Kommentar zu den Entwicklungen rund um KI

«Maschinenmänner mit Maschinenköpfen und Maschinenherzen!»

Wo bleibt zwischen Algorithmen und Effizienzmethoden noch Platz für den Menschen? Und falls dieser Platz in Zukunft existieren soll – wofür denn? Über Gefühle, Gemeinschaft, ein HR, das mitgestaltet – und Charlie Chaplin. Eine Geschichte.

HR-Themen

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Schwellen senken, Talente gewinnen: Quick Wins in der Candidate Journey

Porträtfoto des Autors Remo Tanner. Er blickt lächelnd direkt in die Kamera, hat kurzes, dunkles Haar sowie einen leichten Bart und trägt ein weißes Hemd mit offenem Kragen. Der Hintergrund ist hell und unscharf mit natürlichen, grünlichen Akzenten.

Die Art und Weise, wie ein Unternehmen Bewerbende durch die Candidate Journey führt, entscheidet mit über eine erfolgreiche Anstellung. Welche Hürden Bewerbende oft antreffen – und wie man sie durch gezielte Lösungen abbauen kann.

Buchtipp

«Der Navigator braucht Rückendeckung von ganz oben und muss das Ziel kennen»

Mit «Employer Branding Map» legt Autor Andreas Seltmann ein umfangreiches Nachschlagewerk vor, das als «Navigationssystem» für die eigene Arbeitgebermarke dienen soll. Was man mit der Karte entdecken kann – und wo es noch Employer-Branding-Untiefen gibt.

Richtig streiten

Für die Lösung von Problemen braucht es Sicherheit und Konfliktkompetenz

Das Bild hat einen leuchtend gelben Hintergrund. In der Mitte steht in schwarzen Buchstaben der Titel "Sicherheit und Konflikte", wobei das Wort "und" groß hervorgehoben ist. Auf der linken Bildhälfte ist das Porträt einer Frau mit dunklen, leicht melierten Haaren, einer schwarzen Brille und einem dunklen Blazer zu sehen. Auf der rechten Seite befindet sich das Porträt eines lächelnden Mannes mit Glatze, kurzem Bart und einer dunkelblauen Lederjacke. Beide Personen blicken direkt in die Kamera.

Psychologische Sicherheit ist gerade in aller Munde. Doch sie alleine kann Herausforderungen in Teams nicht stemmen. Am besten paart sie sich nämlich mit Konfliktkompetenz. Dieses Modell hilft – inklusive vier Teambeispielen.

NEUE PERSPEKTIVEN IN DER HR-WELT

HR Today Podcast #8

Podcast HR Today #8: «Modell gegen Fluktuation in der Pflege» mit Daniela Pfeifer-Stöhr, Spital Bülach. Das Bild zeigt ein Schwarz-Weiss-Porträt einer Frau mit Brille und glatten, dunklen, schulterlangen Haaren in einem dunklen Oberteil.

Chefredaktor Daniel Thüler im Gespräch mit Daniela Pfeifer-Stöhr vom Spital Bülach. Die achte Episode der neuen Podcast-Staffel – live aufgezeichnet am HR FESTIVAL europe 2026.

NEUE PERSPEKTIVEN IN DER HR-WELT

HR Today Podcast #7

Podcast HR Today #7: «Weshalb KI schnell zum Risiko wird» mit Cornelia Diethelm, Shifting Society. Das Bild zeigt ein Schwarz-Weiss-Porträt einer leicht lächelnden Frau mit schulterlangen, gestuften dunklen Haaren, gekleidet in einen Blazer und ein dunkles Oberteil.

Chefredaktor Daniel Thüler im Gespräch mit Cornelia Diethelm von Shifting Society. Die siebte Episode der neuen Podcast-Staffel – live aufgezeichnet am HR FESTIVAL europe 2026.

NEUE PERSPEKTIVEN IN DER HR-WELT

HR Today Podcast #6

Podcast HR Today #6: «Geflüchtete integrieren» mit Majuran Patkunasingam, IKEA. Das Bild zeigt ein Schwarz-Weiss-Porträt eines breit lächelnden Mannes mit kurzem Bart und dunklen Haaren, der ein helles Sakko und ein weisses Hemd trägt.

Chefredaktor Daniel Thüler im Gespräch mit Majuran Patkunasingam von IKEA Schweiz. Die sechste Episode der neuen Podcast-Staffel – live aufgezeichnet am HR FESTIVAL europe 2026.

NEUE PERSPEKTIVEN IN DER HR-WELT

HR Today Podcast #5

Podcast HR Today #5: «Workplace Management» mit Stefanie Lange, ZHAW. Das Bild zeigt ein Schwarz-Weiss-Porträt einer sanft lächelnden Frau mit glatten, schulterlangen dunklen Haaren in einem dunklen Blazer über einer hellen Bluse.

Chefredaktor Daniel Thüler im Gespräch mit Stefanie Lange von der ZHAW. Die fünfte Episode der neuen Podcast-Staffel – live aufgezeichnet am HR FESTIVAL europe 2026.

NEUE PERSPEKTIVEN IN DER HR-WELT

HR Today Podcast #4

Podcast HR Today #4: «Von Lernkultur zu Lernsystem» mit Christian Huber, tts. Das Bild zeigt ein Schwarz-Weiss-Porträt eines dezent lächelnden Mannes mit kurzem Vollbart und dunklen Haaren, der ein helles Hemd trägt.

Chefredaktor Daniel Thüler im Gespräch mit Christian Huber von tts Knowledge Products. Die vierte Episode der neuen Podcast-Staffel – live aufgezeichnet am HR FESTIVAL europe 2026.

NEUE PERSPEKTIVEN IN DER HR-WELT

HR Today Podcast #3

Podcast HR Today #3: «30 Jahre Gleichstellungsgesetz» mit Corinna Hauri, Fachstelle Gleichstellung Kt. ZH. Das Bild zeigt ein Schwarz-Weiss-Porträt einer lächelnden Frau mit kurzen Haaren, bekleidet mit einem dunklen Oberteil und einer auffälligen runden Gliederkette.

Chefredaktor Daniel Thüler im Gespräch mit Corinna Hauri von der Fachstelle Gleichstellung des Kantons Zürich. Die dritte Episode der neuen Podcast-Staffel – live aufgezeichnet am HR FESTIVAL europe 2026.

NEUE PERSPEKTIVEN IN DER HR-WELT

HR Today Podcast #2

Podcast HR Today #2: «HR sichtbar(er) machen» mit Linh Grethe, HR Collective. Das Bild zeigt ein Schwarz-Weiss-Porträt einer lächelnden Frau mit langen, dunklen Haaren, die einen hellen Strickpullover trägt und eine Tasse in der Hand hält.

Chefredaktor Daniel Thüler im Gespräch mit Linh Grethe von HR Collective. Die zweite Episode der neuen Podcast-Staffel – live aufgezeichnet am HR FESTIVAL europe 2026.