Author Articles

Régis de Germay, Country Manager Switzerland von Lucca Software
Presentedy by Lucca Software
Steigern Sie die Unternehmensleistung mit durchdachten Softwarelösungen für Ihre Mitarbeitenden
Régis de Germay, Country Manager Switzerland des Softwareunternehmens Lucca, spricht über tiefgreifende Veränderungen im Personalmanagement. Und darüber, wie das Erlebnis von Mitarbeitenden in den Mittelpunkt der Unternehmensstrategie rückt.
Moodtalk Loris Niederberger
Rückblick: HR Festival 2024
Video: Lernende und interne Kommunikation
Loris Niederberger berichtet über die Case Study von CSS und wie sie die Kommunikation unter den Lernenden und zwischen den Lernenden und ihren Abteilungen gefördert hat. 
Patrick Mock, Leiter der Rechtsberatung von Centre Patronal
Presented by Centre Patronal
Arbeitszeit in der Schweiz: Was man wissen muss
Die Regeln zur Arbeitszeit sind den Arbeitnehmern oft unbekannt, ebenso wie den Arbeitgebern, die mit zahlreichen Fragen jonglieren müssen. Patrick Mock, Leiter der Rechtsberatung von Centre Patronal, erläutert die wichtigsten Punkte, die es bei diesem Thema zu beachten gilt.
Susanne Nickel
Rückblick: HR Festival 2024
Video: Menschenorientiertes Change Management
Keynote-Speakerin am HR Festval europe 2024 Susanne Nickel spricht darüber, wie sich Verädnerungen im Unternehmen umsetzen lassen. Sie sagt «Change scheitert nicht an den Tool, sondern an den Menschen».
Kollegen machen eine Pause: Kelio vereinfacht das Pausenmanagement für Ihre Teams
Presented by Kelio
Pausenregelungen in der Schweiz: Was jeder Arbeitgeber wissen muss
In der Schweiz ist die Regelung von Pausen für Arbeitgeber unerlässlich. Erfahren Sie mehr über gesetzliche Anforderungen, beste Vorgehensweise für HR-Manager und wie Kelio das Pausenmanagement für Ihre Teams vereinfachen kann.
KI Governance und Regulierung als Konzept
Presented by HR Campus
Die Zügel in der Hand – Wie wir im HR Verantwortung für KI übernehmen
Während sich viele HR-Fachpersonen an verschiedene KI-Anwendungsfälle herantasten und greifbare Zukunftsvisionen gestalten, stellt sich immer noch die Frage: Wie setzen wir KI im HR ethisch ein, um Chancen zu nutzen, ohne Vertrauen und Fairness zu gefährden?
Radikale Transparenz
Rückblick: HR Festival 2024
Video: Radikale Transparenz
Patrick Mollet ist Mitinhaber bei Great Place to Work Switzerland und stellt vor, wie man Radikale Transparenz im Unternehmen umsetzen kann.
Lara von Petersdorff
Rückblick: HR Festival 2024
Video: Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
Lara von Petersdorff ist Gründerin von @Evermood und gibt einen Einblick darüber, wie mentale Gesundheit in Unternehmen enttabuisiert werden kann.
Sanatorium Kilchberg
Presented by Sanatorium Kilchberg
Innovative Lösungen für stressbedingte Erkrankungen bei englischsprachigen Mitarbeitenden
Das Sanatorium Kilchberg ist spezialisiert auf die Behandlung von stressbedingten Erkrankungen (Burnout, Erschöpfungsdepressionen). Mit seinem neuen englischsprachigen stationären Therapieprogramm bietet die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik innovative Lösungen für…
easy5 by Hotela
Presented by Hotela
easy5: das Gesamtpaket für Sozial­versicherungen und Löhne
Mit easy5 erhalten Unternehmen alle Sozialversicherungen sowie Lohn-Dienstleistungen aus einer Hand. Damit profitieren sie von Synergien und vereinfachen ihre HR-Administration spürbar. Silvana Tomasino von der HOTELA erklärt, was easy5 ausmacht.