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#6: Auslaufmodell Arbeitszeugnis? – mit Manuel Wiesner

Das Arbeitszeugnis: ein Sorgenkind des Recruitings. Manuel Wiesner über seine Idee eines Arbeitszeugnis für die Zukunft – «revolutionär», wie er sie bezeichnet.

_{Das Arbeitszeugnis 2.0 soll frischen Wind in ein in die Jahre gekommenes Dokument bringen. (Bild: Screenshot Video / Canva)}

Im Video spricht Manuel Wiesner, Co-CEO von Familie Wiesner Gastronomie, über die Zukunft des Arbeitszeugnis, die Schwächen der klassischen Version und die Vision für das Arbeitszeugnis 2.0.

Text: HR Today Redaktion

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