HR Today News

Homeoffice wird freiwillig, die Maskenpflicht gelockert
Homeoffice und Maske im Freien sind ab Samstag nicht länger Pflicht und Reisen wird unkomplizierter. Der Bundesrat lockert stärker als erwartet.
«Die Lohnerhöhungen sind deutlich niedriger»
Der Salär-Analyst und Director bei der Lohnberatungsfirma Kienbaum erklärt, wie Firmen ihre Löhne in der Krise angepasst haben und welche Saläre immun gegen den Abschwung waren.
Mehrbelastung trifft vor allem Frauen
Der Shutdown im März letzten Jahres hat das Leben in der Schweiz komplett auf den Kopf gestellt. Familien und insbesondere die Mütter waren davon betroffen. Langfristig kann das schwerwiegende Folgen haben.
Kündigungswelle am Universitätsspital Genf
Wieso hat die Hälfte des Radiologie-Kaders am Genfer Universitätsspital gekündigt? Heidi.news hat sich bei aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden umgehört.
Wo der Lohnunterschied zwischen Frau und Mann am grössten ist
Im Jahr 2021, würde man meinen, tue sich etwas in Richtung Gleichstellung von Frau und Mann – auch in puncto Lohndifferenzen. Falsch gedacht: Der Unterschied hat sich in den letzten Jahren sogar noch leicht verstärkt.
Viele Coiffeure zahlen ihren Angestellten nicht einmal das Minimum
Coiffeure und Coiffeusen sind aufs Trinkgeld angewiesen, weil sie so wenig verdienen. Viele halten sich nicht an den GAV. Fast die Hälfte der kontrollierten Betriebe fiel durch.
Sparmassnahme: Swiss kündigt 550 Mitarbeitenden
Konzernchef Dieter Vranckx verspricht eine Rückkehr in die schwarzen Zahlen im Jahr 2023. Doch die Gewerkschaften kritisieren die Entlassungen.
Inländervorrang zeigt Wirkung
Dank der Stellenmeldepflicht bei den RAV wurden mehr Stellen gemeldet. Das Seco zieht positive Bilanz zum letzten Jahr.
Fehlende Gleichstellung: Start-ups sind noch immer eine Männerdomäne
Studien zeigen: Frauen haben schlechtere Chancen als Männer, von Investoren und Investorinnen Geld für ihr Start-up zu erhalten. Meist unbewusst und unabsichtlich werden sie benachteiligt.
«Der Mindestlohn gehört in einen Gesamtarbeitsvertrag»
Nach den Kantonen Jura, Neuenburg, Genf und dem Tessin hat jetzt auch der Kanton Basel-Stadt einen kantonalen Mindestlohn eingeführt. Künftig verdienen Arbeitnehmende in Basel mindestens 21 Franken pro Stunde. Damit schwappt die Idee von gesetzlichen Mindestlöhnen erstmals in die Deutschschweiz über. Beim Arbeitgeberverband findet man die Entwicklung falsch, wie Präsident Roland Müller ausführt.