Heftübersicht

HR Today Nr. 11&12/2022: Digitalisierung

Muss alles digitalisiert werden? Was kann HR von der Marketing-Abteilung lernen? Und wie funktioniert eine Connected-Worker-Plattform? Diesen Fragen und mehr gehen wir in der letzten HR Today-Ausgabe des Jahres nach.
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Leading Cases, geltendes Recht, juristisches Know-how

Lernen Sie auch als Nichtjurist komplexe Rechtsprobleme und Fallstudien zu lösen und damit Ihrem Unternehmen Mehrwert zu bringen. In den Weiterbildungen rund um den MAS Business Law erwerben Sie Kennt...
HR Today Nr. 9/2022: HR-Team des Monats - SNF

«Wir leben eine Vertrauenskultur»

Der Schweizerische Nationalfonds (SNF) fördert die Forschung in allen wissenschaftlichen Disziplinen und Karim Errassas mit seinem Team die SNF-Mitarbeitende.
Führungskompetenzen vermitteln

Komplexe Situationen mit Simulationen trainieren

Führungskräfte stehen zunehmend vor der Herausforderung, komplexe Situation zu meistern. Wie Nachwuchskräften diese Kompetenz mit Business-Simulationen vermittelt wird. Ein Projektbericht.
Lerntrends

Weiterbildung zukunftsfähig gestalten

Von Micro Learning bis hin zu Gamification: Vier Trends in der Weiterbildung, die allen Ansprüchen gerecht werden – und sich sogar nahtlos in den Arbeitsalltag integrieren lassen.
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Persönliche Weiterentwicklung am Arbeitsplatz: Von grossen Wünschen und kleiner Umsetzung

Konkurrenz, Veränderung und sich wandelnde Arbeitsbedingungen zeigen, dass wir nie auslernen sollten. Doch die Erkenntnis, dass die persönliche Weiterentwicklung am Arbeitsplatz für den Unternehmenserfolg unerlässlich ist, ist noch nicht überall angekommen. Ein Blick in den Status Quo und die Zukunft.
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Kompetenzorientierung in der HR-Berufsprüfung

Die Berufsprüfung HR-Fachfrau/HR-Fachmann wird seit Herbst 2017 in einer kompetenzorientierten Prüfungskonzeption durchgeführt. Die Prüfung richtet sich so an der beruflichen Praxis aus und berücksichtigt die unterschiedlichen Einsatzgebiete von HR-Fachleuten mit den drei definierten Fachrichtungen: betriebliches Human...
Heftübersicht

HR Today Nr. 8/2022: Freelancer

Sie sind gekommen, um zu bleiben: Freelancer, Flex- und Gigworker sind längst keine Ausnahmeerscheinungen mehr. Doch was reizt Mitarbeitende wie auch Arbeitgebende an dieser Arbeitsweise? Wo lauern die Fallstricke dieser neuen Zusammenarbeitsformen? Diesen Fragen gehen wir in der August-Ausgabe von HR Today nach.
HR Today Nr. 8/2022: HR Tech Club

Gemeinsam in der virtuellen Lern- und Arbeitswelt

Sich gemeinsam – also kollaborativ – in virtuellen 3D-Räumen zu treffen, scheint das nächste grosse Ding. Vor- und Nachteile, unterschiedliche Ausprägungen und Einsatzfelder einer neuen Technologie.
Checkliste

5 Tipps, um die Personalentwicklung auf das nächste Level zu bringen

Wie schaffen wir es, dass Aus- und Weiterbildung nicht nur als eine Kurs- und Formularansammlung gesehen wird? Kurz gesagt: durch Menschlichkeit! Wie Unternehmen mit Hilfe von Emotionen die Personalentwicklung fördern können.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sesselrücker

Sebastian Kuhn-Prohic

Sebastian Kuhn-Prohic hat im Oktober 2022...

Sandra Richter

Ab 1. März 2023 verstärkt Sandra Richter das...

Anna Gilgen

Anna Gilgen wird CEO von WORKLINK AG. Sie übernimmt...

HR TODAY EVENTBERICHTE

9. Schweizer Vergütungstag
Was sind die Vergütungsmodelle der Zukunft? Welche Reward-Strategien sind zielführend? Und: Wie fällt man Entscheidungen unter Druck? Das waren am 3...
Jubiläumsjahr der Stiftung IPT
50 Jahre Stiftung IPT und 15 Jahre IPT Zürich: Die Stiftung feierte an der Jubiläumsveranstaltung am 29. September im Zürcher Kraftwerk mit über...
ZU DEN EVENTBERICHTEN

HR-Cosmos

Fragen und Experten Antworten zum Thema "Aus- und Weiterbildung"Alle Fragen Ansehen

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