HR Today News

Les compétences recherchées en 2021
Selon une étude diffusée cette semaine par degreed (dont HR Today est le partenaire média), les entreprises cherchent avant tout des compétences IT.
Le Prix RH numérique suisse reconduit en 2021
Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 28 février 2021. Le jury récompensera les acteurs RH suisses convaincus par la mutation numérique de leur profession.
L'UPS publie un nouveau baromètre de l'emploi
Avec son «Baromètre de l'emploi», qu’elle publie pour la première fois, l’Union patronale suisse analyse le marché du travail sur la base d'une comparaison approfondie entre branches. Le baromètre reflète le marasme économique que connaissent les secteurs à des degrés divers.
Renforcer l'intégration du genre dans l'enseignement médical
L’organisation faîtière des hautes écoles suisses (Swissuniversities) a accordé le financement maximal de 200'000 frs à un projet déposé par Unisanté pour la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne avec cinq autres facultés de médecine (Zürich, Genève, Fribourg, Berne, Bâle) et une haute école spécialisée de soins infirmiers (Manno). Ce projet vise à renforcer durablement l’intégration du genre dans l’enseignement médical et infirmier.
«On n’a jamais eu autant besoin de profils atypiques»
Alors que les carrières linéaires semblent en voie de disparition, l’entrepreneur et auteur Alexandre Pachulski défend le concept de singularité et l’intérêt des parcours professionnels originaux.
Deux DRH et une conseillère Pôle Emploi abattues en France
Les meurtres, qui ont eu lieu hier et mardi après-midi en Alsace et en Ardèche, sont peut-être liés. Selon franceinfo, l’agresseur-présumé, un homme de 45 ans, a été arrêté.
2021: Année internationale de l’élimination du travail des enfants
Le travail des enfants a baissé de 38 pour cent ces dix dernières années. Cependant, 152 millions d’enfants sont encore touchés. La pandémie de COVID-19 a considérablement aggravé la situation. Toutefois, il est possible de renverser cette tendance en agissant de façon concertée et de manière décisive, rappelle l’Organisation internationale du travail (OIT).
Le Family Score relancé à Fribourg
Le questionnaire Family Score de Pro Familia évalue les efforts fournis par les employeurs pour soigner le Work-Life Balance de leurs employés, avec un label à la clé. Initialement prévu en 2020, le prix Family Score Fribourg est reconduit en 2021.
La crise du Covid-19, un tournant pour le leadership
Le télétravail, les risques sanitaires, la crise économique… autant de bouleversements qui impliqueraient de se tourner vers des façons de diriger plus altruistes dans le monde du travail. Mais ces nouveaux défis pourraient aussi provoquer l’effet inverse.
Pas d'augmentation salariale pour les cadres en 2021
La crise sanitaire ayant largement bouleversé le marché de l’emploi, les niveaux de rémunération resteront stables pour les cadres en 2021 en Suisse, sauf pour certains métiers en tension qui tireront leur épingle du jeu, selon une étude du cabinet Robert Walters. Bien que les cadres suisses ne soient que 23% à attendre une augmentation de salaire en 2021, 65% d’entre eux affirment être confiants quant au marché de l’emploi dans leur domaine d’activité.