HR Today News

Die Viertagewoche wird immer salonfähiger
Vier Tage arbeiten und drei Tage Freizeit – und das bei vollem Lohn. So leben international immer mehr Leute ihre Woche. Die Schweizerische Nagelfabrik und das globale Marketingunternehmen Awin gehören zu den wenigen Beispielen, die auch in der Schweiz die Arbeitswoche verkürzen.
Cassis ruft bei Arbeitsorganisation zu neuer Post-Covid-Welt auf
Bundespräsident Ignazio Cassis hat die internationale Gemeinschaft am Dienstag in Genf aufgefordert, ihre Kräfte für "eine neue Welt nach Covid" zu bündeln. Es brauche einen Multilateralismus, der Arbeit, Gesundheit, Umwelt, Handel und Sicherheit miteinander verbinde.
Für die Energiewende fehlen tausende Handwerker
Der Bund befürchtet, dass es zu wenige Fachkräfte gibt, um die Häuser rechtzeitig klimatauglich zu machen. Nun lanciert er eine Bildungsoffensive. Geplant ist zudem eine neue Berufslehre.
Zahl ausgeschriebener Stellen wächst schneller als vor Corona
Gute Neuigkeiten für Stellensuchende: Die Chancen, einen neuen Job zu finden, dürften aktuell gut stehen. Denn gegenüber dem letzten Jahr hat sich die Anzahl ausgeschriebener Stellen im Februar deutlich erhöht.
Swisscom erhöht die Löhne für 2022 um 0,9 Prozent
Die Swisscom bezahlt ihren Mitarbeitenden ab April mehr Lohn. Der Telekomkonzern und die Gewerkschaften Syndicom und Transfair haben sich in den Verhandlungen auf die Erhöhung der Lohnsumme um 0,9 Prozent geeinigt.
Ende der Corona-Stellen
Mit dem Ende der Corona-Massnahmen verschwinden auch zahlreiche typische Jobs – Tracer oder Testcenter-Mitarbeiterinnen.
Mit einer Woche Arbeit zum eigenen Startup
In der Schweiz muss man eine Woche arbeiten, um das Geld für die Gründung einer Firma zu verdienen. In Grossbritannien ist es eine Stunde.
«Der Arbeitgeber darf die Rückkehr aus dem Homeoffice anordnen»
Die Corona-Regeln fallen weg. Was jetzt für Unternehmen und Angestellte gilt, erläutert Rechtsanwältin Marita Hauenstein.
Lidl Schweiz erhöht Gesamtlohnsumme
Der Discounter Lidl hat in der Schweiz die Gesamtlohnsumme für seine Mitarbeitenden um ein Prozent erhöht. Doch beim Mindestlohn hat die Konkurrenz noch immer die Nase vorn.
Militärdienst vermiest Lehrabgängern die Jobaussichten
Junge Männer müssen in der Schweiz Militärdienst machen. Arbeitgebende haben wenig Verständnis dafür: Lehrabgänger, die vor der Rekrutenschule stehen, bekommen oft keine Stelle.