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HR Today Blog

Eine kleine Sommergeschichte

Eine Begegnung in diesem Sommer liess mich einen wesentlichen Aspekt von Coaching wiederentdecken, vielleicht sogar den Kern. Als Coach, Coach Mentor und Supervisor erlebe ich viele persönliche Geschichten. Diese ist eine davon und darüber, wie man anderen vorurteilslos zuhört.

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So nutzen Sie das Potenzial von KI-Transkripten in Coachings

Sollen Transkripte aus Online-Team-Coachings mittels Künstlicher Intelligenz erstellt und analysiert werden? Coach und Blogger Marc Bürgi geht in seinem Beitrag in die Welt von KI und deren Nutzen sowie Risiken und stellt ethische Überlegungen dazu an.

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Meisterschaftlich – Wertschöpfung durch den Einsatz zertifizierter Coaches

Coaching wird für Unternehmen immer wichtiger, um Mitarbeitende und Führungskräfte effektiv zu entwickeln. Ein Master Certified Coach (MCC) erklärt, wie professionelle Coaches einen bedeutenden Wert für Organisationen schaffen können und worauf man bei der Wahl des Coaches achten sollte.

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Coaching für neue Führungskräfte

Gezieltes Coaching kann bei neuen Führungskräften die Unsicherheiten auffangen, individuelle Fragestellungen klären und wirksames Führungsverhalten entwickeln. Welche Themen dabei aufkommen und wie lange die Begleitung dauern sollte, beleuchtet unser Blogger Marc Bürgi.

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HR Today Blog

HR als Erfolgstreiber im Einsatz von externen Coaching-Plattformen

In der Zusammenarbeit mit externen Coaching-Plattformen können HR-Fachkräfte auf unterschiedliche Weise zu Erfolgstreibenden werden. Alles beginnt mit der Auswahl der geeigneten Anbieter mit einem passenden Coach-Pool. Die Teilnehmenden von Coaching-Programmen können für eine positive Erfahrung…

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Hybride Coaching Strategien für erfolgreiches hybrides Arbeiten

Passende Coaching-Strategien für Organisationen gewinnen in der sich stetig wandelnden Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. Sie sind entscheidend, um die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Mitarbeitenden, Teams und Führungspersonen in Remote- und Hybrid-Arbeitsumgebungen zu…

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Gemeinsam ein Feuer entfachen: mit Team-Coaching zum Erfolg

Beginnen Sie noch heute mit der Integration von Team-Coaching in Ihre HR-Strategie, Sie werden die positiven Auswirkungen auf die Produktivität, Zusammenarbeit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden spüren – ganz wie ein wärmendes Feuer.

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Coaching-Kultur ist vielleicht nichts für Sie!

Weg von Lippenbekenntnissen und Papiertigern: Wer eine Coaching-Kultur will, muss etwas mit Coaching machen, fordert Marc Bürgi in seinem neuesten Blogbeitrag.

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007 in geheimer Mission – Coaches als Spione für das Management

Es ist doch nichts dabei, wenn Coaches aus ihren Sessions mit Mitarbeitenden Informationen an die Geschäftsleitung weitergeben. Oder doch, fragt sich unser Blogger Marc Bürgi?

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Äpfel sind auch ein bisschen Kirschen! Erwartungen an Coaching, die einen Unterschied machen.

Angenommen Coaches stehen am Wochenmarkt als Verkäufer hinter dem Marktstand und werden von einem Kunden um Äpfel gebeten. Während des Gesprächs stellt sich jedoch heraus, dass eigentlich das Backen eines Kirschkuchens das Ziel ist. Professionelle Coaches verstehen es nun, ihre Kunden zu…

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