OKR: So plant man in Post-Corona-Zeiten

Herkömmliche Zielfindungsmethoden und tradierte Planungsprozesse verhindern Fortschritt und Agilität. OKR ist ein Ausweg aus diesem Dilemma. Das Tool ist für die Strategie-Arbeit des HR-Bereichs hochrelevant, um das Unternehmen zu dynamisieren – und damit fit für jede erdenkliche Zukunft zu machen.

HR-Themen

HR Today Blog

Lifehacks für Ihr Employer Branding
Ein paar Tipps für die pragmatische Handhabung Ihrer Arbeitgebermarke.
Sexuelle und sexistische Belästigung am Arbeitsplatz

Nein, heisst Nein!
Ein respektvolles und belästigungsfreies Arbeitsklima sollte für jedes Unternehmen erstrebenswert sein. Ausserdem sind Arbeitgebende gesetzlich dazu verpflichtet, die Arbeitnehmenden zu schützen. Die...

Ein Influencer namens Führungskraft
Führungskräfte müssen künftig erfolgreiche Beeinflusser ihres Umfelds und Netzwerks sein. Diese These vertritt die Managementberaterin Barbara Liebermeister in ihrem neuen Buch «Die Führungskraft als...
HR Today Blog

Die Pandemie ist vorbei und keiner kommt zurück
Vor wenigen Monaten haben Sie in eine tolle neue Bürolandschaft investiert, einen neuen Vertrag mit dem Verpflegungsdienst abgeschlossen und endlich den berühmten Kicker-Kasten installiert. Doch ste...

Sich ausruhen im (virtuellen) Team
Teams arbeiten effizienter als Einzelpersonen. So lautet ein weitverbreitetes Credo. Das ist nicht immer der Fall. Oft schöpfen Teams ihr Potenzial nicht aus. Eine Ursache hierfür: Der Einzelne kann...
Sponsored Article

Mit Experience Management zum erfolgreichen Software-Projekt
Die Einführung einer neuen Software hat keinen guten Ruf. Sie kommt meistens ohne Vorwarnung, ohne Kontext und ohne Interaktion. Stattdessen fühlen sich solche Projekte wie eine lästige Pflicht an,...
Checkliste

7 Kriterien, die Führungsanforderungen im digitalen Zeitalter beeinflussen
Das digitale Zeitalter hat neue Formen der Zusammenarbeit eingeläutet, womit der Bedarf an neuen Fähigkeiten und Kompetenzen für Führungskräfte steigt. Doch der Status der Führungskräfte-Entwicklung...
HR Today Blog

Was darf die Arbeitgeberin während einer Pandemie kontrollieren?
Das Corona-Virus hat nicht vor der Arbeitswelt Halt gemacht. Es besteht die Gefahr einer Ansteckung am Arbeitsplatz. Das hat die Arbeitswelt verändert. Doch was darf die Arbeitgeberin überhaupt kont...
HR Today Minutes

Müssen Angestellte entscheiden, wer entlassen wird?
Beim krisenbedingten Stellenabbau von Globetrotter, wird der Entscheid wer gehen soll teilweise an die Mitarbeitenden delegiert. Vorbildhafte Soziokratie oder eher Psycho-Stress?
Subscribe to HR Today

HR-News

Arbeitsmarkt, Compensation & Benefits

Wer alles eine halbe Million verdient – plus Bonus

17.09.2020
Arbeit und Recht, Digitalisierung, Politik und Gesellschaft

Warum die Novartis-Überwachung richtig ist

15.09.2020
Arbeitsmarkt, Organisationsentwicklung

Swisscom gibt Callcenter in Biel auf – 200 Leute betroffen

15.09.2020

Mehr News

Unsere Empfehlungen auf Medienwoche.ch

Alle Empfehlungen

INSERIEREN auf HR Today JOBS

Schreiben Sie ihre Stelle auf dem führenden Stellenmarkt für HR Fachkräfte aus.

Sesselrücker

Horst Johner

Horst Johner (49) wird zum 1. Oktober 2020...

Klementina Pejic

Klementina Pejic wird per 1. Februar 2021 neue HR...

Michel Ganouchi

Michel Ganouchi ist seit August HR-Projektleiter...

HR TODAY RESEARCH

Die aktuelle HR-Studie in Zusammenarbeit mit von Rundstedt
ZU RESEARCH

Offene stellen im HR

Alle Stellen anzeigen

Video Tip: zeugnis.ch

HR Today GUIDE

Professionelle HR-Lösungen. Qualifizierte, empfehlenswerte Partner:

Siaxma AG

Klein heisst, dass Sie für Ihr Projekt nur einen und immer den gleichen Ansprechpartner haben. Schweizerisch heisst, dass wir und unsere Produkte...
zur Company-Page

abc sprachen Sprachschule

Wir sind die Nr. 1 für individuelle, bedürfnisorientierte, fachspezifische und motivierende Sprachkurse. Wir unterrichten handlungsorientiert und...
zur Company-Page

STEINER B. GmbH

Der Austausch auf gleicher Augenhöhe und eine stets wertschätzende Haltung sind für uns selbstverständlich Eine sichere Analysefähigkeit...
zur Company-Page

IMP-HSG Universität St.Gallen

zur Company-Page

MPF Compensation Services GmbH

Unsere Kernthemen umfassen alle Komponenten und Arten von Vergütungssystemen für alle Zielgruppen. Wir ergänzen sie mit spezifischen Kompetenzen in...
zur Company-Page