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Mit den Bildungsgängen in Sachbearbeitung hat edupool.ch eine wertvolle Stufe zwischen Grundbildung und höherer Berufsbildung geschaffen. Gerade für den HR-Bereich gibt es spannende Weiterbildungen,...
HR Today Nr. 10/2020: Porträt & Video-Porträt

Die Krisenmanagerin
Herausforderungen sieht Christina Trelle, Head of HR bei Swiss International Air Lines (Swiss), gelassen entgegen. Eine Charakterstärke, die sich bei der Bewältigung der aktuellen Covid-19-Pandemie...
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Die Verantwortung des «Trennens»
Wie gekündigt wird fällt nicht nur auf Unternehmenskultur und Personalmarketing zurück. Es ist vor allem prägend für den ausscheidenden Mitarbeitenden und hat einen wesentlichen Einfluss darauf, ...
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Vorreiterrolle einnehmen
Die Abteilung Human Resources Aargau ist für die stategisch-konzeptionelle HR-Arbeit des Kantons Aargau zuständig – und damit für rund 5000 Menschen in über 80 verschiedenen Berufen.

Feelgood Management für motivierte Mitarbeitende
Sinnfindung, Vertrauen und Selbstverwirklichung – darauf basiert laut Sara Bumbacher New Work & Feelgood Management. Die Expertin in Feelgood Management erklärt im Interview, wie Unternehmen...
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Herkömmliche Zielfindungsmethoden und tradierte Planungsprozesse verhindern Fortschritt und Agilität. OKR ist ein Ausweg aus diesem Dilemma. Das Tool ist für die Strategie-Arbeit des HR-Bereichs...
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Lifehacks für Ihr Employer Branding
Ein paar Tipps für die pragmatische Handhabung Ihrer Arbeitgebermarke.
Sexuelle und sexistische Belästigung am Arbeitsplatz

Nein, heisst Nein!
Ein respektvolles und belästigungsfreies Arbeitsklima sollte für jedes Unternehmen erstrebenswert sein. Ausserdem sind Arbeitgebende gesetzlich dazu verpflichtet, die Arbeitnehmenden zu schützen. Die...
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«Personalarbeit sollte altersunabhängig sein.»

29.09.2020
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Papi-Urlaub: Sieger fordern bereits eine längere Elternzeit

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Schweizer Führungskräfte misstrauen Google, Amazon, Apple und Co.

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