Skip to content
DE
FR
Header menu
v
Kontakt
HR FESTIVAL europe
Swiss HR Award
Mediadaten
Epaper
Paywall
Newsletter
Business-Plattform für Human Resources
Login
Member werden
Search
Search
Search
Main navigation DE
v
Membership
Benefits
Membership Programm
Member get Member
Themen
Arbeit und Recht
KI & Digitalisierung
Arbeitsmarkt
Porträt
HR Festival
Sesselrücker
Internationales HRM
Leadership und Management
Politik und Gesellschaft
Selbstmanagement
HR Dienstleistungen
HR Software
HR Tech
Aus- und Weiterbildung
Compensation & Benefits
Employer Branding
Gesundheitsmanagement
HR Strategie
Organisationsentwicklung
Recruiting
Talentmanagement
HR Community
Agenda
Eventberichte
Swiss HR Academy
Jobs
Stelle inserieren
Stelle suchen
TV
Podcast
Blog
Search
Search
Search
DE
FR
login
Main navigation DE
v
Membership
Benefits
Membership Programm
Member get Member
Themen
Arbeit und Recht
KI & Digitalisierung
Arbeitsmarkt
Porträt
HR Festival
Sesselrücker
Internationales HRM
Leadership und Management
Politik und Gesellschaft
Selbstmanagement
HR Dienstleistungen
HR Software
HR Tech
Aus- und Weiterbildung
Compensation & Benefits
Employer Branding
Gesundheitsmanagement
HR Strategie
Organisationsentwicklung
Recruiting
Talentmanagement
HR Community
Agenda
Eventberichte
Swiss HR Academy
Jobs
Stelle inserieren
Stelle suchen
TV
Podcast
Blog
Mobile menu
v
Mediadaten
Newsletter
Inhalte
HR Today News
VW kündigt Tarifverträge, erste Entlassungen ab 2025 möglich
10.09.2024
Im Streit um die neuen Sparpläne bei VW schafft der Konzern erste Fakten: Die seit 1994 geltende Job-Garantie wurde nun aufgekündigt. Der Vertrag läuft damit Ende des Jahres aus, wie Europas grösster Autobauer am Dienstag mitteilte. Sechs Monate später sind dann betriebsbedingte Kündigungen möglich, also ab Juli 2025.
SBB-Mitarbeiterinnen berichten von sexueller Belästigung
08.09.2024
Im Lokführerstand soll es bei den SBB häufig zu Übergriffen kommen. Rund 800 Frauen sind gemäss einer internen Umfrage betroffen. Eine Vertraulichkeitsklausel erschwere das Melden von Vorfällen.
Migros sucht 50 neue Mitarbeiter für den Hauptsitz
08.09.2024
Ende Mai kündigte der Grossverteiler am Hauptsitz rund 150 Beschäftigten. Nun sind für denselben Standort am Zürcher Limmatplatz mehr als 50 Stellen ausgeschrieben. Der Konzern erklärt das mit «sehr unterschiedlichen Anforderungen» für die betreffenden Arbeitsplätze.
Puff bei Hilfswerk Helvetas: Löhne der Chefs steigen, aber an der Basis wird gespart
08.09.2024
Ein neues Lohnregime sorgt beim Hilfswerk für Frust. Die Löhne der Geschäftsleitung und des oberen Kaders steigen. Während die unteren Lohngruppen zum Teil weniger erhalten.
«Viele Mitarbeitende fühlen sich nicht genügend geschützt»
08.09.2024
Die Gewerkschaften sind überrascht über das Ausmass von sexueller Belästigung und Mobbing in den SBB. Auch die Politik fordert Aufklärung.
Post hält an Abbau-Plänen fest
08.09.2024
Die Schweizerische Post setzt den Abbau ihres Filialnetzes unabhängig von politischen Vorstössen wie geplant um.
Gefordert: mehr Profis für den Umgang mit Kindern
07.09.2024
Für viele Familien ist es Alltag: Während die Eltern zur Arbeit gehen, besuchen die Kinder die Kita, einen Hort oder eine Tages-Familienorganisation. Doch Brachenorganisationen dieser familienergänzenden Betreuung sorgen sich nun wegen des Fachkräftemangels um die Qualität der eigenen Angebote.
Wie viel Zuwanderung braucht die Schweiz?
06.09.2024
Die Schweiz und die Einwanderung aus der EU – eine komplizierte Angelegenheit. Die Diskussion im Überblick.
Zahl der Arbeitslosen in der Schweiz hat erneut zugenommen
05.09.2024
Die Zahl der Arbeitslosen in der Schweiz hat im August erneut zugenommen – die Quote stieg von 2.3 auf 2.4 Prozent. Ende August waren in den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) 111'354 Menschen als arbeitslos gemeldet, wie das Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) mitteilte. Das waren 3638 mehr als noch im Juli.
Micarna-Entlassungen: Unia erreicht Verbesserungen
05.09.2024
Die Personalversammlung von Micarna hat den Sozialplan zur Kenntnis genommen, welcher die Migros vorgelegt hat. Allerdings bleiben dessen Leistungen deutlich unter den Leistungen der Sozialpläne, die im Kanton Waadt üblich sind. Die Unia fordert deshalb neue Verhandlungen und klare und angemessene Verbesserungen für alle betroffenen Arbeitnehmenden.
Load More