ProjektleiterIn HR und L&D 50% ab sofort bis 31.03.2023Funktion ProjektleiterIn HR und L&D 50% ab sofort bis 31.03.2023 Aufgaben Stakeholder und Kunden proaktiv involvieren sowie Sicherstellung von Synergien Leitungsübernahme von Initiativen und Programmen aus dem L&D Portfolio Verständnis und Identifikation der Unternehmensstrategie, -ziele sowie Kundenbedarf um neue HR und L&D Lösungen zu entwerfen und zu implementieren Unterstützung und Begleitung von Organisationsentwicklungs-Vorhaben im Business Anforderungen Adäquate We

80-100%, Hausen am AlbisDas kannst du bewirkenAls Teamleiter*in Fahrpersonal führst du ein Team von ca.

  Welche Aufgaben wir für dich bereithalten:Die Abwicklung der gesamten HR-Administration vom Eintritt bis zum AustrittVertragswesen, pflege Personalstammdaten, Zeiterfassung und Absenz ManagementAbwicklung der Lohn- und Sozialversicherungsadministration (ohne Lohnabrechnung)Zusammenarbeit mit internen wie externen AnsprechpartnernMitwirkung bei HR-Projekten und dem Aufbau einer modernen und dienstleistungsorientierten HR-AbteilungWas du dafür mitbringen solltest:Kaufmännische Ausbildung, eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen sowie erste Berufserfahrung als HR AdminEine selbständi

mit Trendgespür und noch viel mehr PioniergeistUnser gemeinsames ZielBei uns übernimmst du Verantwortung und schlüpfst in die Schuhe unserer People Attraction Manager und Partner. Ganz nach dem Motto: «Mittendrin statt nur dabei» unterstützt du sie bei ihren täglichen und nicht-täglichen Herausforderungen. Langeweile gibt's bei uns nicht, dafür Interviews, Stellenausschreibungen, Kampagnen, Vertragserstellungen, Projekte und ganz viele ad hoc Aufgaben.

Die Stiftung FARO in Windisch (AG) begleitet und betreut erwachsene Menschen mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen. Sie setzt sich dafür ein, dass insbesondere Menschen mit herausforderndem Verhalten, einen Platz in der Gesellschaft erhalten.

Hauptaufgaben des Verantwortungsbereiches:Führen der Personaladministration und Korrespondenz vom Eintritt bis zum Austritt inkl.

HR Assistentin / HR Assistent 80-100% per sofortUnterstützung der HR-Bereichsverantwortlichen in der gesamten HR-AdministrationMithilfe bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-ProzessenErstellung und Publikation von Stelleninseraten sowie BewerberadministrationPflege und Verwaltung der Personaldaten in unserem HR System AbacusMitarbeit in ProjektenAbgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung EFZWeiterbildung im Bereich Personalwesen (HR Assistent/in) oder Bereitschaft diese zu absolvierenmind.

Sie übernehmen den gesamten Pflegeprozess inklusive Anleitung und Befähigung im Rahmen der Patienten- und AngehörigenedukationSie arbeiten in einem interprofessionellen Team aus dem Bereich der Pflege, Ärzteschaft und Therapie, dass Sie begleitet, fördert und fordert im interessanten Bereich der Neurorehabilitation und Epileptologie Sie haben ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH, oder sind im Studium zu diesemSie verfügen über eine Ausbildung als Fachperson Gesundheit mit EFZSie sind Pflegeassistent/in mit einem anerkannten SRK Ausweis Sie haben volle Flexibilität in Ihrer Arbeitszeitgestaltu

Seit mehr als 25 Jahren unterstützen wir von der Keller Unternehmensberatung AG Leistungserbringer im Schweizer Gesundheitswesen in den Bereichen Strategie, Projekte, Controlling und Prozesse. Mit Fachleuten aus Betriebswirtschaft, Organisation, ICT, Pflege, Human Resources, Projekt- und Prozessmanagement entwickeln und realisieren wir praxisorientiere Lösungen für unsere Kunden.

Mitarbeiter/in HR Administration F/D 80 % (m/w/d)BMS Building Materials Suisse ist ein Grosshändler für Baumaterial im Rohbau und Innenausbau. Zu unserer Unternehmensgruppegehören die namhaften Spezialisten Baubedarf, Richner, Gétaz, Miauton und RegusciReco.Unsere erfahrenen Fachleute beraten, unterstützen und inspirieren mit grossem Engagement Kunden aus der Bauwirtschaft sowiePrivatkunden an 114 Standorten in der ganzen Schweiz. Nahe am Baualltag sind wir der lokale und verlässliche Partner fürjedes Bauprojekt.