Arbeitsmarkt | Page 2

HR Today Blog

Braucht es die Schriftform bei Arbeitsverträgen?

Haben Sie gewusst, dass man Arbeitsverträge auch mündlich schliessen kann? Das Gesetz stellt keine Formvorschrift an Arbeitsverträge. Dennoch schliesst man den Arbeitsvertrag traditionellerweise sc...

HR Today Minutes

Sind Visitenkarten datenschutzrechtlich ein Problem?

Frühlingszeit = Messezeit. Das heisst gleichzeitig meist auch: viele Visitenkarten. In dieser Folge geht es darum, warum Sie, nachdem Sie eine Visitenkarte bekommen haben und die Person anschreiben, ...

HR Today Nr. 3/2019: Lichterlöschen – Vor dem Aus

Worst Case: Der Ablauf einer Pleite

Angenommen, alle Stricke reissen und Ihr Arbeitgeber kann seine Schulden nicht mehr begleichen. Das führt zu einem Konkursverfahren, das durch Ihr Unternehmen oder dessen Gläubiger eingeleitet wird.

HR Today Nr. 3/2019: Praxis – HR-Software

Extern ist intern

Firmen beschäftigen zunehmend externe Mitarbeitende. Das erfordert eine Strukturanpassung und häufig den Einsatz intelligenter Software. Die Anzahl externer Arbeitskräfte  und das verfügbare Budget definieren dabei den Handlungsbedarf.

HR Today Nr. 3/2019: Debatte

Hobbys haben im CV nichts zu suchen

Viele Bewerbende erwähnen ihre Hobbys im Lebenslauf. Aber bringt das etwas? Oder ist es – je nach Hobby – gar kontraproduktiv? Zwei Personaler kreuzen die Klingen.

24. Berner Wirtschafts- und HR-Forum

Mehr Humor im Arbeitsalltag

Die Humor-Expertin Yvonne Villiger begeisterte beim 24. Berner Wirtschafts- und HR-Forum rund 1000 Führungskräfte im Berner Kursaal. Dies mit ihrem mitreissenden Vortrag zum Thema «Humor zahlt sich aus».

HR Today Nr. 3/2019: Fokus Forschung

Expats sind gut integriert

Mit dem HR-Barometer 2018 wurden Beschäftigte in der Schweiz erneut zu ihrer Arbeitssituation befragt. Die Ergebnisse zeigen, dass Angestellte mit Migrationshintergrund sich weitestgehend integriert fühlen.

HR Today Blog

10'000 unbesetzte Lehrstellen – jetzt handeln!

Good News für Lehrbetriebe: Wer die Jugend auf ihren Kanälen erreicht, besetzt jede Lehrstelle. Dass Firmen ihre Lehrstellen nicht mehr in der Zeitung ausschreiben sollten ist mittlerweile bekannt. ...

Lohndiskriminierung beginnt bei der Rekrutierung

Bewusste oder unbewusste Lohndiskriminierung liegt vor, wenn Lohnunterschiede anhand geeigneter Kriterien nicht plausibel erklärt werden können. Obwohl es im Laufe der gesamten Erwerbslaufbahn zu Lohndiskriminierung kommen kann, nimmt sie ihren Anfang häufig schon bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden. Bedeutende...

HR Today Nr. 1&2/2019: hrtoday.ch

Sinnlose Vorsätze, verräterische Handschriften und ältere Mitarbeitende

Die Empfehlungen der Redaktion und die beliebtesten Artikel des vergangenen Monats.

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GFOS Schweiz AG

Die GFOS Schweiz AG mit Sitz in Rotkreuz wurde im Dezember 2012 gegründet und gehört zur GFOS Gruppe.Die GFOS ist ein führender Anbieter...

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Würth Haus Rorschach

Das Würth Haus Rorschach bietet den optimalen Raum für Tagungen oder Anlässe mit Erlebnisfaktor.Durch die spezielle Verbindung von Begegnung, Kunst...

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Trafo Baden. Die Eventlocation.

Hallen und EventflächenDie zwei Herzstücke des Trafo Baden sind einerseits die Trafohalle mit 715 m2, bei Konferenzbestuhlung mit Platz für rund 600...

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