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HR Today Nr. 5/2018: Leadership
Unternehmen müssen lernen, mit Unsicherheit und Komplexität umzugehen.
Sie suchen nach Wegen, um agil und kreativ zu werden. Doch wie wird eine
Organisation beweglicher, kreativer und menschlicher? Das dialogische Prinzip bewährt sich als erstaunlich modernes Paradigma. Einblick in einen Workshop.
HR Today Nr. 4/2017: Neue Arbeitswelten
Schlaglichter auf Diskurs, Trends und News.