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Think Tank
Équipés mais sans équipes
Bousculé par la pandémie, le monde du travail a connu une révolution rapide. Nous sommes passés d’une semaine classique sans télétravail à un mode de travail beaucoup plus flexible. Alors que…
L'équipe RH du mois
Investir dans la culture et le vivre-ensemble
Avec son équipe RH, Tatjana Zbinden, Chief Human Resources Officer chez Isolutions SA (une société IT en forte croissance), mise sur l'excellence de l'expérience collaborateur et sur une…
Pénurie de talents
PostFinance: des espaces de travail qui s'adaptent aux nouvelles manières de travailler
La PostFinance Tower, 13 étages plantés dans le quartier du Wankdorf à deux pas de la patinoire du CP Berne, est un caméléon qui s’adapte en permanence aux besoins de ses employés. La…
Pénurie de talents
UCB Farchim: comment retenir les talents dans un contexte de production industrielle concurrentiel
Installée à Bulle depuis 1996, UCB Farchim (filiale du groupe biopharmaceutique belge UCB) emploie plus de 600 collaborateurs·trices dont plus de 400 dans son outil de production biologique et…
Pénurie de talents
«Le matching entre le profil et le poste est devenu plus flexible»
Près de 40% des employeurs suisses romands peinent à recruter de la main d’œuvre qualifiée. Deux responsables RH et un consultant partagent ici les réflexions menées et les actions mises en œuvre…
Pénurie de talents
Sept stratégies RH pour rester attractif en temps de pénurie
Il n'existe pas de recette miracle pour recruter des talents en temps de pénurie. Mais une variété d'actions peut être mise en œuvre pour tirer son épingle du jeu à long terme. Les conseils de…
Think Tank
L'inclusivité pour renforcer l'attractivité de l'entreprise
Et si un peu plus d’inclusivité et de diversité était bénéfique à l’entreprise? Selon une étude McKinsey de 2015, les entreprises engagées dans cette démarche ont près de 60% de chances…
L'équipe RH du mois
Les collaborateurs participent activement aux décisions
Avec des «Townhall meetings» mensuels, des actions régulières et un comité RH, la DRH Fitore Aliu-Keller et son équipe RH renforcent la cohésion et l'engagement des collaborateurs de Media-Markt.
L'équipe RH du mois
L'auto-organisation exige beaucoup des collaborateurs
Depuis cinq ans, Unic mise sur l'holacratie. Un modèle qui a amélioré la satisfaction des collaborateurs.
L'équipe RH du mois
En adéquation à l'ADN de la culture d'entreprise
Patrick Wolf, directeur des Ressources Humaines de la Banque Migros, et son équipe utilisent la marque employeur ainsi que les collaborations inter-équipes pour attirer et retenir les meilleurs…
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