Giancarlo Soriano übernahm per 1. November 2014 die Leitung der Personalentwicklung bei Tamedia. Zuvor war er als Leiter Führungsentwicklung beim Universitätsspital Zürich tätig und in verschiedenen HR-Funktionen bei Kuoni, wo er ab 2006 als Leiter Kaderausbildung und -entwicklung fungierte.
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