HR Today News

Vetropack kündigt verschiedene Sparmassnahmen an
Der Schweizer Glasverpackungshersteller Vetropack sieht nach einem schwachen zweiten Halbjahr 2023 auch für das laufende Jahr keine schnelle Verbesserung. Deshalb hat das Unternehmen in seinem Geschäftsbericht angekündigt, 2024 einen Fokus auf Kostensenkungen zu legen. Das hat unter anderem Auswirkungen auf das Personal.
KI-Gesetz der EU verunsichert viele Schweizer Unternehmen
Das EU-Parlament hat letzte Woche die weltweit erste Regulierung für künstliche Intelligenz beschlossen. Auch Schweizer Unternehmen werden davon betroffen sein, wenn sie im EU-Markt tätig sind.
Firmen setzen vermehrt auf «Freie»
Immer mehr Jobs werden für Freelancerinnen oder befristet ausgeschrieben. Was Arbeitnehmer beachten sollten.
Kriegst du kein Lob? 9 Zeichen, dass dich dein Chef trotzdem mag
Du glaubst, deine Arbeit wird nicht wertgeschätzt? Bei diesen indirekten Anzeichen kannst du davon ausgehen, dass du unentbehrlich bist.
Plattform-Arbeiter:innen besser schützen – auch in der Schweiz!
Die neue Richtlinie zur Plattformarbeit der EU bringt Fortschritte für die Beschäftigten. Die wichtigste Neuerung ist, dass Plattformunternehmen automatisch als Arbeitgeber eingestuft werden. Zudem gibt es mehr Transparenz beim Einsatz von Algorithmen in der Arbeitsplanung. Diese Lösungen müssen auch für die Schweiz den Weg weisen.
Heimlicher Stellen­abbau in der Schweizer Pharma­branche
Nur der Bau beschäftigt noch mehr Temporär­personal als die Pharmaindustrie. Diese senkt nun ihre «Überkapazitäten» aus der Pandemie deutlich.
Wie Angestellte das Ende der Credit Suisse erlebten
Als die UBS die Credit Suisse übernimmt, bangen Zehntausende Angestellte um ihren Job. Ein Jahr später geben drei von ihnen einen Einblick, was sich in den CS-Büros zugetragen hat und wie sie die Krise erlebt haben.
Weder als Softies noch als Superhelden sind Führungskräfte erfolgreich!
Die Ratschläge für richtiges Führen nehmen an Dichte und Fülle stetig zu. Leider sind sie weder zielführend noch hilfreich, sondern verwirren nur.
Hälfte der Schweizer Firmen will Personal aufstocken
Trotz leichtem Abwärtstrend will fast jedes zweite Schweizer Unternehmen im nächsten Quartal seine Belegschaft ausbauen.
Neue Regeln für das Vererben von KMU-Betrieben sind vom Tisch
Der Ständerat will nichts wissen von neuen Regeln für das Vererben von KMU-Betrieben. Er hat entsprechende Änderungen des Zivilgesetzbuches zur Erleichterung der erbrechtlichen Unternehmensnachfolge zum zweiten Mal abgelehnt. Damit ist die Vorlage erledigt.