HR Today Blog

7 offene Fragen zum Inländervorrang

Der Inländervorrang wirkt sich auf die Rekrutierungsprozesse aus – das betrifft alle Berufe in der Schweiz, bei denen der Arbeitslosenanteil höher als fünf Prozent ist. Das sind viele. Bei der Umsetzung des Inländervorrangs ist allerdings vieles noch unklar. Als ich die verschiedenen Texte aus Bern gewälzt habe, sind bei mir einige Fragezeichen aufgetaucht.

HR-Themen

HR-Team des Monats

Das HR-Team der Hostettler Group
Das HR-Team der Hostettler Group pflegt seinen Teamgeist am Oktoberfest, beim Fondueplausch oder beim Gin Tasting. Es ist in viele Veränderungsprozesse involviert und führt derzeit gerade flexible...
HR Today Minutes

Setzen Sie auf Sinn
«Die Frage, ob die eigene Arbeit Sinn hat, entscheidet. Erfolgreiche Firmen zeichnen sich immer mehr dadurch aus, dass sie auf die hohe Verbundenheit ihrer Leute setzen. Sie vermitteln Sinn. Darin ko...
Serie: HR-Knigge

So nutzen Sie die Macht der Worte
Ihre Mitmenschen sollen Sie verstehen. Mit Gerede um den heissen Brei verunsichern sie diese höchstens. Setzen Sie stattdessen auf eine klare und positive Kommunikation.
Checkliste

Lassen Sie die Finger von diesen 9 Floskeln
«Wir bitten um Kenntnisnahme.» Uiuiui – etwas Überflüssigeres kann man in einer E-Mail kaum schreiben. Floskeln wie diese vermitteln: Der Gesprächspartner ist es nicht wert, einen persönlichen und...
HR Today Nr. 10/2017: Benefits

Bitcoin als Lohn und Benefit?
Virtuelle Währungen verbreiten sich immer weiter und werden in zunehmendem Masse als Zahlungsmittel eingesetzt. Die wohl bekannteste Kryptowährung ist der Bitcoin. In normalen Kaufgeschäften führt...
HR Today Blog

Wenn Gutes tun das Mitarbeiter-Engagement stärkt
Das Start-up Hope it up verbindet Firmen mit lokalen Non-Profit-Organisationen. Es möchte Menschen befähigen, Gutes zu tun – und gleichzeitig Firmen dabei unterstützen, ihr Mitarbeiter-Engagement...
Serie: HR-Knigge

Der erste Eindruck: So punktet Ihr Unternehmen
Der Wunschkandidat soll Ihr Unternehmen lieben. Wie er Ihre Firmenkultur erlebt, können Sie allein aber nur bedingt beeinflussen. Der Auftritt Ihrer Kolleginnen und Kollegen entscheidet mit.
Checkliste

So funktioniert elegantes Nein-Sagen
Wer immer Ja sagt, verspielt den Respekt, verzettelt sich und ist irgendwann erschöpft. Ein überzeugendes Nein beginnt mit der eigenen inneren Einstellung – aber auch damit ist das richtige Nein-...
HR Today Blog

Wer fährt Ihren Bus?
«‹Wir haben Jahre dafür gekämpft, wählen zu können. Und ihr geht nicht hin.› Dieser Satz war an die Mauer bei der Zürcher Polybahn gesprayt. Er war politisch gemeint, kann aber auch auf die ...
Arbeit und Recht, Digitalisierung, Leadership und Management

Immer mehr Manager müssen virtuell führen – Vertrauen als Grundlage

17.07.2017
Aus- und Weiterbildung, Employer Branding, HR Strategie, Recruiting

Finale Bewerbungsphase der HR Excellence Awards

06.09.2016
Arbeitsmarkt

Ein Drittel mehr Stellenausschreibungen seit Jahresbeginn

20.09.2016
Gesundheitsmanagement, HR Strategie

SV Schweiz erhält Label «Friendly Work Space»

04.01.2017
Compensation & Benefits, Politik und Gesellschaft

Gewerkschaftsbund fordert bis zwei Prozent mehr Lohn

11.07.2017

Sesselrücker

Stephanie Rosenast

Stephanie Rosenast, Head of Human Resources bei...

Claudio Bartesaghi

Claudio Bartesaghi (44) wird bei der Sonova...

Sandra Lange

Sandra Lange (43) wurde vom Verwaltungsrat des...

Offene stellen im HR

People and Culture (P&C) Data Analyst
21.09.2017
Verantwortliche/r Zentralverwaltung, Personal, Finanzen und Infrastruktur (90%)
21.09.2017
Personalfachmann/-frau
21.09.2017
HR-Manager für das Kompetenzcenter Zürich City / Basel City 100%
21.09.2017
Interim HR Analyst for 3-6 months (m/f)
20.09.2017

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HR Today Index

Top 5: Die wichtigsten Dienstleister der Schweiz

metaBeratung GmbH

metaBeratung ist strategischer Partner für Führungskräfte und Personalabteilungen. Wir stellen die Persönlichkeit des Menschen und ihre Auswirkung...
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Meyerlustenberger Lachenal

Meyerlustenberger Lachenal ist eine der renommiertesten internationalen Wirtschaftskanzleien der Schweiz. Mehr als 90 erfahrene und dynamische...
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Schluchter, Licci & Partner AG

Die Schluchter, Licci & Partner AG ist eine inhabergeführte, unabhängige Schweizer Firma mit über 15 Jahren Erfahrung in der erfolgreichen...
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Consult & Pepper AG

Consult & Pepper berät und unterstützt Sie in der Suche, Selektion und Gewinnung von ausgewählten Fachspezialisten und Führungskräften aus den...
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Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Grössen auf die cloudbasierten Lösungen und...
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