Lors du dernier atelier HR Factory, 80 professionnels issus des RH, de l’agilité et de la communication ont uni leurs forces pour identifier neuf compétences clés du futur.

Vice-présidente pour le développement humain à l'EPFL, Marianne Wannier revient ici sur le repositionnement de la fonction RH depuis la nomination de la première femme présidente de l'institution.

La grande majorité des employés·es sont amenés·es à travailler avec le numérique, et ce, dans un large éventail d'activités. Au-delà des aspects techniques, les compétences numériques englobent un large éventail de compétences fondamentales au travail dès aujourd'hui et pour demain. 

La digitalisation et la mondialisation transforment le monde du travail. Le travail devient de plus en plus flexible en termes de temps, de lieu et d'organisation. Depuis la pandémie de Covid-19, le télétravail a considérablement augmenté, et la jeune génération exprime un désir croissant de travailler de manière plus flexible. Cela soulève une question cruciale: les personnes travaillant de manière flexible, notamment sur les plateformes, sont-elles suffisamment protégées et comment peut-on assurer une protection adéquate? 

Dans cet ouvrage, trois consultants de McKinsey détaillent une feuille de route pour réussir la transformation digitale de l'entreprise.

La nouvelle édition du Meyrin Economic Forum, intitulée «IA je t'aime moi non plus» a lieu le 21 mai prochain. Les précisions de Denis Waechter et Adrien Fohrer, organisateurs de l’événement.

Les cyberattaques sont une réalité inquiétante qui semble s’intensifier. Sur le plan humain, elles ont surtout été abordées sous l’angle de la protection de la vie privée. Mais l’impact de ces attaques sur la santé des personnes concernées n’a jamais vraiment été mis en évidence.

Explorer les futurs possibles pour agir avec clairvoyance aujourd'hui: telle est la promesse de la prospective. Dans un contexte de crises successives, elle invite à imaginer des scénarios disruptifs qui transforment les défis en opportunités.

Quelles sont les clés du bien-être au travail? C’est la question au cœur de l’étude présentée lors de l’événement HR Experience Campus Romandie 2025, qui s’est tenu début avril à Lausanne.