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Emotionale Intelligenz – Zwang zum Glücklichsein oder Chance für Zufriedenheit?

Mit der Entdeckung der «Emotionalen Intelligenz» rücken die Gefühle und Emotionen der Mitarbeitenden in den Fokus der Unternehmen. Das Konzept hinter der Emotionalen Intelligenz eröffnet Entwicklungsmöglichkeiten, birgt aber auch Risiken.

HR-Themen

Sommerserie 2021 «Vereinbarkeit neu gedacht»: Beitrag 7 – Veränderung

Erlaube dir mutig und kreativ Neues auszuprobieren
Wenn du etwas verändern möchtest, musst du etwas verändern.
Buchtipp/Buchverlosung

Zusammen führen
Das Buch von Eva-Maria Kraus zeigt auf, wie Führungskräfte ein strategisches Netzwerk aufbauen. Krisen wie die Corona-Pandemie haben gezeigt, dass wir nur gemeinsam im Miteinander zu auch langfristig...
Sommerserie 2021 «Vereinbarkeit neu gedacht»: Beitrag 6 – Erwartungen

Druck im Job- und Familienalltag meistern und Erwartungen mindern
Loslassen in Situationen, die wir kontrollieren wollen, kann eine Wohltat sein (siehe Beitrag 5). Dies sollten wir auch bei unseren Erwartungen versuchen.
Buchtipp/Buchverlosung

Flexible Arbeitswelten
Nicht die noch so exakte Planung, nicht die teure Einrichtung motiviert die Menschen zur Veränderung, sondern die Begleitung der Mitarbeitenden «vom alten in den neuen Zustand». Zur Realisierung...
Sommerserie 2021 «Vereinbarkeit neu gedacht»: Beitrag 5 – Loslassen & Kontrolle abgeben

Loslassen und Kontrolle abgeben
Du machst einen Quantensprung bei der Vereinbarkeit, wenn du in Job und Familie die Kontrolle abgibst und loslässt. Dies bringt dir mehr Leichtigkeit und Gelassenheit.
Sommerserie 2021 «Vereinbarkeit neu gedacht»: Beitrag 4 – Selbstwert stärken

Warum wir täglich unseren Selbstwert und das Vertrauen in uns selbst stärken sollten
Es ist ein riesiger Unterschied, ob du deine Bedürfnisse «nur» kennst oder ob du auch deine Bedürfnisse wahrst. Ob letzteres dir gelingt hat sehr viel mit deinem Selbstwert zu tun.
Buchtipp/Buchverlosung

Playful Business
«Spielkultur» als Faktor des modernen Führungsstils, beschrieben im Buch von Cordelia Hagi «Playful Business: Weshalb Männer gerne mit Lego spielen – und Frauen sowieso».
Sommerserie 2021 «Vereinbarkeit neu gedacht»: Beitrag 3 – Bedürfnisse

Warum du immer 1. Priorität in deinem Leben spielen solltest und was es dazu braucht
Als Mutter ist unser grösster Wunsch, unsere Kinder glücklich und zufrieden zu sehen. Von Geburt an tun und geben wir alles für sie – was wunderschön ist. Doch leider gehen oftmals wir selbst dabei...
Buchtipp/Buchverlosung

Wir sind Chef
Wir leben in einer Gesellschaft, in der wir immer mehr teilen: Neuigkeiten, Mitfahrgelegenheiten, Apartments. Und wir teilen auch Führung – häufig ohne dass wir es bemerken. Ein Buch über Spielregeln...
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Arbeitsmarkt, Internationales HRM, Organisationsentwicklung

Credit Suisse: Kunden und Mitarbeitende laufen davon

29.07.2021
Arbeitsmarkt

Temporärangestellte läuten Trendwende in der Wirtschaft ein

29.07.2021
Arbeit und Recht, Gesundheitsmanagement, Internationales HRM

Bei Google und Facebook herrscht nun Impfpflicht

29.07.2021

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58 Jahre jung und voller Elan, sucht als Wiedereinsteigerin eine neue berufliche Heimat in Teilzeit - 60%. Langjährige berufliche Erfahrungen, vielseitig, Kunden- und dienstleistungsorientiert. Als Doppelbürgerin Schweiz/England sind gute englische Sprachkenntnisse vorhanden. Spass an der Arbeit und Teamgeist stehen vor einem hohen Salär. Angebote bitte adressieren an: jackiefair@icloud.com

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