English for Human Resources Professionals
-

This course provides HR professionals with the key English language skills they need in human resources and labour law. It includes practice in language appropriate for interviewing applicants for jobs, conducting appraisal interviews, participating in discussions on HR issues, travelling abroad for fact-finding visits and to conferences, receiving visitors, socialising, telephoning, understanding written materials and producing written English as well as awareness of cross-cultural issues. Formal and informal contexts are included. Participants will take part in simulated meetings, negotiations and interviews as well as discussions on a variety of work-related and general topics, including current affairs.

HR Today Blog

Feinjustierung oder Richtungswechsel?

blog_d_ckissling.jpg

Der berufliche Weg – eine Reise, auf der regelmässig ein Zwischenhalt eingelegt werden sollte, um zu prüfen, ob die Route noch stimmt. Denn auch wenn alles gut läuft, sind gerade für Arbeitnehmende um Mitte Vierzig solche Stopps sinnvoll.

UNLEASH World
-

UNLEASH World Conference & Expo is the world’s largest show on the Future of Work and Workforce Technology. The event is a unique opportunity for all HR leaders and decision makers to network with industry peers, meet influencers and UNLEASH speakers, explore the latest of next-gen technologies and come away with actionable business intelligence.

 

The UNLEASH expo showcases the next wave and generation of technologies currently changing and unleashing the world of HR, Learning and Recruitment. 150+ solution providers include:  SAP SuccessFactors, Cornerstone, Oracle, Workday, Talentsoft, Sopra HR, SurveyMonkey, AppLearn, SmartRecruiters, Phenom People, SD Worx, CrossKnowledge, benify, walkme, Thompsons, PeopleDoc, SABA and many more.

 

Get your free Expo pass


Or learn more about the event here

 

4. Nationaler Bildungspreis
-

Der am 12. November 2019 um 18.15 Uhr an der BFH-AHB in Biel stattfindende 4. Nationale Bildungspreis ehrt jährlich ein Unternehmen, das die Förderung der dualen Berufsbildung vorbildlich umsetzt. Der Preis wird von der Hans Huber Stiftung und der Stiftung FH SCHWEIZ getragen. Der Anlass vertieft jeweils ein aktuelles Thema und bietet damit reichlich Stoff für einen angeregten Austausch beim Apéro-riche. Dieses Jahr steht der Anlass unter dem Motto «Traditionell & modern – sowohl als auch» und nimmt «Holz» in den Fokus. Die Teilnahme ist kostenlos.

HR Today Blog

Coworking: out of office – into the flow?

blog_d_josef.jpg

Vor dem geplatzten Börsengang von WeWork, wurde Coworking vor allem in Personal- und Innovationsmanagement-Kreisen rege diskutiert. Und auch das erst seit knapp drei Jahren. Nachfolgend werden die wichtigsten Erkenntnisse aus einer Studie präsentiert, welche die Universität St.Gallen im Auftrag von VillageOffice durchgeführt hat.

Talent Acquisition als entscheidender Hebel

TA_web.jpg

Beschäftigungsformen verändern sich, Arbeit wird flexibler, der Fachkräftemangel grösser. Gleichzeitig sind viele Unternehmen in einem scheinbar immerwährenden Changeprozess, in einer Wachstums- oder Transformationsphase. Eine Situation, in der Talent Acquisition (TA) deutlich an Bedeutung gewonnen hat, bestätigen Schweizer Top Employer.

HR Today Minutes

Google for Jobs: noch viel Luft nach oben

blog_d_besson.jpg

«In dieser 2. Folge meines Podcasts zu Google for Jobs in der Schweiz beantworte ich weitere Fragen zum Thema. Und um es von Anfang an klarzustellen: Was ich im Moment auf Google for Jobs sehe, finde ich extrem enttäuschend.»

Checkliste

8 Tipps um Ihren Traumjob zu bekommen

checkliste_traumjob_web.jpg

Warten nervt. Haben Sie sich jemals darüber gefreut am Flughafen auf den Security Check zu warten? Wie sieht es mit der Warteschlange im Freizeitpark für eine 45-sekündige Achterbahnfahrt aus? Warten ist noch schwerer, wenn es um Ihre Zukunft geht, beispielsweise die Phase zwischen dem Senden des Lebenslaufs und dem Warten auf das Bewerbungsgespräch.

HR Today Blog

Flexwork und soziale Absicherung: Geht das zusammen?

blog_d_fischer.jpg

Immer mehr Menschen entscheiden sich für eine flexible Arbeitsform, um Beruf und Privates besser vereinbaren zu können. Sei es in der Familienphase, vor oder nach der Pensionierung oder ergänzend zu einer selbständigen Erwerbstätigkeit. Flexwork birgt allerdings ein paar Unsicherheiten, wenn es um die soziale Absicherung geht.

Heftübersicht

HR Today Nr. 10/2019: Sozialversicherungen – der Schein trügt

Sozialversicherung_titel.jpg

Die zehnte Ausgabe des Jahres 2019 trägt ein kompliziertes, aber omnipräsentes Schwerpunktthema: Sozialversicherungen. Wir sprechen mit Experten und HRlern über die Zukunft der Pensionskassen, das bedingungslose Grundeinkommen oder auch über den Reformstau bei der zweiten Säule. Ausserdem widmet sich der Praxis-Teil unter anderem der Talentgewinnung. Viel Lesevergnügen.