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HR Today News
40-Stunden-Woche für wenig Lohn
16.07.2019
Viel mehr Arbeitnehmende als gedacht erhalten einen Tieflohn – betroffen sind vor allem Frauen im Detailhandel und der Gastronomie.
Bindungsscheue Junge sind für Autofirmen ein Problem
16.07.2019
Autohersteller kämpfen mit der Herausforderung, dass vorab für Stadtbewohner der Besitz eines eigenen Wagens nicht mehr denselben Stellenwert wie früher besitzt. Eine Antwort darauf sind Abo-Verträge, die sich kurzfristig kündigen lassen. Noch ist aber nicht absehbar, ob sie auf die erhoffte grosse Nachfrage stossen werden.
Lichterlöschen bei der letzten Schweizer Glühlampenfabrik
12.07.2019
Das Traditionshaus Righi Licht muss aufgeben, weil der Glühlampe der Garaus gemacht wurde. Darunter leidet auch die SBB.
Es braucht mehr Männer in Frauenberufen
12.07.2019
Buben für klassische Frauenberufe begeistern: Eine neue Studie rät wegen der Verschiebung der Nachfrage zum Umdenken.
Warum der Schweiz künftig die Arbeitskräfte ausgehen
12.07.2019
Der Schweizer Arbeitsmarkt boomt. In den nächsten zehn Jahren könnten bis zu einer halben Million Arbeitskräfte fehlen. Dabei gibt es Lösungen.
Papierhersteller Sihl streicht 65 Jobs
11.07.2019
Der Papierhersteller Sihl macht sein Werk in Bern dicht. Die billige Konkurrenz aua Asien und hohe Produktionskosten in der Schweiz haben laut dem Unternehmen zum Schritt geführt.
SGB: «Wir wollen 4000 Franken in Tieflohnbranchen»
10.07.2019
Der SGB erhofft sich Schwung vom Frauenstreik. Doch nur beim Abbau der Lohndiskriminierung ziehen die Arbeitgeber mit.
Frauen tappen in die Technik-Falle
09.07.2019
Die technologische Entwicklung bringt bessere Jobs und höhere Löhne – für Frauen aber auch das Risiko eines Abstiegs, besagt eine neue Studie.
Arbeitslosenquote so tief wie noch nie seit 17 Jahren
09.07.2019
Im Juni ist die vom Staatssekretariat für Wirtschaft ausgewiesene Quote auf 2,1 Prozent gesunken.
Rentenreform: Arbeitgebende wollen die zweite Säule retten
09.07.2019
Ohne Reform würden die Arbeitgebenden allmählich das Interesse an der beruflichen Vorsorge verlieren. Das sagt der Arbeitgeberverband. Der kontroverse Reformvorschlag der Sozialpartner stärkt laut dem Verband die zweite Säule.
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