Die erfolgreichen Absolventen/innen der Zertifikatsprüfung verfügen über die notwendigen Kenntnisse, um die Personaladministration in KMU oder öffentlichen Unternehmen zu führen oder in grösseren Unternehmen die Funktion als Personalassistent/in wahrzunehmen. Sie können Führungskräfte wirkungsvoll unterstützen.

Inhalte
Einführung - 4 Lektionen Grundlagen Human Resource Management - 4 Lektionen Personaladministration - 26 Lektionen Arbeitsrecht - 8 Lektionen Lohnadministration - 16 Lektionen Weitere Gebiete - 6 Lektionen Prüfungstraining - 4 Lektionen

Zielgruppe
Mitarbeitende, die im Personalbereich Erfahrungen mitbringen oder welche die vorhandenen Kenntnisse praxisorientiert vertiefen oder erweitern wollen.

Weitere Informationen und Ausbildungsmöglichkeiten im Bereich Personalwesen & SVEB finden Sie unter www.zentrumbildung.ch/personalwesen

Möchten Sie Führungskräfte im Personalwesen wirkungsvoll unterstützen, und über die notwendigen Kenntnisse verfügen um die Personaladministration in KMU oder öffentlichen Unternehmen zu führen?

Mit dem Besuch der Informationsveranstaltung erfahren Sie nähere Informationen zum Lehrgang und können Ihre persönlichen Fragen direkt mit unseren kompetenten Fachpersonen besprechen.

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Was Unternehmen brauchen. Was Unternehmen tun können.

Eine Krebserkrankung ist die dritthäufigste Ursache für längere Abwesenheit am Arbeitsplatz. Jährlich sind das in der Schweiz 15'000 Einzelschicksale, die die Betroffenen, das private Umfeld und auch Arbeitgeber vor grosse Herausforderungen stellen.

Es ist uns gelungen, namhafte Referenten zu gewinnen, die gemeinsam mit uns das relevante Thema aus verschiedenen Perspektiven beleuchten und Lösungsansätze für zukünftige Herausforderungen aufzeigen. So zum Beispiel IKEA.

Möchten Sie Führungskräfte im Personalwesen wirkungsvoll unterstützen und über die notwendigen Kenntnisse verfügen um die Personaladministration in KMU oder öffentlichen Unternehmen zu führen?

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Dieser Lehrgang gibt Ihnen einen guten Überblick über unser schweizerisches Sozialsystem und deren Sozialversicherungen und zeigt Ihnen die Schnittstellen zum Arbeitsrecht, Lohn- sowie Gehaltswesen auf.

Inhalte
Grundlagen Sozialversicherungen, Sozialversicherungen 1. Säule, Sozialversicherungen 2. Säule, Soziale Krankenversicherung (KV), Arbeitslosenversicherung und Insolvenzentschädigung (AVIG), Erwerbsersatzordnung (EO), Erwerbsersatz bei Mutterschaft (MSE), Familienzulagenordnung (FLZ), Sozialhilfe (SH), 3. Säule (Säulen 3a und 3b), Schnittstellen zu Arbeitsrecht sowie Lohn- und Gehaltswesen. Den Bildungsgangbeschrieb mit den detaillierten Inhalten finden Sie unter diesem Link.

Möchten Sie sich einen Überblick über das schweizerische Sozialsystem und deren Sozialversicherungen verschaffen?

Mit dem Besuch der Informationsveranstaltung erfahren Sie nähere Informationen zum Lehrgang und können Ihre persönlichen Fragen direkt mit unseren kompetenten Fachpersonen besprechen.

Weitere Informationen und Ausbildungsmöglichkeiten im Bereich Personalwesen & SVEB finden Sie unter www.zentrumbildung.ch/personalwesen

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