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Inhalte
HR Today Nr. 11/2021: Event – 11. Recruitingconvention Zürich

Den Soft Skills mehr Aufmerksamkeit geben

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RC_3.jpg

Am 16. September 2021 fand die Recruitingconvention TV-Live-Edition statt. Das Programm versprach spannende Diskussionen zu den Hauptthemen HR-Tech, Job Advertising, Analytics und Gaming.

HR Today Nr. 11/2021: Event – HR Today Research 2021

Überraschende Erkenntnisse zum Kündigungsverhalten

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Die vierte Ausgabe der von HR Today und dem Unternehmen von Rundstedt durchgeführten Arbeitsmarktstudie zur Kündigungspraxis in der Schweiz mit 950 Teilnehmenden sorgte während der Online-Präsentation am 5. Oktober 2021 für einige Überraschungen.

HR Today Nr. 11/2021: Event – 17. Ostschweizer Personaltag, St. Gallen

HR in turbulenten Zeiten

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Bereits zum 17. Mal trafen sich HR-Verantwortliche am 15. September 2021 zum Ostschweizer Personaltag. Sechs HR-Fachleute beleuchteten das Thema «HR in turbulenten Zeiten – Spagat zwischen Innovation und Konstanz» aus verschiedenen Blickwinkeln. Erstmals dabei war Moderatorin Sabine Bianchi.

HR Today Nr. 11/2021: Event – HR Corner Fachhochschule Nordwestschweiz

Lego Serious Play

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Endlich wieder mit Lego spielen: Das taten die zwölf Teilnehmenden am «Lego Serious Play»-Workshop am 30. September 2021 in einem Schulungsraum der FHNW in Olten.

HR Today Nr. 11/2021: HR Tech Club

Sicherheitslücke HR

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HR_Tech_Club_Titelbild_fuer_web.jpg

Cyberattacken erfolgen meist über HR-Abteilungen: Warum das so ist, wie diese Vorfälle minimiert werden können und mit welchen Methoden Cyberkriminelle vorgehen.

Mini-Serie «Arbeitsplatzbezogenes Fehlverhalten»: Teil 5

Keine Untat ohne Konsequenzen

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Diese fünfteilige Mini-Serie befasst sich mit arbeitsplatzbezogenem Fehlverhalten und dem Umgang damit. Im fünften und letzten Teil geht es um die Auswertung und den Abschluss einer internen Untersuchung.

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Jede Firma ist auch ein Campus. So sieht der grösste Buchhändler der Schweiz die Zukunft der internen Ausbildung.

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Die Aus- und Weiterbildung der eigenen Mitarbeitenden wird für Unternehmen immer wichtiger. Wohin zeigt der Trend in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung und wie kann ein starker Händler die HR-Abteilungen der Zukunft unterstützen?

Checkliste

In diesen 5 Bereichen können CLO punkten

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Was macht eigentlich ein Chief Learning Officer (CLO)? Weshalb er ein wichtiger Sparringpartner für HR-Verantwortliche ist und in welchen Bereichen er sich besonders auszeichnen kann.

HR Today Nr. 11/2021: Porträt & Video-Porträt

Gekommen, um zu bleiben

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Rolf Maurer mag es abwechslungsreich und liebt es, Neues dazuzulernen. Das zeigen die vielfältigen Funktionen und Stationen seiner über 30-jährigen HR-Karriere. Inzwischen ist der passionierte Personaler angekommen: als Leiter HR der Gilgen Door Systems AG in Schwarzenburg.

HR Today Blog

Spielen Sie doch einmal «Tabu»!

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Wie das Gesellschaftsspiel Sie beim Formulieren von Stelleninseraten und Bewerbungsschreiben inspirieren kann.

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