«Mitarbeitende nur noch nach Wunschprofil einzustellen, reicht nicht mehr.»

An der «von Rundstedt»-Studienpräsentation zum Fachkräftemangel am 23. November in Zürich wurden strukturelle Ursachen erläutert, betroffene Berufsgruppen analysiert, Prognosen für 2023 vorgestellt sowie die hohen Anforderungen von Arbeitnehmenden diskutiert. Die wichtigsten Erkenntnisse.