HR Today News

Pas de quota de rentiers dans les grandes entreprises
Les entreprises comptant plus de 250 employés ne devraient pas être tenues d'employer au moins 1% de travailleurs concernés par l'AI. Par 9 voix contre 6, la commission de la sécurité sociale du National a refusé une proposition en ce sens.
Nestlé réduit le nombre de suppressions de postes prévues en Suisse
Le géant de l'agroalimentaire Nestlé a revu à la baisse le nombre de suppressions de postes dans le secteur informatique en Suisse. En mai, la multinationale avait annoncé la suppression de 500 emplois dans ce domaine, qui en compte 600, désormais, elle souhaite en rayer 450.
L'AVS est la plus grande préoccupation des jeunes, selon un sondage
La prévoyance vieillesse est désormais la principale préoccupation des jeunes en Suisse, selon le baromètre du Credit Suisse. Ils considèrent la migration et l'asile comme des problèmes nettement moins importants.
Economiesuisse revoit en baisse ses estimations de chômage en 2018
Optimiste pour l'évolution conjoncturelle de la Confédération, Economiesuisse va abaisser ses attentes en matière de taux de chômage. Ce dernier, jusqu'à présent attendu à 2,8% en 2018, sera ramené à "environ" 2,6%. La situation de plein emploi a cependant renforcé la pénurie de main d'oeuvre qualifiée.
Pas de salaire minimum pour les travailleurs détachés
Les salaires minimaux prévus par les lois cantonales ne s'appliquent pas aux travailleurs détachés. Fort ce constat, le Conseil fédéral déclare ne pas pouvoir agir davantage dans le cadre des mesures d'accompagnement.
Siemens dément envisager de supprimer 20'000 emplois
Le groupe industriel allemand Siemens a démenti un article publié par Manager Magazin disant qu'il envisageait de supprimer 20'000 emplois dans le cadre de son plan stratégique "Vision 2020".
Un patron chasse l'autre chez Salt
Coup de tonnerre chez Salt. L'opérateur vaudois a annoncé le départ du directeur général Andreas Schönenberger au 1er septembre et son remplacement par Pascal Grieder, recruté à l'externe. L'actuel patron, nommé en 2016, ne quittera pas l'entreprise pour autant et continuera à siéger au conseil d'administration.
La pénurie de main d'oeuvre qualifiée persiste en Suisse
La pénurie de main d'oeuvre qualifiée continue de créer des tensions sur le marché de l'emploi en Suisse, selon la dernière enquête de Manpower. Parmi les professions les plus recherchées figurent les électriciens, les soudeurs ou encore les mécaniciens.
La Poste: La confiance des collaborateurs dans l'entreprise s'est détériorée
La confiance des collaborateurs de la Poste dans dans la direction de l'entreprise s'est détériorée depuis l'an dernier, constate le géant jaune. Celui-ci invoque l'attitude critique du personnel concerné par les réorganisations.
Unia dénonce l'engagement massif de travailleurs temporaires
Unia a dénoncé le recours massif à des travailleurs temporaires sur les chantiers genevois. Ces ouvriers représentent parfois la majorité des troupes. Le syndicat demande au monde politique d'agir pour ramener la proportion de temporaires à 10%.