Neu bei HR Today: Cartoons!

Eine ernste Sache

Zense und HR Today machen gemeinsame Sache: Neu gibt es bei HR Today nämlich Cartoons über die grossen und kleinen Absurditäten der Arbeitswelt! Aber halt, warum? Was hat Humor in der Businesswelt verloren? Das Stichwort: Reframing. Zense erklärt, was es damit auf sich hat.

HR-Themen

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Zwischen Fürsorge und Planung: So nehmen Sie die Unsicherheit aus dem Rückkehrgespräch

Ein Rückkehrgespräch nach längerer Krankheit setzt auf wertschätzende Fürsorge statt Kontrolle. Es dient dazu, Mitarbeitende willkommen zu heissen, ihre aktuelle Belastbarkeit auszuloten und gemeinsam erneuten Ausfällen vorzubeugen.

Digitalisierung umsetzen

Ein Social-Media-Praxisfahrplan für HR

Porträtgrafik auf gelbem Hintergrund: Links der Titeltext «Fokussieren statt verzetteln» in gelber Schrift auf schwarz unterlegten Balken sowie der Schriftzug «HR Today»; rechts das lächelnde Porträt einer jungen Frau mit langen welligen Haaren, gefleckter Brille und einer zarten Halskette.

Social Media ist in vielen B2B-Unternehmen Standard – professionell ist es noch nicht überall. Wer im Fachkräftemangel bestehen will, braucht klare Routinen, smarte Prioritäten und KI als Entlastungswerkzeug.

NEUE PERSPEKTIVEN IN DER HR-WELT

HR Today Podcast #5

Podcast HR Today #5: «Workplace Management» mit Stefanie Lange, ZHAW. Das Bild zeigt ein Schwarz-Weiss-Porträt einer sanft lächelnden Frau mit glatten, schulterlangen dunklen Haaren in einem dunklen Blazer über einer hellen Bluse.

Chefredaktor Daniel Thüler im Gespräch mit Stefanie Lange von der ZHAW. Die fünfte Episode der neuen Podcast-Staffel – live aufgezeichnet am HR FESTIVAL europe 2026.

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Ihre HR-Prozesse erfrischend neu gemixt

Régis de Germay, Country Manager Switzerland von Lucca Software

Warum der richtige Zutatenmix Ihren HR-Alltag entscheidend vereinfacht. Ein erfrischendes Interview mit Régis de Germay, Country Manager Switzerland bei Lucca.

HR Today Blog

Was der Austrittsprozess über Ihre Firma verrät

Als Personalerin habe ich mehr als 2500 Austrittsgespräche geführt. Und ich darf zu Recht sagen: Diese letzten Gespräche sind oftmals die ehrlichsten und auch emotionalsten.

Gewaltprävention

Umgehen mit Gewalt am Arbeitsplatz

Beschimpfungen, Drohungen und körperliche Angriffe treffen in der Schweiz Hunderttausende Berufstätige pro Jahr. Dennoch fehlt in vielen Betrieben eine gelebte Strategie – obwohl die Folgen von Fehlzeiten bis Reputationsschäden reichen. Was HR und Führung dagegen tun können.

BGM

«Gesunde Teams sind nicht konfliktfrei, sondern konfliktfähig»

Porträtgrafik auf gelbem Hintergrund: Links der Titeltext «Der Mythos der Harmonie» in gelber Schrift auf schwarz unterlegten Balken sowie der Schriftzug «HR Today»; rechts das lächelnde Porträt eines Mannes mit dunklem Haar, Dreitagebart, blauem Sakko und Krawatte.

Andreas Krause, Professor und Co-Leiter des Instituts für Mentale und Organisationale Gesundheit an der FHNW, spricht in seiner Keynote an der nationalen BGM-Tagung in Bern über «Gesunde Teams: Mythen, Fakten und wirksame Hebel»

HR Today Video: HRF 2026

«Denkt bitte nicht mehr nur in Generationen»

Video-Thumbnail von HR Today. Links steht der Text „Nicht nur für Gen Z“ in gelben Feldern. In der Mitte ist ein gelbes Play-Symbol abgebildet. Rechts lacht eine Frau mit Brille und Festival-Lanyard, die ein Mikrofon von „HR FESTIVAL europe“ hält.

Employer-Branding-Expertin Belinda Weibel über Joblogiken statt Generationen – denn Developer untereinander haben mehr gemeinsam als Junge in verschiedenen Jobs.

Analoge Briefe für die digitale Arbeitswelt

P.S.: Das gescheiterte KI-Versprechen

Der Beginn einer wunderbaren Brieffreundschaft! Transformationsexperte David Bausch und Redaktor Robin Adrien Schwarz tauschen sich in analoger Form alle paar Wochen über die schöne digitale Arbeitswelt aus. Ab jetzt bei HR Today!