HR Today News

So pendelt die Schweiz im globalen Vergleich
Wie kommen die Menschen zur Arbeit? Mit Auto, ÖV oder Velo? Wissenschaftler haben Daten von 800 Städten in 61 Ländern zusammengetragen. 
Liebherr plant vorübergehend Kurzarbeit
Der Baumaschinen-Hersteller Liebherr Machines in Bulle plant ab Juli Kurzarbeit für 350 Beschäftigte. Die Massnahme soll zunächst für drei Monate gelten, könnte aber bis Ende des Jahres verlängert werden. 
«Fussballkarriere sollte Muttersein und Kinder nicht ausschliessen»
Die Fifa will mit neuen Massnahmen Fussballerinnen und Trainerinnen stärken, die Mütter sind. Die vom Rat des Weltverbands einstimmig verabschiedeten Änderungen am Reglement treten am 1. Juni in Kraft. Zuletzt hatten mehrere Nationalspielerinnen unzureichende Regelungen thematisiert.
Der wichtigste Job der Schweiz. Was der künftige Nationalbankchef können muss
Die Schweiz sucht einen Chef oder eine Chefin für die SNB. Welche Eigenschaften sind wichtig? Der Blick auf frühere Amtsträger liefert Antworten.
Das sind Gewinner des Swiss Economic Award 2024
Flowit AG, Voliro AG und Qumea AG erhalten im Rahmen des diesjährigen SEF in Interlaken den begehrtesten Unternehmerpreis der Schweizer Wirtschaft.
Wirtschaftsprüfer sollten stets skeptisch sein
«Wirtschaftsprüfer müssen den von ihren Kunden vorgelegten Jahresabschlüssen gegenüber skeptisch sein, denn Skepsis ist für die Aufdeckung von Betrug und den Schutz der Anleger unerlässlich», sagt Joe Brazel von der North Carolina State University. 
«Die Post rechnet das Postnetz seit Jahren schlecht»
Gewerkschafter werfen dem gelben Riesen vor, seine Filialen unrentabler darzustellen, als sie in Wirklichkeit sind – um so den Kahlschlag zu legitimieren. Der Staatskonzern, der 170 Standorte schliessen will, widerspricht vehement.
Post testet Videoberatung – Gewerkschaft befürchtet weiteren Abbau
Bei dem Staatsbetrieb gibt es nun Beratung via Videokonferenz. Die Post will damit Wartezeiten verkürzen.
10-Stunden-Arbeitstage für Viertagewoche? Ermüdung und Stress drohen
Was attraktiv erscheint, kann zu gesundheitlichen Problemen führen: die komprimierte Viertagewoche. Besonders gefährlich ist sie bei Konflikten am Arbeitsplatz.
Kündigung bei «arbeitsplatzbezogenen Arbeitsunfähigkeit» möglich
Das Bundesgericht hat in einer Frage ein Urteil gefällt: Wird jemand wegen eines Konflikts am Arbeitsplatz krank, kann ein zeitlicher Kündigungs­schutz wegfallen.