HR Today News

Hausse du nombre d'emplois vacants en Suisse au 1er trimestre
Reflet d'une conjoncture favorable et de l'affaiblissement du franc, l'économie suisse embauche davantage, selon Adecco. Au 1er trimestre 2018, son indice Swiss Job Market Index a progressé de 4% en variation annuelle, alors qu'il s'est maintenu à un haut niveau au regard des trois mois précédents (+1%).
Pas impoli mais français, plaide un serveur licencié au Canada
Un serveur français licencié par un restaurateur canadien à Vancouver pour agressivité envers ses collègues a plaidé que son attitude n'était pas due à un quelconque manque de politesse, mais à sa culture française. Le travailleur limogé a porté plainte.
Conditions de travail: vers un droit à la déconnexion
Etre en tout temps plongé, via son smartphone, dans son environnement professionnel peut être dommageable à la santé. Dans une interpellation, le député socialiste Jean Tschopp demande au Conseil d'Etat vaudois de faire émerger un droit à la déconnexion.
Le patron de VW justifie son salaire
Le patron du géant de l'automobile Volkswagen, encore secoué par le scandale du dieselgate, a justifié son salaire annuel de 10 millions d'euros par le risque qu'il encourt "en permanence" d'être mis derrière les barreaux.
Une carte professionnelle, arme de lutte contre le travail au noir
Les milieux patronaux vaudois, fribourgeois et valaisans lancent une carte pour lutter contre le travail au noir. Ouverte à tous les cantons et toutes les professions, CartePro sera délivrée aux collaborateurs des entreprises qui respectent les exigences légales.
Répartition des genres sur le marché du travail suisse inchangée
Un groupe de psychologues bernois a analysé l'évolution du marché du travail suisse depuis 1991. Conclusion: depuis plus de vingt ans, les hommes et les femmes exercent surtout des métiers typiquement "masculins" ou typiquement "féminins".
La France dévoile son plan d'attaque égalité hommes-femmes
La France a dévoilé son plan en faveur de l'égalité entre hommes et femmes. Entre égalité des salaires et accompagnement accru des femmes victimes de violences, environ 50 mesures ont été présentées.
Le CHUV renvoie un employé pour avoir signé indûment des contrats
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) à Lausanne a licencié un de ses collaborateurs, cadre intermédiaire dans un laboratoire de recherche, pour faute grave. Il lui reproche notamment d'avoir violé les directives sur l'enregistrement des brevets.
Billag: Une cinquantaine de collaborateurs seront réengagés par Callpoint
Le centre d'appels de Billag sera transféré à la société Callpoint le 1er juillet. Celle-ci déplacera son site de Niederwangen (BE) à Fribourg. Une cinquantaine de collaborateurs fixes de Billag seront réengagés dans le cadre de contrats à durée indéterminée.
Actions contre les discriminations raciales au travail en Valais
Les discriminations raciales dans le monde du travail sont au coeur de la semaine valaisanne d'actions contre le racisme. Un guide pratique est lancé et diverses activités sont proposées jusqu'au 25 mars.