Author Articles

Photo: Marko Blazevic / Unsplash
Skills-Management
Die Schweiz benötigt eine gemeinsame «Skills»-Sprache
Viele Unternehmen investieren in Skills-Management-Initiativen, doch zu oft endet der Versuch im Chaos. Denn es fehlt an einer gemeinsamen Sprache, um Kompetenzen klar zu definieren und über Unternehmensgrenzen hinweg nutzbar zu machen. Die Initiative openskills.ch will dies ändern. 
Studie von Avenir Consulting Digital HR 2024 zeigt das Potenzial von KI für HR auf.
DIGITAL HR 2024
KI im HR: Ist die Zeit jetzt reif?
Künstliche Intelligenz wird den Arbeitsalltag im HR stark beeinflussen, das ist unbestritten. Die Frage aber ist: Wo und wie starten? Und wie die Risiken kontrollieren? Die Studie «DIGITAL HR 2024» von Avenir Consulting versucht, Licht ins Dunkel zu bringen.
Bindung durch Weiterbildung
HR Today 3/23: Weiterbildung
Ist Bindung durch Weiterbildung ein Auslaufmodell?
Mitarbeitenden an die Unternehmung zu binden, war schon immer ein grossgeschriebenes Ziel. Das ist heute nicht anders: aufgrund des Fachkräftemangels ist es wichtiger denn je, Mitarbeitenden eine Perspektive zu geben. Die Art und Weise der «Weiterbildung» hat sich jedoch stark verändert.
HR_Tech_Club_Titelbild_fuer_web.jpg
HR Tech Club
HR-Digitalisierung nicht um jeden Preis
Die Stimmen kommen von überall, von HR-Tech-Unternehmen, Kollegen und Vorgesetzten. Alle sagen, die HR-Digitalisierung müsse vorangetrieben werden. Zwei Argumente unter vielen zielen darauf ab, die Kosten­effizienz und das Benutzererlebnis zu verbessern. Dennoch sollten wir die HR-Digitalisierung…
HR_Tech_Club_Titelbild_fuer_web.jpg
HR Tech Club
Betrügern das Handwerk legen
Auf der Blockchain-Technologie basierend sind zahlreiche Start-ups entstanden, die im HR-Bereich Nutzen stiften können. Nur sind diese im Alltag noch wenig spürbar. Was ist los mit der vielbejubelten Technologie?
HR_Tech_Club_Titelbild_fuer_web.jpg
HR Tech Club
Der Markt ist reif
Viele Unternehmen wussten bisher nicht, was ihre Mitarbeitenden ­alles können. Das behinderte die interne Mobilität. Mit neuen Tech­nologien ist das Skills Management nun keine Zukunftsmelodie mehr.
HR_Tech_Club_Titelbild_fuer_web.jpg
HR Tech Club
Die Tücken von HR-Digitalisierungsprojekten
Nicht selten wird die Digitalisierung im HR zum Abenteuer, weil nicht alle Technologieanbieter halten, was sie versprechen. Es lohnt sich also, die Projektrisiken sorgfältig abzuwägen. Fünf Schlüsselfragen helfen dabei.
Konflikt-Digital_123RF.jpg
HR Today Nr. 11/2017: Digitalisierung
HR-Software: Clash der Kulturen
Viele HR-Verantwortliche beschäftigen sich derzeit mit der Automatisierung ihrer Prozesse oder mit der Ablösung veralteter Softwaresysteme. Ein Prozess mit vielen Fallstricken. Gerade wenn die grossen internationalen Anbieter mit ihren mächtigen Software-Suiten auf die Schweizer Kultur treffen.
S.30_Wandtafel-5_2016.jpg
HR Today Nr. 5/2016: Recruiting
Im Online-Marketing angekommen: Das Stelleninserat im Benchmark
Das Online-Stelleninserat ist längst nicht mehr bloss das elektronische Abbild einer gedruckten Stellenanzeige. Aber welche Umsetzung stärkt den eigenen Stellenmarkt und welche externen Recruiting-Kanäle funktionieren wie gut und mit welcher Kosteneffizienz? Klassische Online-Marketing-Kenngrössen…