HR Today Minutes

Sind Visitenkarten datenschutzrechtlich ein Problem?

Frühlingszeit = Messezeit. Das heisst gleichzeitig meist auch: viele Visitenkarten. In dieser Folge geht es darum, warum Sie, nachdem Sie eine Visitenkarte bekommen haben und die Person anschreiben, noch eine wichtige Sache machen müssen!

HR-Themen

Die Lücke zwischen Forschung und Praxis im HRM

Die angehende Psychologin Nina Rimpl interessiert sich für die menschlichen Aspekte beim Wandel von Unternehmen. Wichtig dabei sind die Trends, die das HR in Zukunft bestimmen werden. Für ihre...

HR Today Blog

Den Krieg gewinnen, bevor die Schlacht beginnt

Was hier ziemlich martialisch daher kommt, ist nichts anderes als die Beschreibung von Strategie. Strategie leitet sich aus dem griechischen Wort «Strategos» ab und bedeutet so viel wie «Feldherr»...

HR-Slang – oder die Königsdisziplin des Anglizismus

Employer Branding, Candidate Experience, Active Sourcing: HR-Slang ist die Königsdisziplin im Anglizismus-Kosmos. In keinem anderen Berufsfeld wird so extrem mit englischen Fachbegriffen um sich...

Kommentar

Ohne flankierende Massnahmen: weniger Aufträge – weniger Ausbildung!

Das Rahmenabkommen mit der EU ist ein Dauerbrenner. Kann der Bundesrat noch etwas ändern? Wann stimmt das Schweizer Volk darüber ab? Bau und Gewerbe sind vor allem verunsichert, weil plötzlich die...

Checkliste

5 Tipps gegen Hetze und Leistungsdruck

Lernen – Leisten – Wirken: Drei zentrale Aspekte der täglichen Arbeit. Hetzen wir durch die Tage, sind es verlorene Tage. Macht uns dauernder Leistungsdruck zu Getriebenen, bleibt unsere wahre...

HR Today Blog

Wie führt man eine Innovationskultur in KMUs ein?

Die Schweiz ist ein KMU-Land. Laut Angaben des Bundesamtes für Statistik (BFS) bilden sie mehr als 99 Prozent der Unternehmen und stellen zwei Drittel der Arbeitsplätze in der Schweiz. Im ...

HR Today Minutes

Spezielle Kündigungen: lustig und unterhaltsam, aber auch ernst und verzweifelt

Heute durchstöbere ich das Internet nach speziellen Kündigungen. Einige sind lustig und sympathisch, andere machen nachdenklich oder gar traurig.

HR Today Blog

Der richtige Umgang mit Kununu

Kaum eine Personalerin oder ein Personaler lässt nur schon das Erwähnen von Kununu kalt. Eine Mischung zwischen Ratlosigkeit und Ablehnung bis hin zu purer Anfeindung ist eher Norm als Ausnahme. Dab...

Übersicht

HR Today Nr. 3/2019: Lichterlöschen – Vor dem Aus

Die Hoffnung stirbt bekanntlich zuletzt: Geht ein Unternehmen jedoch tatsächlich Konkurs, ist das eine schmerzhafte Angelegenheit für die Betroffenen. Drei HR-Verantwortliche erzählen von ihren...

HR-News

Arbeitsmarkt

Erneuter Anstieg der Arbeitsvermittlungen durch die IV-Stellen

19.03.2019

Arbeitsmarkt, Organisationsentwicklung

Backoffice neu geordnet: APG baut 25 Jobs ab

19.03.2019

Arbeitsmarkt, Internationales HRM, Organisationsentwicklung

Verlieren jetzt Tausende Banker ihren Job?

19.03.2019

Unsere Empfehlungen auf Medienwoche.ch

Google for Jobs kommt – und jetzt zurück zum Tagesgeschäft
19.03.2019
Google for Jobs erobert Deutschland
19.03.2019
Google for Jobs startet in Deutschland. Na und…?!
19.03.2019

Alle Empfehlungen

Video Tipp: Soreco Xpenses

Sesselrücker

Offene stellen im HR

Stellvertreter des HR-Leiters (w/m)
19.03.2019
Sachbearbeiter/-in Personaladministration
19.03.2019
Payroll Specialist 80-100%
14.03.2019
HR Manager Payroll & Personaladministration (60 - 100% - m/w)
13.03.2019
Praktikum in der Wirtschaftsprüfung, Trainee, Financial Services Insurance
13.03.2019

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Video Tip: zeugnis.ch

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GFOS Schweiz AG

Die GFOS Schweiz AG mit Sitz in Rotkreuz wurde im Dezember 2012 gegründet und gehört zur GFOS Gruppe.Die GFOS ist ein führender Anbieter...

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Würth Haus Rorschach

Das Würth Haus Rorschach bietet den optimalen Raum für Tagungen oder Anlässe mit Erlebnisfaktor.Durch die spezielle Verbindung von Begegnung, Kunst...

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Trafo Baden. Die Eventlocation.

Hallen und EventflächenDie zwei Herzstücke des Trafo Baden sind einerseits die Trafohalle mit 715 m2, bei Konferenzbestuhlung mit Platz für rund 600...

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