HR Today News

Frauen tappen in die Technik-Falle

09.07.2019
Die technologische Entwicklung bringt bessere Jobs und höhere Löhne – für Frauen aber auch das Risiko eines Abstiegs, besagt eine neue Studie.

Arbeitslosenquote so tief wie noch nie seit 17 Jahren

09.07.2019
Im Juni ist die vom Staatssekretariat für Wirtschaft ausgewiesene Quote auf 2,1 Prozent gesunken.

Rentenreform: Arbeitgebende wollen die zweite Säule retten

09.07.2019
Ohne Reform würden die Arbeitgebenden allmählich das Interesse an der beruflichen Vorsorge verlieren. Das sagt der Arbeitgeberverband. Der kontroverse Reformvorschlag der Sozialpartner stärkt laut dem Verband die zweite Säule.

Pösteler: rückwirkend 2 Mio. Franken mehr Lohn

08.07.2019
Rund 1800 Paketboten erhalten rückwirkend eine Lohnvergütung von insgesamt rund 2 Millionen Franken. Ein neues System hat sich nicht bewährt.

Deutsche Bank streicht 18'000 Stellen

07.07.2019
Die Deutsche Bank organisiert sich komplett neu. Der Umbau kostet Milliarden und wird das Institut auf Jahre beschäftigen.

Die Verwaltungsräte der Banken werden weiblicher

07.07.2019
Bei den grössten Finanzhäusern der Welt ist knapp jede vierter Verwaltungsrat eine Frau – auch dank der Quoten.

Neuer GAV für Elektrobranche

07.07.2019
Der Markt für Elektroniker und Elektroinstallateure ist ausgetrocknet. Firmen tun sich schwer, die vielen freien Stellen zu besetzen. Ein neuer GAV verspricht nun deutliche Verbesserungen beim Lohn.

Abhören des Geschäftshandys nicht erlaubt

05.07.2019
Nach der Abhöraffäre bei der Post stellt sich die Frage: Was dürfen Arbeitgeber bei Geschäftshandys? Nicht viel und schon gar nicht ohne Einverständnis der Mitarbeiter. Zudem müssen diese längst nicht zu allem Ja sagen.

Lehrabgänger flüchten aus der Gastro-Branche

05.07.2019
Im Hotel oder Restaurant zu arbeiten, ist für Lehrabgänger nicht mehr attraktiv: Jeder Zweite verlässt nach der Lehre die Branche.

Manor gibt Vätern drei Wochen frei

04.07.2019
Der Detailhändler verdreifacht den bezahlten Urlaub für frischgebackene Väter. So will das Unternehmen familienfreundlicher werden.