HR Today News

Omikron könnte einen Sechstel der Arbeitstätigen in Isolation bringen
Die Gesundheitsbehörden rechnen mit Isolation oder Quarantäne jeder sechsten arbeitstätigen Person – wenn die jetzigen Regeln bleiben.
CS verlegt hunderte Arbeitsplätze zu Chain IQ
Die Credit Suisse lagert Arbeitplätze aus: Betroffen sind rund 300 Mitarbeitende im Beschaffungsbereich, wie die Grossbank bekannt gab.
Starke Arbeitsmarkterholung – auch dank verlängertem Taggeldbezug
Gemäss dem Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) hat der Schweizer Arbeitsmarkt im vergangenen Jahr – trotz der Pandemie – eine kräftige Erholung erlebt. Laut Seco hat dabei die Verlängerung der durch die Arbeitslosenversicherung (ALV) gedeckten Taggelder eine entscheidende Rolle gespielt.
Schweizer Arbeitsmarkt: Die wundersame Wende von einem Extrem ins andere
Wer hätte das gedacht? Zu Beginn der Pandemie musste man in der Schweiz mit einer Welle von Entlassungen rechnen. Und jetzt? Statt Massenarbeitslosigkeit gibt es Engpässe auf dem Arbeitsmarkt – die Firmen suchen verzweifelt nach Personal, so viele offene Stellen wie schon lange nicht mehr und die Arbeitslosigkeit ist verhältnismässig tief. Eine Analyse.
Die Arbeitslosenquote steigt im Dezember auf 2,6 Prozent
Im Dezember waren in der Schweiz etwas mehr Menschen als arbeitslos gemeldet. Die Arbeitslosigkeit stieg allerdings nur leicht.
Deutlich mehr Temporärjobs offen als im Januar üblich
Viele Angestellte melden sich in der Omikron-Welle krank oder sind in Quarantäne. Das führt zu Engpässen. Weil immer mehr Festangestellte ausfallen, sind die Dienste der Stellenvermittler jetzt deutlich gefragter als sonst.
Die Hälfte der Schweizer Bevölkerung wünscht sich einen neuen Job
Die Corona-Pandemie hat laut einer Befragung viele Arbeitnehmende dazu veranlasst, ihre berufliche Situation zu überdenken.
Personalengpässe im ÖV
Im Tessin und in der Westschweiz fallen wegen Corona Busfahrerinnen und Lokführer aus – auch weil sie in Quarantäne müssen. Andere Branchen wappnen sich für den Ernstfall.
Lohntransparenz kann Gender-Gap verringern
In allen OECD-Ländern verdienen Frauen weniger als Männer. Der Unterschied liegt zwischen 4 und 30 Prozent. OECD-weit sind es im Schnitt knapp 13 Prozent, die Frauen für gleichwertige Vollzeitarbeit weniger Lohn bekommen als Männer.
Einzelne Bergbahnen suchen verzweifelt nach Personal
Die Ski-Saison ist gestartet. Vereinzelt fehlt den Bergbahnen aber immer noch das Personal, um die vollen Kapazitäten über einen längeren Zeitraum auszuschöpfen.