HR Today Blog

Steht das H in HR für «Hase»?

Liebe Leser*innen, es ist mir eine grosse Ehre, von meinem hochgeschätzten Mitstreiter Michel Ganouchi an dieser Stelle die Feder zu übernehmen. Lassen Sie uns über Employer Branding sprechen und mit einer guten Nachricht starten: Der Stellenwert von Kultur wächst rasant. Bravo HR! Oder etwa nicht?

HR-Themen

HR Today Research

Kündigungspraxis in der Schweiz
Seit Ausbruch der Corona-Pandemie haben virtuelle Kündigungsgespräche zugenommen, ergab eine Umfrage von HR Today und dem Personaldienstleister von Rundstedt. Ein Gespräch mit von Rundstedt CEO...
HR Today Nr. 10/2021: HR-Team des Monats

In der Kommunikation bleiben
Hätte er mehr finanzielle Ressourcen, würde Markus Krienbühl, Leiter People & Culture bei Rivella, mit seinem HR-Team die Digitalsierung und Transformation noch stärker vorantreiben.

«Hybride Teams führen ist wie ein Sack Flöhe hüten»
Seit dem Wegfall der corona-bedingten Homeoffice-Pflicht sieht sich so manche Führungskraft mit den unterschiedlichsten Mitarbeiterwünschen konfrontiert, wo sie wann arbeiten möchten. Allen gerecht...
Checkliste

5 Tipps für mehr Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz
Es ist nicht einfach, Familie und Beruf unter den sprichwörtlichen Hut zu bekommen. Mütter sind deshalb gut beraten, ihren Arbeitgeber unter anderem auch mit Blick auf dessen Familien- und...
HR Today Blog

Wenn die Patchwork-Kinder in der Chefetage ankommen
Zugegeben: Diese Thematik ist noch etwas verfrüht. Doch die Patchwork-Familien machen laut Bundesamt für Statistik mittlerweile knapp 10 Prozent unserer Gesellschaft aus – Tendenz steigend.

Die fünf Kulturdimensionen kooperativer Unternehmen
Integrative Führungsansätze, die auf eine hohe Eigenverantwortung der Mitarbeitenden und Teams setzen, entfalten nur die gewünschte Wirkung, wenn die Unternehmenskultur auf kooperativen...
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Mitarbeiterumfragen? Wenn schon, dann richtig
Die Mitarbeiterumfrage steht an und man ackert sich durch eine Bleiwüste an Fragen, nur, um am Schluss gar nicht zu wissen, was dabei rauskam. Es geht auch anders: Wenn Sie drei einfache Prinzipien...
HR Today Blog

Coaching-Systeme managen
Es kommt einiges auf die Personalabteilung zu, wenn sie Coaching-Systeme steuern soll. Doch diesen Aufwand braucht es, damit jede Situation im Unternehmen das «richtige» Coaching erfährt.
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Machen Sie Ihr Unternehmen mit KI und einer kompetenzbasierten Talentstrategie fit für die Zukunft
Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter über die Kompetenzen verfügen, um auf einem sich wandelnden Markt erfolgreich zu sein? Welche Kompetenzen werden in fünf Jahren wichtig sein? Gibt es sie...
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HR-News

Arbeitsmarkt, Compensation & Benefits, Internationales HRM

Rosige Aussichten für Jobsuchende

16.09.2021
Arbeitsmarkt

Zahl der Erwerbstätigen steigt im zweiten Quartal leicht

16.09.2021
Arbeit und Recht, Gesundheitsmanagement

Roche verlangt von Büroangestellten neu das Covid-Zertifikat

16.09.2021

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Michel Müglich ist seit dem 1. September 2021...

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Ralf Ploner ist neu Senior Manager bei der Avenir...

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Nathalie Leschot leitet seit dem 9. August 2021...

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