HR-SPEZIALIST ZEITWIRTSCHAFT (M/W/D)

Ihre AufgabenBeratung und Support von allen Endanwender*innen in zeitwirtschaftlichen und systemtechnischen BelangenSicherstellung der Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorgaben des ArG und GAVPlanung und Durchführung von Polypoint PEP SchulungenErstellen von Reports für verschiedene AnspruchsgruppenGewährleistung einer aktuellen, bedarfsgerechten und benutzerfreundlichen DokumentationHome Office möglichIhr ProfilKaufmännische und/oder pflegerische Ausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche oder HR-WeiterbildungMehrjährige fundierte Berufserfahrung und ein erprobtes Fachwissen im Bereich Ze

HR and Learning Technologies Business Partner

Job Functions:Participate in creating & executing HR strategy for the region.Ensure HR KPIs achievement.Partner with HR Head to build strong HR Brand as part of Brand overtime strategy in every country of the region.Work with Operations to assure necessary talent pipeline in place for business growth.Support FZs in equipping their organizations with best market talents.Build strong employee capabilities in restaurants and office using modern training & development tools and systems.Drive strong corporate culture.Drive internal talent pipeline for the stores.Bring to life our HEART LED

Head of Human Resources

Role OverviewThrough strategic partnerships and collaboration, the Head of Human Resources will provide the business with a complete HR service. Part of the FAS Management team, the Head of HR role will be complemented with a team of two HR business partners, and an HR assistant. The Head of HR will provide direction on Human related initiatives, develop and implement the HR roadmap. Key Responsibilities In this role, the Head of HR will be responsible for the Human capital of the organisation.

HRIS Specialist

We are currently looking for a HRIS Specialist for 6-month contract to complete our HR & Digital Project Team in our Headquarter located in Nyon, Switzerland.As a HRIS Specialist, your role will be to support the Global HR Team and the HRIS Project Manager during the main phases of the project, including planning, coordination, training & communication, weekly project follow-ups TASKS & RESPONSABILITIESYour mission will be to coordinate and participate in each phase of the project, namely:Design & Configuration phase:Actively participate in the standardization of data, processe

Personalberater Baugewerbe 100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben:Rekrutieren von Kandidatinnen und KandidatenVermittlung von qualifizierten Fach- und Hilfskräften in Temporär- und DauerstellenSie sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen Kunden, Kandidatinnen und KandidatenSie spüren und kennen die unterschiedlichsten Kundenwünsche und können sehr schnell auf deren Bedürfnisse eingehen Ihr Profil:Sie überzeugen Ihre Kunden und Kandidaten durch Ihr hohes Engagement und Ihre Fachkompetenz und Berufserfahrung sowie Ihre aufgestellte ArtGrundausbildung in einem Bau- oder gewerblichen Beruf wünschenswertKaufmännische Weiterbildung oder gute Erfahrung

Personalberater (m/w/d) 100% gesucht

Als Personalberater/in bist du immer auf der Suche nach neuen Kandidaten und Firmen, die mit dir zusammenarbeiten wollen. Du telefonierst mit Mitarbeiter und Kunden, organisiert Arbeitseinsätze im ganzen Kanton Zürich, triffst dich mit Bau- und Projektleitern auf Baustellen und besuchst deine Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Du bist ein guter Kommunikator, Organisator und bringst Leute zusammen. Auf neue Leute zuzugegehen findest du spannend und ist für dich selbstverständlich.

Praktikantin / Praktikant CRM Personalisierung, befristet für 6 oder 12 Monate, 100%

Praktikantin / Praktikant CRM Personalisierung, befristet für 6 oder 12 Monate, 100% im Bereich Marketing #Management_Talents#wanted#career#lovewhatyoudo Du willst die Welt nicht nur bewegen - mehr noch - du willst sie erobern. Unser Marketing-Team ist die Inhouse-Agentur von Interdiscount / microspot.ch. Bei uns arbeiten Online- und Offline-Spezialisten Hand in Hand. Wir machen alles selber und darauf sind wir stolz!

HR-Generalistin mit Fokus Lohn & Sozialversicherungen 60 - 100 % (w/m/d)

DEIN WIRKUNGSFELDDu bist verantwortlich für die umfassende Lohnverarbeitung, inklusive der Jahresendlohnverarbeitung von 280 Mitarbeitenden der Schlagenhauf-Gruppe unter Berücksichtigung dreier GAVs.Transparent meisterst du alle Themen rund um die Sozialversicherungen und bist das Bindeglied zu den Versicherungen und unseren drei Pensionskassen.Fachkundig und in Zusammenarbeit mit den Behörden bist du die Anlaufstelle für Familienzulagen, Mutterschafts- / Vaterschafts-Entschädigungen, Erwerbsersatzordnung EO, Arbeitsbewilligungen und allen Fragen rund um die Quellenbesteuerung.Du bist versiert

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