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Recruiting-Event-2018.jpg 8. Recruiting Convention Zürich
HR Today Nr. 11/2018: 8. Recruiting Convention Zürich

Recruiting am Zürichsee

«Warum soll es im Sport funktionieren, anhand von Daten die besten Teams zusammenzustellen und im Recruiting nicht?», fragt Matthias Mäder, als er die 8. Recruiting Convention in Zürich eröffnet. «Predictive Analytics» können im HR etwa aufzeigen, wie lange eine Vakanz offen bleibt oder wann welche Berufsgruppen am ehesten...
Mehr...
Karotte-3.jpg Talentmanagement Mitarbeiterbindung
HR Today Nr. 11/2018: Talentmanagement

Lasst den Schnickschnack!

Unternehmen sollten lieber an ihrer Basis und Kultur arbeiten, statt zu versuchen, Talente mit Benefits wie Weiterbildungen, Auslandsaufenthalten oder Boni zu halten. Denn schlimmstenfalls schaffen sie damit einen goldenen Käfig.
Mehr...
Sonja-Stirnimann-Portraet.jpg Sonja Stirnimann im Porträt.
HR Today Nr. 10/2018: Porträt

Hart, aber herzlich

Wenn es brennt, blüht sie zur Höchstform auf: Sonja Stirnimann begleitet Unternehmen in Krisen 
und bei Fällen von Wirtschaftskriminalität, Non-Compliance und Cyberangriffen.
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Sonja-Stirnimann-Video.jpg Sonja Stirnimann im Video-Porträt.
Video-Porträt

«HR soll mitdenken»

Unternehmerin zu werden, war ihr Kindheitstraum. Heute steht Sonja Stirnimann Unternehmen in brenzligen Situationen und bei heiklen Fragen zur Seite. Seit über 26 Jahren beschäftigt sie sich mit Non-Compliance, 
Wirtschaftskriminalität und 
Cyberkriminalität.
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Interkulturelle-Teams.jpg
HR Today Nr. 7&8/2018: Interkulturelle Zusammenarbeit

«Vorurteile sind Gift für die Zusammenarbeit»

Interkulturelle Teams sind selten durchschnittlich. Entweder sind sie Überflieger oder sie scheitern. ZHAW-Professor Samuel van den Bergh spricht darüber, warum das so ist und welche Stärken interkulturelle Teams nutzen sollten.
Mehr...
Interkulturelle-Zusammenarbeit-Checkliste.jpg Checkliste zu interkultureller Zusammenarbeit.
HR Today Nr. 7&8/2018: Interkulturelle Zusammenarbeit

Das macht interkulturelle Teams erfolgreich

Wie schaffen es vielfältige Teams, Chancen zu nutzen und Gefahren zu umschiffen? Neun Erfolgsfaktoren.
Mehr...
20-jahre-HR-Today-01.jpg HR Today Jubiläumsfeier im Lake Side.
20 Jahre HR Today

20 Jahre HR Today: Feiern mit Sonne und Seeblick

Anfang Juni feierte HR Today im Lake Side in Zürich sein 20-Jahre-Jubiläum – mit Gründern, Partnern, Mitarbeiterinnen, Kunden und ehemaligen Chefredaktorinnen.
Mehr...
09_Yvonne-Mueller-Josharing-Teilzeit.jpg Yvonne Müller über innovative Arbeitsformen.
20 Jahre HR Today

«Es fehlt der Mut, neue innovative Wege zu gehen»

Yvonne Müller war von 2003 bis 2017 Personalleiterin des Medizintechnikunternehmens Ypsomed. 2006 sprach HR Today mit ihr über innovative Arbeitsformen. Was hat sich seither getan?
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09_Hamid-Peseschkian-Konflikt-Wertschaetzung.jpg Hamid Peseschkian über Wertschätzung und Konfliktmanagement.
20 Jahre HR Today

«Manchmal vergessen Chefs ihre Mitarbeitenden»

Ohne Wertschätzung gebe es keine Konfliktbewältigung, sagte Hamid Peseschkian 2005 in einem Interview mit HR Today. Wir haben ihn um ein Update gebeten und wollten wissen, wie Teams mit schwierigen Kollegen umgehen sollen.
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Oliver-Vogt-Portraet.jpg Oliver Vogt, Leiter HR, Hostettler Group, im Porträt.
HR Today Nr. 5/2018: Porträt

Bloss keine Routine

Oliver Vogt hat im HR stürmische Zeiten durchlebt. Bei der UBS im Projekt «Exit», für das niemand arbeiten wollte. Bei Publicitas unter massivem Kostendruck. Bei Alpiq Trading mit einem Projekt, das an der Katastrophe von Fukushima scheiterte. Heute ist Oliver Vogt HR-Leiter der Grosshandelsfirma Hostettler Group. Auch...
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