Compensation & Benefits

HR Today Nr. 4/2018: Debatte

Bonus fürs Team?

Unternehmensberaterin Juliane Kästner plädiert für Teambelohnungen, um die Kooperationsbereitschaft der Mitarbeitenden zu fördern und diese zu motivieren, die Erfüllung der Kundenbedürfnisse höher zu gewichten als ihre eigenen Karriereziele. Ohne individuelle Boni sinke die Leistungs-bereitschaft der Mitarbeitenden,...

Gehaltsstudie

Topgehälter für HR-Führungskräfte und -Spezialisten

Eine aktuelle Gehaltsstudie zeigt, dass HR-Führungskräfte und gefragte Spezialisten mit Einkommen von 200 000 Franken oder mehr rechnen können. Die HR-Topgehälter, die Gründe für die hohe Nachfrage sowie Empfehlungen für HR-Leute, um den eigenen Marktwert hoch zu halten.

HR-Wissen kompakt

Checklisten 2018

HR Today veröffentlich jeden Montag Fachartikel zu ausgewählten Problemstellungen der HR-Welt. Die Texte werden von ausgewiesenen Experten als Gastartikel zur Verfügung gestellt.

HR Today Nr. 12/2017: Debatte

Gehälter offen legen – ja oder nein?

Wäre die Lohnhöhe an den Unternehmenserfolg gekoppelt und transparent, würden Beschäftigte zu «Unternehmern im Unternehmen», so die Überzeugung von Lohnspezialist Gebhard Borck. Organisationsberater Andreas Thédy hält Lohntransparenz hingegen nicht für sinnvoll, weil sie zu Unzufriedenheit führe.

HR-Wissen kompakt

Checkliste der Woche

HR Today veröffentlich jeden Montag Fachartikel zu ausgewählten Problemstellungen der HR-Welt. Diese fundierten Texte werden unter dem Label «Checkliste» von ausgewiesenen Experten als Gastartikel zur Verfügung gestellt.

Aufgefallen

Tabuthema Lohn

Sex, Stimmverhalten und Salär: Die drei Tabuthemen unserer Gesellschaft. Die Radio-Sendung «Input» auf SRF 3 hat dem Thema Lohntransparenz eine Sendung gewidmet. Und in einer Video-Strassenumfrage von Passanten überraschend Antworten auf die Lohnfrage erhalten.

HR Today Nr. 10/2017: Benefits

Zückerchen, die ködern

Gratis Sport à gogo, Rhabarber-Schorle oder unbegrenzt Ferien. Sieben Praxisbeispiele zeigen, wie Unternehmen mit originellen Fringe Benefits potenzielle Mitarbeitende anlocken.

HR Today Nr. 10/2017: Benefits

Fringe Benefits: Goodies mit Suchtpotenzial

Fringe Benefits dienen dazu, Mitarbeitende anzulocken und zu halten. Doch sind sie das richtige Mittel, um ihre Motivation zu fördern? Darüber haben wir uns mit Wirtschaftswissenschaftler Bruno Staffelbach, Lohnspezialist Thomas Schwarb und Neurobiologe Gerald Hüther unterhalten.

HR Today Nr. 10/2017: Benefits

Vom Benefit freiwilliger Sozialleistungen

Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, die das gesetzliche Minimum übersteigen, erhält HR ein wirkungsvolles Instrument, sich auf dem Arbeitgebermarkt als verantwortungsvoller Arbeitgeber zu profilieren. Für die Ausgestaltung dieser Benefits empfiehlt sich eine Analyse der Mitarbeiterstruktur.

HR Today Nr. 10/2017: Benefits

Bitcoin als Lohn und Benefit?

Virtuelle Währungen verbreiten sich immer weiter und werden in zunehmendem Masse als Zahlungsmittel eingesetzt. Die wohl bekannteste Kryptowährung ist der Bitcoin. In normalen Kaufgeschäften führt ihr Einsatz kaum zu rechtlichen Fragen. Wenn Unternehmen aber ihren Arbeitnehmern den Lohn oder Teile davon in Bitcoin bezahlen...

Offene stellen im HR

Sesselrücker

Video-Tipps

zeugnis.ch - Der Zeugnisgenerator

HR Today GUIDE

Professionelle HR-Lösungen. Qualifizierte, empfehlenswerte Partner:

Persalis GmbH

Als Geschäftsführerin und Inhaberin der Persalis GmbH helfe ich Ihnen, kurzfristig Engpässe in Ihrer Personalabteilung professionell zu überwinden...

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ZEIT AG

Die ZEIT AG ist Spezialistin für Zeiterfassung und Zutrittsmanagement sowie für Beratung zur Koordination von Menschen in Zeit und Raum. Seit...

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Threeway Concept

Willkommen bei Threeway Concept.Wir unterstützen Unternehmen bei der Transformation und Weiterentwicklung ihrer kompetitiven Kraft. Unser...

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axxeos - Axxeva Services AG

Vertrauen als Basis, Payrolling als Service für SieAls Teil der axxeva Gruppe und Schwestergesellschaft der Bellini Personal AG (gegründet 2003)...

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KV Zürich Business School

Direkt beim HB Zürich gelegen, bietet das neue, topmoderne «Bildungszentrum Sihlpost» der KV Zürich Business School den optimalen Rahmen für ein...

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HR TODAY EVENTBERICHTE

Generation Z bis «Veterans»

Um «Generationen am Arbeitsplatz» ging es an der Arbeitsrechtstagung, die am 15. März im Zürcher Belvoirpark über die Bühne ging.

Krisen bewältigen: Wie erfahrene Führungskräfte mit Schicksalsschlägen umgehen

Der Umgang mit Krisen bei öffentlich exponierten Personen bietet einen besonderen Erkenntnisgewinn. Dies zeigte eine jüngst beendete...