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Un véritable dialogue entre l'économie et la politique
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Le comité consultatif politique de swissstaffing réunit des parlementaires fédéraux, le comité et le secrétariat du prestataire; ses membres y discutent des évolutions dans le domaine du travail flexi...
RH en secteur public - L'Hôpital du Valais
L'Hôpital du Valais: «Le système de santé suisse est dans une situation de crise»
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Eric Bonvin dirige L'Hôpital du Valais depuis 2012 et pose un regard critique sur le système de santé suisse. Il revient aussi sur les enjeux RH de l'établissement: la pénurie de talents qui touche ce...
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La force du mental dans la recherche d'emploi
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Le travail occupe une place centrale dans la vie de la plupart d’entre nous: il permet de développer des compétences et fournit autonomie financière, sécurité matérielle, liens sociaux et rôle ...
Présenté par RETAIL Experts
«Les marques nous confient leurs recrutements, car nous comprenons le retail de luxe»
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Fondateur de RETAIL Experts, un cabinet de recrutement spécialisé dans le retail de luxe, Gustav Renlund explique ici les spécificités de ce marché et pourquoi les marques lui font confiance. ...
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Les sept nains et la question du sens
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Toute le monde parle de mission de vie, de sens et de durabilité. Le travail n'a plus pour seul but de garantir l'existence, d'autant plus que les états ont pris le relais sur ce sujet depuis longtemp...
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Les affres du travail sur appel
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Très commode pour l’employeur, le travail sur appel se généralise. Il est pourtant souvent synonyme de précarité pour l’employé, dénoncent les associations syndicales. La situation n'est cependant pas...
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«Les jeunes jurassiens ne veulent plus rester derrière un établi toute leur vie»
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Anémone Cramatte, responsable marketing et communication dans une société de placement, a réalisé un mémoire dans le cadre de son MAS RH aux universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et fribourg sur ...
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Plus simple, plus flexible, plus rapide: en septembre, les règles vont changer chez temptraining
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Le fonds de formation continue temptraining souhaite offrir un service attractif aux travailleurs temporaires. Ce qui inclue pour eux, selon des enquêtes de satisfaction, des procédures simples, des d...
HR Today Research
Un dilemme: productivité et manque de compétences
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Le marché du travail est en crise. Les employés spécialisés sont très sollicités et le rapport de force s'est inversé. Les spécialistes sont plus exigeants, ils demandent davantage de bénéfices sans p...
Débat
La génération Z est-elle trop exigeante?
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La jeune génération fait couler beaucoup d'encre. On entend notamment qu'elle est très exigeante et que le travail n'est plus au centre de ses préoccupations. Trois spécialistes en débattent. ...
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