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Contenu
Personnalité vs compétence

«Nous cherchons désormais du potentiel plutôt qu'une compétence technique»

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Interview croisée sur le recrutement

Quel rôle joue la personnalité lors d'un recrutement? Aujourd'hui, le matching entre ces traits de personnalité, la culture d'entreprise et les valeurs de l'équipe gagnent en importance. Quatre experts analysent ce trend et livrent leurs conseils pour augmenter la qualité d'un recrutement.

Portrait

L'architecte

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Nathalie Leschot, DRH de la Suva

Nathalie Leschot est la DRH de la Suva depuis 2021. Dans un contexte de transformation numérique et organisationnelle, elle supervise plusieurs grands chantiers RH, avec le développement culturel et un accent mis sur le bien-être numérique.

On en parle

Le workation, un atout pour attirer et fidéliser les talents

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Daniel Dietrich, cofondateur de la plateforme Vamoz, spécialisée dans la gestion des mobilités internationales temporaires

Travailler les pieds dans l'eau fait rêver. La start-up suisse Vamoz a développé une solution qui permet d'encadrer la pratique du travail à distance depuis l'étranger. 

Les RH et le changement

«Le rôle des RH est de créer les conditions d'une évolution permanente»

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Interview croisée sur les RH et la gestion du changement

Quel est le rôle de la fonction RH dans les changements de plus en plus fréquents que traversent les organisations? Deux responsables RH et deux spécialistes du changement croisent les regards.

Recherche

«Les RH sont à la croisée des enjeux environnementaux, sociétaux et business»

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Pedro Carreno, HR Business Partner chez Nespresso

Pedro Carreno, HR Business Partner chez Nespresso, a rédigé un mémoire intitulé «Impact de la stratégie de durabilité sur la gestion des ressources humaines: focus sur le processus de recrutement au siège de Nespresso», dans le cadre de son MAS RH aux Universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg.

L'équipe RH du mois

«Il faut être ouvert à la nouveauté»

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L'équipe RH de Planted

L'entreprise de technologie alimentaire Planted s'agrandit. Alexander Günther, Lead HR Business Partner & Operations, et Manuela Schaller, HR Business Partner, racontent comment l'équipe RH vit et accompagne le développement d'un nouveau site de production à Memmingen, dans le sud de l'Allemagne.

Conseils

Bonnes pratiques pour l'intégration du personnel étranger en Suisse

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Un groupe d'hommes et de femmes assis et écoutant un séminaire

Selon une étude de l'Université de Fribourg, les professionnels RH romands recommandent avant tout la formation sur les biais et stéréotypes, le soutien administratif et les programmes de mentorat et parrainage.

RH en multinationales

«Nos valeurs nous servent de boussole»

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Richard Letzelter, DRH d'Acino

L'entreprise pharmaceutique suisse Acino demeure flexible dans des marchés émergents marqués par des incertitudes géopolitiques et économiques. Son directeur des ressources humaines Richard Letzelter explique comment l'entreprise fait face à la pénurie de talents, protège ses collaborateurs dans des régions en crise comme l'Ukraine et adapte ses standards RH globaux aux réalités locales. 

L'équipe RH du mois

«Nos valeurs ont été élaborées par les collaborateurs eux-mêmes»

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Mélanie Ullmann, Tabea Bodenstein, Inga Czinke, Ildikó Glück, Melanie Schellenberg, Pamela Krüger, Verena Schöffmann, Annika Kalberer et Tabea Bartlog (de gauche à droite). Photo: Aniela Lea Schafroth

L'hôtel de luxe Dolder Grand et la société Dolder Sports à Zurich ont reçu la distinction «Top Employer 2024». Ildikó Glück, qui codirige les RH avec Inga Czinke, nous explique les secrets qui ont mené à cette prestigieuse reconnaissance.

Compte rendu

TruGeneva 2024, discussions tambour battant

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Tru Geneva 2024

Fin septembre, la 8e édition de TruGeneva a rassemblé près de 200 professionnels des ressources humaines pour échanger sur l’avenir de la «people attraction».

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Gestion de la santé en entreprise

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Décloisonner les silos pour préparer le travail du futur
Lors du dernier atelier HR Factory, 80 professionnels issus des RH, de l’agilité et de la communication ont uni leurs forces pour identifier neuf…
Quand l’intelligence émotionnelle redéfinit les RH
Près de septante professionnels des ressources humaines se sont réunis ce mardi 15 avril à l’invitation de l’Ifage pour réfléchir à une question…
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