Seit dem 1. August 2025 verstärkt Markus Fankhauser das Team von Vinci Executive Search AG als Executive Search Consultant. Mit über zehn Jahren Erfahrung in der Branche – sowohl als Consultant wie auch als Top Researcher – verfügt er über ein tiefes Verständnis für die Anforderungen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Seine Mandanten profitieren von einem breiten Netzwerk, einer klar strukturierten Vorgehensweise und seinem Gespür für Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell überzeugen. Dadurch schafft Markus nachhaltige Lösungen und echten Mehrwert in der Zusammenarbeit.
Per 1. April 2021 hat Gertrud Hierzer (51) die Rolle des Vice President Human Resources für T-Systems Alpine übernommen. Die gebürtige Österreicherin ist seit 2012 für T-Systems tätig und ist ausgebildete Transformation-Coachin. Der Sitz von T-Systems Schweiz ist im…
Seit dem 1. April 2021 ist Stefanie Rieger Partnerin und damit auch Mitglied der Geschäftsleitung beim Out-/Newplacement-Berater Dr. Nadig + Partner AG. Sie bringt über 20 Jahre nationale und internationale HR Führungs- und Geschäftsleitungserfahrung (z. B. Chief HR…
Seit dem 1. März 2021 ist Katrin Volery Chief Human Resources Officer beim weltweit tätigen Schweizer Polymer-Verarbeiter Meraxis. In dieser neu geschaffenen Position ist sie auch Mitglied der Geschäftsführung. Davor war Katrin Volery Head of Human Resources Eurasia…
Friederike-Katharina Reichenberger (39) ist seit kurzem Executive Vice President Global People Management bei Sixt. Sie ist bereits seit 2013 beim Konzern für Autovermietung, Carsharing, Fahrdienstvermittlung und Auto Abos, zuletzt als Vice President Operational People…
Janine Trinkaus (34) ist seit dem 1. Februar 2021 Vice President People & Culture bei der SER Group. Davor war sie in diversen führenden Positionen in der IT-Branche, zuletzt als Chief People Officer bei Questback. Die SER Group beschäftigt laut eigener Angabe…
Marina Ziemeckendorf ist neu Senior Beraterin am Standort Zürich des Outplacement-Coaching-Unternehmens Grass & Partner AG. Sie bringt langjährige Führungserfahrung in verschiedenen Kaderfunktionen mit. Unter anderem war sie als Regionalleiterin von Swisscom…
Elizabeth Whitfield wird Chief Talent Officer bei EY in der Schweiz. Sie ist bereits seit 2012 bei Ernst & Young tätig und hatte mehrere Talent Leader Rollen inne. Elizabeth Whitfield engagiert sich zudem bei «Women in Swiss Financial Services», einer Plattform,…
Seit dem 1. März 2021 ist Martin Meier der neue weltweite Personalverantwortliche (Head Global Human Resources) und Personalleiter der Schweizer Weidmann Gruppe. Davor war er in verschiedenen HR-Führungspositionen bei Unternehmen wie OC Oerlikon, Sulzer Chemtech, der…
Balz M. Villiger ist seit dem 1. März 2021 Vice President Country General Manager Switzerland des Personalvermittlers Kelly Services Schweiz. Seit 2011 war der 36-Jährige bei der RUAG Group tätig, wo ihn sein beruflicher Werdegang durch verschiedene Funktionen im…
