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L’économie et le marché du travail sous dopage

La pandémie sévit depuis maintenant un an et l’économie se porte relativement bien, à en croire les derniers chiffres du Secrétariat d’État à l’économie. Aucune hausse sensible des faillites n’est à observer et le chômage n’augmente que lentement. Seul le chômage partiel a enregistré un véritable boom. Tout va pour le mieux, donc?

Actualités RH

Conseils pratiques

Vu de loin, vu de près: Honte versus culpabilité
Il s'agit de deux émotions parfois imbriquées et complémentaires: la honte donne envie de se cacher ou de fuir, alors que la culpabilité s‘accompagne d‘un désir de réparer la faute commise ou de...
Conseils pratiques

Comment captiver son audience en visioconférence?
Réussir à rendre un message intéressant gagne toujours en importance à l'heure des visioconférences et autres séances en ligne. Conseils et exemples pratiques.
Conseils pratiques

Licencier avec tact est un art
La crise sanitaire va vraisemblablement et malheureusement être suivie d’une crise économique avec son cortège de licenciements. Dans ce contexte, le défi pour les managers sera de faire en sorte que...
Recherche

«Des évaluations 180° ou 360° sont des moyens concrets d’évaluer les acquis de formation»
Il est facile de croire que la formation continue n'est que le fait de l'employé.e concerné.e par celle-ci. Bien au contraire, explique Emmanuel Oro. L'engagement des différentes parties prenantes de...
Agilité organisationnelle

La gestion de projet profite de l’agilité et de la création de valeur
Miser sur des méthodes d’actions plus souples et fournir des résultats intégrant une forte valeur ajoutée: des qualités primordiales pour le chef de projet de demain.
L'équipe RH du mois

Convaincre avec des approches créatives
L’équipe RH de Hero Suisse (alimentation) apprécie les collaborateurs autonomes, créatifs et responsables. Elle les accompagne dans leur développement avec une offre en formation sur mesure.
Réseautage

Flexibilité de l’emploi
La structure de l’emploi des organisations se modifie. Les entreprises font de plus en plus appel à des externes. Elles adaptent leurs besoins en personnel de manière flexible selon les projets et...
Débat

Faut-il laisser les collaborateurs choisir qui licencier?
Le voyagiste Globetrotter a demandé à ses collaborateurs de désigner les personnes qui seront licenciées. Manque de courage, carence managériale ou idée innovante? Trois experts en débattent.
swissstaffing-News

Le salaire minimum ne résout pas les défis posés par le marché du travail
Le salaire minimum légal a le vent en poupe. Quatre cantons en ont déjà introduit un. Des initiatives ont été lancées dans plusieurs autres cantons. Pourtant, le 18 mai 2014, le peuple suisse a...
Conseils pratiques

Télétravail et gestion du temps: les avantages d’une bonne application
Le suivi des heures des collaborateurs est une tâche régalienne de la fonction RH. Ce travail s’effectue de plus en plus grâce à des applications digitales. Ces outils ne résolvent pourtant pas tous...
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HR-News

Marché du travail

Le chômage a baissé entre février et mars

09.04.2021
Organisation du travail

Temps partiel, un puzzle pour les managers

09.04.2021
Restructurations / Licenciements

Fusion des rédactions du Bund et de la BZ et suppression de postes

08.04.2021

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Comptes rendus vidéo

Résumés de livres sur la transformation du travail, le management et les RH. 

 

Une main d’œuvre flexible dans les entreprises suisses

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Trajectoires

Tanja Stauffer

Tanja Stauffer a repris début avril le poste de...

Tanja Vollenweider

Depuis le 1er février 2021, Tanja...

Martin Meier

Depuis le 1er mars 2021, Martin Meier a été nommé...

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