HR Today News

Lohnverhandlungen dürften zäh werden
Der starke Franken und die sinkenden Preise machen die Lohnverhandlungen schwieriger. Dies geht aus einer Umfrage der UBS hervor. Unter dem Strich dürfte damit die Lohnerhöhung insbesondere bei Mitarbeitenden in der Textilindustrie mager ausfallen.
Helsana und Swica ausgezeichnet
Die Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz hat 13 weitere Unternehmen mit dem Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet. Darunter befinden sich auch namhafte Schweizer Versicherer.
Ypsomed trotzt dem starken Franken
Ypsomed konnte im ersten Halbjahr sowohl den Umsatz wie auch den Gewinn steigern. Diese positive Entwicklung wirkt sich auch auf die Arbeitsplätze beim Medizinalunternehmen aus.
Rondo will Produktion ins Ausland verlagern und Stellen streichen
Die auf Verpackungslösungen für die Pharmaindustrie spezialisierte Rondo AG in Allschwil will einen Teil ihrer Produktion ins Ausland verlagern. Davon betroffen sind in Allschwil bis zu 45 Personen, wie das Unternehmen am Dienstag mitteilte.
RASA-Initiative eingereicht
Die Initiative «Raus aus der Sackgasse» RASA kommt vors Volk. Die Initianten haben am Dienstag 110'000 beglaubigte Unterschriften bei der Bundeskanzlei deponiert. Sie wollen erreichen, dass der Text der Masseneinwanderungsinitiative aus der Verfassung gestrichen wird.
Angestellt auf Zeit
Bei grosser Arbeitslast Mitarbeiter einstellen und bei Flaute schnell wieder loswerden: Die Temporärarbeit dient vielen Unternehmen als Puffer. Während Firmen mit temporär Angestellten auf wirtschaftliche Unsicherheit reagieren können, beginnt für die Beschäftigten die Unsicherheit damit erst.
Führungskräfte schaffen Change Management nicht
Gemäss einer Studie des Personalberatungsunternehmens Korn Ferry ist die Fähigkeit, Wandel zu gestalten, die wichtigste Eigenschaft von Führungskräften. Doch dafür geeignet sind nur wenige.
SBB kündigt Temporären
Manche temporär Angestellten arbeiten über Jahre für ein Unternehmen – ohne von den Bedingungen im unternehmenseigenen Gesamtarbeitsvertrag zu profitieren. Beim Bundesbetrieb SBB sollen Langzeit-Temporärarbeitende nun nach einer neuen Vereinbarung fest angestellt werden. Bei der Umsetzung hapert es aber.
Frauen der Gewerkschaft Unia wollen kein Frauenrentenalter 65
Die Frauen der Gewerkschaft Unia lehnen die geplante Erhöhung des Frauenrentenalters auf 65 Jahre im Rahmen der Rentenreform 2020 entschieden ab. Die Reform der Altersvorsorge dürfe nicht auf Kosten der Frauen geschehen, mahnen sie.
Grenzgänger führen nicht zu mehr Arbeitslosigkeit im Tessin
Die Beschäftigung von Grenzgängern erhöht nicht das Arbeitslosigkeitsrisiko der einheimischen Erwerbstätigen. Dies geht aus einer Studie des Staatssekretariats für Wirtschaft (Seco) zum Tessiner Arbeitsmarkt hervor, die am Freitag veröffentlicht wurde.