La sensibilité et les compétences du conseil d'administration et du comité de direction sont déterminantes dans la mise en oeuvre de décisions RH durables. Avec quelques conseils tactiques si le ou la DRH ne siège pas au comité exécutif (COMEX).

Interview avec Madeline Plard, Product Manager  chez Lucca, sur les usages, limites et bonnes pratiques de l’IA dans la fonction RH.

Quels leviers RH vont impacter durablement les enjeux ESG (Environnement, social et gouvernance) des organisations? Regards croisés sur une série de bonnes pratiques: mobilité, santé au travail, diversité et inclusion, mesure des impacts et gouvernance. 

La technologie peut augmenter les RH mais seulement si on leur donne la place d'agir.

L'équipe RH de Téléverbier a remporté le Prix RH Numérique Suisse pour un projet de recrutement réalisé en partenariat avec la start-up valaisanne Hoora. Le DRH Nuno Dias explique la démarche et parle de ses défis.

Interview avec Régis de Germay, Country Manager Switzerland chez Lucca, qui analyse comment la digitalisation transforme le rôle des professionnels RH en Suisse. Une évolution progressive mais profonde: moins d’administratif, plus de pilotage et d’accompagnement humain.

Habitués à utiliser l’IA durant leurs études, les jeunes sont parfois surpris de voir ces pratiques interdites, voire strictement encadrées par les directives de leur premier employeur. Voici nos suggestions pour trouver des solutions communes.

En septembre dernier, un atelier HR Factory a réuni une trentaine de membres de HR Today pour travailler sur quatre thématiques RH et comprendre l’impact de l’IA. Synthèse.

La société Loyco organise la cinquième édition de son événement sur le futur du travail le 13 novembre prochain à Lausanne: «Quand l’humain booste l’IA, le futur du travail s’éclaire». Les explications de Christophe Barman, cofondateur de la PME genevoise.