Adventserie 2022

Buchverlosung: Leadership für ein besseres Morgen

Wir wünschen unseren Leserinnen und Leser nicht nur einen besinnlichen, sondern auch einen lehrreichen Advent. Deshalb verlosen wir jede Woche ein Buch. Dieses Mal: «Leadership für ein besseres Morgen».

HR-Themen

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Leading Cases, geltendes Recht, juristisches Know-how
Lernen Sie auch als Nichtjurist komplexe Rechtsprobleme und Fallstudien zu lösen und damit Ihrem Unternehmen Mehrwert zu bringen. In den Weiterbildungen rund um den MAS Business Law erwerben Sie Kenntnisse in Vertrags- und Handelsrecht, Compliance und Corporate Governance und betrachten die juristis...
HR Today Blog

Sind wir bereit?
Hinter dem Begriff «New Work» verbirgt sich mehr als ein kurzfristiger Hype. «Zeitgeist mit globalisierenden Tendenzen», wird dem Wort eher gerecht. Wenn auch nicht primär gesellschaftlich vernetzt, so wirkt sich doch der Wandel der Arbeitswelt in einer breiten Vielfalt in die verschiedenen Lebensbe...
HR Today 11&12/22: HR-Team des Monats - ­Isolutions AG

Investment in Kultur und das Miteinander
Chief Human Resources Officer Tatjana Zbinden und Ihr HR-Team setzen bei der stark wachsenden ­Isolutions AG auf eine exzellente Employee Experience und eine offene und ehrliche Kommunikation.
Personalentwicklung im Verkauf

Mein Chef der Coach
Kompetenzen systematisch aufzubauen, ist für die Qualitätssicherung im Unternehmen unerlässlich. Doch das ist leichter gesagt als getan – gerade bei Mitarbeitenden im Aussendienst. Deshalb bilden immer mehr Unternehmen ihre Führungskräfte zu Coaches aus.
Checkliste: Selbstmanagement

Das braucht es zur Selbstorganisation
Mitarbeitende und Teams, die sich selbst organisieren, fallen nicht vom Himmel. Sie müssen sich entwickeln. 5 Punkte, wie Unternehmen eine Kultur schaffen, in der Selbstorganisation gedeiht.
Top-down Management

Führungskräfte stärken statt verunsichern
Das Top-Management vieler Unternehmen steht aktuell vor einem Dilemma: Einerseits muss es die Agilität und Eigenverantwortlichkeit in der Organisation erhöhen, andererseits eine Reihe von Top-down-Entscheidungen treffen, um den künftigen Erfolg zu sichern.
HR Today Blog

Karriere? Kannste knicken!
Die klassische Karriereleiter ist Geschichte. Und damit sind Arbeitgebende wie Arbeitnehmende überfordert. Nach wie vor gehören lückenlose Lebensläufe zur bevorzugten Erstlesung im Recruiting. Unser neuestes Blogger-Mitglied Armin Ziesemer über die Folgen. 
Arbeitsunzufriedenheit bei Gen Z

Volle Kraft voraus: «People Enablement» statt «Quiet Quitting»
«Quiet Quitting» als virales Social Media-Phänomen abzutun wäre falsch. Gerade jetzt sollten Unternehmen genau hinhören – und in ihre Mitarbeitende investieren.
Ältere Mitarbeitende

Trainerausbildung: ein Karriereweg für ü50er
Welche Entwicklungsperspektive können wir unseren älteren Mitarbeitenden bieten? Das fragen sich viele Unternehmen. Eine Möglichkeit ist, sie zu firmeninternen Trainern auszubilden. Das hilft auch, den grossen Change- und Lernbedarf zu meistern.
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HR-News

Digitalisierung lernen – mit dem neuesten Beruf der Schweiz

28.11.2022

In dieser Firma verdienen alle so viel, wie sie brauchen

28.11.2022

Valentin Vogt tritt als Präsident des Arbeit­geber­verbandes zurück

24.11.2022

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Mit den richtigen Daten besser agieren

Trendstudie «Nachhaltigkeit» – Studienergebnisse


Die Studie der FHNW zum Thema «Nachhaltigkeit im HR»
Download Studienergebnisse

 
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Kathrin Choffat ist seit dem 1. November 2022...

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