lohnrelevanten ProzesseKontinuierliche Weiterentwicklung bzw.

HR Business Partner Trading (f/m/d), 80-100%

Alpiq Holding Ltd. is a Swiss energy company operating throughout Europe. Its activities include the generation and supply of electricity, energy trading, energy management, energy services as well as energy technology. Alpiq Ltd. is a subsidiary of Alpiq Holding Ltd. with headquarters in Olten.HR Business Partner Trading (f/m/d), 80-100%In this role, you have the overall responsibility for the entire human resources management of Alpiq's Trading Division with approx. 150 FTE with hubs in Olten, Lausanne and Prague.

Payroll Specialist

At Nestlé, we want to help shape a better and healthier world, inspire people to live healthier lives and deliver impact at a scale and pace that makes a difference. We do this by fostering a diverse, friendly, supportive, and collaborative environment, that creates positive disruption, embraces innovation, and empowers people and teams to win.We aim to hire friendly, respectful, inspiring people who care about the people's lives that we touch every single day.Be a force for good.

Personalberater Technik

Möchtest Du ein selbstständiger Unternehmer in einem etablierten Betrieb sein? Das trifft sich gut! Als proaktiver Personalberater pflegst Du den Kontakt im Innen- und Aussendienst zu verschiedensten Firmen und den Stellensuchenden. Dein privates Netzwerk in der Region, wird Dir bei der alltäglichen Arbeit behilflich sein. Zudem interviewst Du Bewerber, selektierst Personal, erstellst Dossiers und bist für Deine Vakanzen sowie auch Inserate zuständig, was den optimalen Kundenservice sicherstellt.

Personalberater/in (Quereinsteiger & Lehrabgänger willkommen)

Sie unterstützen uns bei folgenden Aufgaben:Als erste Ansprechpartner/in, betreuen Sie Ihre Firmenkunden intensiv im telefonischen und Ihre Bewerber und temporären Mitarbeitenden auch im persönlichen KontaktMit der aktiven Umsetzung unserer Marketingmassnahmen, steigern Sie Ihren Bewerber- und Kundenstamm stetigFür die Bewerberrekrutierung führen Sie Vorstellungs- und ReferenzgesprächeDie temporären Mitarbeitenden vermitteln Sie zu unseren FirmenkundenMit Unterstützung unseres EDV-Systems erledigen Sie die notwendigen administrativen Arbeiten Um unsere Bewerber erfolgreich vermitteln zu können

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