Arbeitsklima verbessern

Fünf Schritte zu mehr psychologischer Sicherheit am Arbeitsplatz

Eine Person hält einen Regenschirm über ein Figürchen, symbolisch für psychologische Sicherheit.

In vielen Arbeitsumgebungen zögern Teammitglieder, Fehler zuzugeben oder Entscheidungen zu treffen – aus Angst vor negativen Reaktionen. Fünf einfache Schritte zeigen, wie Unternehmen ein offenes und unterstützendes Umfeld etablieren können, das psychologische Sicherheit und eine verbesserte Teamdynamik fördert.

Fokus Lohnausweis: Spesen oder Lohn?
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Die Frage ob es sich im konkreten Sachverhalt um Spesen oder einen Lohnbestandteil handelt, muss immer wieder gestellt werden. Die gleiche Leistung kann je nach Situation zu einem anderen Resultat führen.

Die Erläuterungen zu der Darstellung der Spesen auf dem Lohnausweis wurden zwecks besserem Verständnis in der Wegleitung zum Lohnausweis 2024 umformuliert. Zudem wurde von der Schweizerischen Steuerkonferenz (SSK) ein angepasstes Musterspesenreglement mit Gültigkeit ab 1. Mai 2024 veröffentlicht.

Inhalt

Fokus Lohnausweis: Spesen oder Lohn?
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Die Frage ob es sich im konkreten Sachverhalt um Spesen oder einen Lohnbestandteil handelt, muss immer wieder gestellt werden. Die gleiche Leistung kann je nach Situation zu einem anderen Resultat führen.

Die Erläuterungen zu der Darstellung der Spesen auf dem Lohnausweis wurden zwecks besserem Verständnis in der Wegleitung zum Lohnausweis 2024 umformuliert. Zudem wurde von der Schweizerischen Steuerkonferenz (SSK) ein angepasstes Musterspesenreglement mit Gültigkeit ab 1. Mai 2024 veröffentlicht.

Inhalt

Führungskräfteentwicklung

Neue Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter: Was Unternehmen jetzt brauchen

Symbolbild eines Menschen der mit einer Taschenlampe ein Hirn ausleuchtet

In einer sich rasant digitalisierenden Arbeitswelt bleibt das Bedürfnis nach Stabilität und Führung stark. Doch die Rolle der Führungskraft wandelt sich: Gefordert ist nicht nur das Management von Aufgaben, sondern auch das Gestalten von Beziehungen in einem vernetzten und unsicheren Umfeld. Welche Führungskompetenzen relevant werden.

Webinar: Skill-basierte Organisation - Konzepte, Tools, Umsetzung
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Modernes Skill Management fördert individuell die Fähigkeiten aller Mitarbeitenden. KI-basierte Tools unterstützen dies bereits heute. Doch wie integrieren Sie diese Lösungen in Ihre HR-Prozesse und in Ihre Organisation als Ganzes? Und was bedeutet das konkret für Ihre tägliche Arbeit? In unserem Webinar erfahren Sie alles zur Skill-basierten Organisation in der Praxis.

Was?    Live-Webinar «Skill-basierte Organisation»

Le travail de plateforme en Suisse : un état des lieux
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An der halbtägigen wissenschaftliche Veranstaltung sprechen fünf ausgewiesene Referierende zu Themen der "Plattformarbeit in der Schweiz: eine Bestandesaufnahme". Die Veranstaltung wird mit einer Diskussion und einem Apéro beendet.

Es werden 3 SAV-Credits für Fachanwälte im Arbeitsrecht vergeben.

Die Teilnahme ist kostenlos.

HR Today Blog

R.I.P. New Work

Barbara Josef Future Work blog

Wenn ein Wunsch für die Zukunft in Erfüllung gegangen ist, wird es Zeit, weiterzudenken und Raum für Neues zu schaffen. Mit den nachfolgenden Gedanken möchte ich dazu anregen, dass wir den Megatrend «New Work» würdevoll verabschieden – und uns dann wieder unaufgeregt an die normale Arbeit machen.

Lösungsorientiert Beraten, Kommunizieren und Führen
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Lösungsorientiert Beraten, Kommunizieren und Führen 

Das Seminar richtet sich an Personen, die:

  • bereits in beratenden Berufen tätig sind und ihre bestehende Kompetenzen mit neuen Techniken erweitern möchten. 
  • beruflich auf eine effektive Kommunikation angewiesen sind (z.B. Führungskräfte, HR Mitarbeiter/innen, Projektleiter/innen, Unternehmer/innen usw.) und professioneller kommunizieren und handeln möchten.
  • eine Ausbildung oder Weiterbildung in Systemisch-Lösungsorientierten Coaching am Kurszentrum Aarau planen.

Besuchen Sie unverbindlich unseren Info-Anlass vom 27.06.2024 von 18 bis 20 Uhr

Ferienreif

So bereiten Sie sich im Geschäft auf die Ferienabwesenheit vor

Sonnenbrille auf einem Sandstrand, symbolisch für die Ferienzeit

Der Sommer steht bald vor der Tür und damit für viele die langersehnten Ferien. Damit Sie diese ungestört geniessen und sich vom anstrengenden Arbeitsalltag erholen können, gilt es, Ihre Abwesenheit dementsprechend vorzubereiten. Worauf muss man insbesondere bei einer längeren Abwesenheit achten? Wie regelt man am besten die Übergabe? Wie stellt man sicher, dass nach den Ferien nicht ein Berg Arbeit wartet?

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TGV Lyria

Mit 17 täglichen Hin- und Rückfahrten von Zentrum zu Zentrum ist TGV Lyria der führende Anbieter von Verbindungen zwischen der Schweiz und Paris. Sein Business-Angebot garantiert Geschäftsreisenden eine ebenso produktive wie entspannte Fahrt.