HR Today News

Les lauréats Best Workplaces™ Suisse 2025 sont connus
Great Place To Work Suisse a dévoilé jeudi 15 mai à Zurich ses lauréats 2025. Ce ranking évalue l’engagement des collaborateurs auprès de 65'000 employés dans 280 organisations. Hilti AG, Hilton, Orange Business Digital Switzerland AG, Steinmann & Partner GmbH et Deciphera Pharmaceuticals AG classés premier de leur catégorie.
Un livre pour favoriser la performance grâce au bien-être physique
Dans «Le pouvoir du mouvement», Bruce Hoang et Sébastien Mary proposent une méthode pour améliorer bien-être, cohésion et efficacité grâce aux préférences motrices.
Des outils RH gratuits pour aider les PME à mieux gérer leur personnel
La Haute Ecole de Gestion (HEG) de la HES-SO Valais-Wallis et l’association HR Valais-Wallis ont uni leurs forces pour offrir aux petites entreprises des outils concrets en gestion des ressources humaines. Conçues par des étudiants en collaboration avec des experts du secteur et des responsables d’entreprise, 43 fiches pratiques et modèles simples et concrets sont mis gratuitement à disposition.
Augmentation de la participation des 55 à 64 ans au marché du travail
L’âge moyen de la population active est passé de 41,2 à 42,3 ans entre 2014 et 2024, selon l’enquête suisse sur la population active (ESPA) réalisée par l’Office fédéral de la statistique (OFS). Dans le même temps, le taux d’activité des personnes âgées de 55 à 64 ans a augmenté de 6,1 points pour atteindre 77,8%.
Le silence autour de la santé mentale coûte des milliards
Les défis liés à la santé mentale pèsent de plus en plus sur la main-d'œuvre suisse — avec des conséquences sérieuses pour l’économie et la performance. Dans une nouvelle initiative vidéo intitulée «The Cost of Silence», onze CEOs de grandes entreprises suisses osent briser leur silence.
KOF: indicateur de l'emploi au plus bas
L'indicateur de l'emploi du Centre de recherches conjoncturelles (KOF) a poursuivi sa baisse au deuxième trimestre 2025 et se situe désormais à son plus bas niveau depuis début 2021. L’institut indique qu’il faut s'attendre à une évolution modérée sur le marché suisse du travail, tant pour le trimestre en cours que pour le trimestre à venir.
Nombre de cyber incidents dénoncés en hausse
L’an dernier, près de 63'000 cyber incidents ont été enregistrés par l’Office fédéral de la cybersécurité (OFCS) soit 13’574 de plus qu’en 2023 (+27%). Ces fluctuations s’expliquent principalement par les vagues d’appels au nom de fausses autorités. Le rapport entre les signalements de la population (90 %) et ceux des entreprises, associations ou autorités (10 %) est resté stable.
Augmentation du nombre de personnes frontalières au premier trimestre 2025
Fin mars, on dénombrait environ 406’000 personnes avec une autorisation frontalière (livret G) travaillant en Suisse, selon les nouvelles données de la statistique des frontaliers (STAF). Leur nombre total s’est accru de 2,0% par rapport au 1er trimestre 2024. 
Participez à l’enquête HR Swiss Benchmark 2025
Le HR Swiss Benchmark, organisé pour la première fois dans toute la Suisse par HR Swiss, vise à donner aux responsables RH une image des pratiques, objectifs, priorités et tendances RH dans les entreprises implantées en Suisse. Les personnes intéressées peuvent participer à l'enquête du 29 avril au 28 mai 2025.
KOF: Les perspectives conjoncturelles se détériorent
Le baromètre conjoncturel du KOF s'effondre en avril. Après une hausse le mois précédent, il passe pour la première fois de l'année sous la valeur moyenne à moyen terme. Les perspectives pour la conjoncture suisse sont nettement plus mitigées.