Arbeitsmarkt | Page 2

HR Today Blog

Wir senken die Zuwanderung, wenn sie am Tiefpunkt ist

Die Zuwanderung ist auf einem Tiefstand. Und gerade jetzt tritt die Stellenmeldepflicht in Kraft. Niemand glaubt, dass diese Wunder bewirken kann. Von offizieller Seite heisst es nüchtern, sie könne...

Übersicht

HR Today Nr. 6/2018: 20 Jahre HR Today

Wir feiern! Am 5. Juni 2018 gibt es HR Today auf den Tag genau seit 20 Jahren. Am  Anfang hiess HR Today noch Interview. Und sah «etwas» anders aus als heute – siehe unsere allererste Ausgabe auf dem Titelbild.

HR Today Nr. 4/2018: swissstaffing-News

Flexibilität braucht Stabilität

So lautet das Jubiläumsmotto von swissstaffing. Alle möchten flexibler tätig sein, Arbeitnehmer wie Arbeitgeber. Doch Flexibilität ohne Stabilität ist nicht zielführend. Darum haben Personaldienstleister entsprechende Lösungen entwickelt.

HR Today Nr. 3/2018: Outplacement

Outplacement-Marktübersicht

Die Outplacement-Branche bewegt sich in einem umkämpften Wachstumsmarkt. Laut Schätzungen von Branchenkennern generieren Outplacement-Firmen pro Jahr in der Schweiz einen Umsatz von rund 60 Millionen Franken. HR Today bietet eine Übersicht.

Arbeitsmarkt

«No Billag» und die Folgen für den Arbeitsmarkt

Die Luft wird immer dünner auf dem Arbeitsmarkt der Medienbranche. Was, wenn 6000 SRG-Angestellte ihren Job verlieren würden? Ein SRG-Aus würde nicht nur die entlassenen Mitarbeitenden betreffen, sondern sich auf die gesamte Medien- und Kommunikationsbranche auswirken.

HR-Wissen kompakt

Checklisten 2018

HR Today veröffentlich jeden Montag Fachartikel zu ausgewählten Problemstellungen der HR-Welt. Die Texte werden von ausgewiesenen Experten als Gastartikel zur Verfügung gestellt.

20 Jahre HR Today

«Der Firmenwagen wird abgelöst durch flexible Arbeitszeitmodelle»

Was ist Employer Branding? Diese Frage mag heute obsolet erscheinen. Vor sechzehn Jahren stellten viele Unternehmen jedoch vermehrt fest, dass sie ihre «Arbeitsstellen vermarkten und verkaufen müssen». Gründe dafür sah Thomas Rudolph, heute Betriebswirtschafts- und Marketingprofessor an der Universität St.Gallen, in der...

HR Today Nr. 1&2/2018: Debatte

Inländervorrang – ja oder nein?

Firmen, die Mitarbeitende fördern und coachen, müssen Fachkräfte nicht von weit herholen, ist 50-plus-Coach Michael Weiss überzeugt. Esther Senecky, Marketingverantwortliche des Employer-Branding-Spezialisten Universum, glaubt hingegen, dass sich der Mangel an Tech-Talenten mit Arbeitskräften aus der Schweiz und der EU...

HR Today Nr. 1&2/2018: Im Gespräch

Inländervorrang light: «De 5er und s Weggli»

2014 hat das Schweizer Volk die Masseneinwanderungsinitiative angenommen, um die Zuwanderung zu beschränken. Im Juli 2018 wird diese nun mit dem «Inländervorrang light»-Modell umgesetzt, das inländischen Arbeitslosen Vorteile einräumen soll. HR-Expertin Dagmar Richardson über die Auswirkungen für die Personalarbeit.

20 Jahre HR Today

«Die lebenslange, monogame Arbeitsbeziehung ist heute eine Ausnahme. Da lag ich goldrichtig.»

Die Arbeitswelt müsse neu organisiert werden, forderte Elisabeth Michel-Alder bereits in der HR Today Ausgabe vom Januar 1999. Anlässlich des 20-Jahre-Jubiläums von HR Today haben wir ihr diese Ausgabe nochmals vorgelegt und sie nach ihrer heutigen Sicht auf die Arbeitswelt gefragt.

Offene stellen im HR

Sesselrücker

Video-Tipps

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1986 gründet der Zuger Peter Gamma mit seinem Sinn für Köstliches, seinem untrüglichen Stil und seiner Leidenschaft als Gastgeber GAMMACATERING....

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Dalou liefert von ausgewählten lokalen Produzenten Frühstück und Cold Lunches in Büros aller Grössen (B2B)

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Exzellenter StandortEin Erfolgsfaktor des 1998 eröffneten SEEDAMM PLAZA in Pfäffikon SZ ist seine ausgezeichnete Lage direkt neben dem...

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HR TODAY EVENTBERICHTE

SAP-Successfactors-Netzwerktreffen

Das diesjährige «Up in the Clouds-Netzwerktreffen» fand am 17. Mai 2018 bereits zum vierten Mal im Clouds hoch über Zürichs Dächern statt, wobei sich...

Palastrevolution am 4. HR-Barcamp in Zürich

Strahlender Sonnenschein, gutgelaunte Barcamper, ausverkaufter Anlass: Im April traf sich die HR-Community zum vierten HR-Barcamp in Zürich.