Warum Diversity mehr ist als ein HR-Projekt – und was Unternehmen jetzt tun müssen

Warum soll Diversität für HR-Abteilungen relevant sein? Was ist Diversität eigentlich wirklich? In Zeiten, in denen Inklusionsbestrebungen unter Druck geraten, braucht es die richtigen Fragen – und die richtigen Antworten. Unsere neue Bloggerin Sara Juen hat beides.

Das Blogbild für den Diversity-Blog von Sara Juen. Das Bild zeigt die Autorin, eine junge Frau mit schwarzem T-Shirt und Tattoos am rechten Arm.

Text: Sara Juen

Sara Juen ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Gender und Diversity der Fachhochschule OST – Ostschweizer Fachhochschule.

HR Strategie • Leadership und Management • Politik und Gesellschaft • Employer Branding

Warum Diversity mehr ist als ein HR-Projekt – und was Unternehmen jetzt tun müssen

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