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Inhalte

Lösungsorientiert Beraten, Kommunizieren und Führen von Montag-Mittwoch
06.11.2023 - 21.02.2024

Santé en entreprise - des responsabilités aux opportunités
05.09.2023 - 05.09.2023

HR Today Blog

Wenn die Referenzauskunft zum Krimi wird

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HR Today Blog: Inside HR

Sabine Biland-Weckherlins Beratungsalltag ist alles andere als langweilig. Doch auch dort gibt es Erlebnisse, die herausstechen. An einem kalten Januartag dieses Jahres nahmen zwei harmlose Referenzauskünfte eine haarsträubende Wendung – und lieferten eine Geschichte, die es wert ist, erzählt zu werden. 

Heftübersicht

HR Today Nr. 2/2023: Fachkräftemangel

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Biene

In dieser Ausgabe gehen wir dem Fachkräftemangel nach: Bei der Polizei, im Gesundheitswesen und in der IT-Branche von Singapur. Ausserdem sind wir Talent-Dieben auf der Spur, geben Tipps für Low-Budget-Recruiting und berichten über Konfliktmanagement, Adoptionsurlaub und den Swiss HR Award.

HR Today Nr. 2/2023: Im Gespräch mit Judith Wissmann Lukesch

«Das grössere Problem ist, dass viele Mitarbeitende schweigen»

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Judith Wissmann Lukesch

Konflikte sind menschlich und kommen überall vor, wenn unterschiedliche Ansichten und Vorgehensweisen aufeinanderprallen. Manchmal eskalieren sie aber zu Mobbing und Belästigung. Judith Wissmann Lukesch, Rechtsanwältin und Gründerin von Arbeit und Konflikt.

Presented by: Livejobs AG

Videos : Allheilmittel für sämtliche Probleme der HR-Welt?

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Lawrence Steele

Sieht man sich den Hype rund um das Thema Video an, könnte man fast meinen JA, vor allem wenn es ums Recruiting geht. Insbesondere bei der GenZ scheint man an Videos nicht vorbeizukommen. Gemessen daran, wie viele Unternehmen auf Videos setzen, geht die Tendenz aber in eine andere Richtung.

HR Today Nr. 2/2023: Nudging

Führung ohne Führung?

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Labyrinth

Mitarbeitende fordern mehr Selbstbestimmung. Doch ohne Führung missbrauchen Trittbrettfahrer aber ihre Freiheiten, während instabile Teams ins Chaos schlingern. Mit «Nudges» bleiben Mitarbeitende auf Kurs, ohne sich eingehemmt zu fühlen.

HR Today Nr. 2/2023: Interview mit Lee Diamant

«Recruiter sind die Visitenkarte des Unternehmens»

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Lee Diamant

Auch im HR hinterlässt der Fachkräftemangel Spuren. Etwa im Recruiting. Lee Diamant, ­Recruiting-Spezialist und Linkedin-Meinungsmacher darüber, wie HR sich selbst helfen kann.

HR Today Nr. 2/2023: Personalmangel bei der Polizei

Wegen Personalmangel geschlossen

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Polizei

«Wegen Personalmangel: Polizei muss Posten schliessen» oder «Personalmangel zwingt Polizei in die Offensive». Waren solche Schlagzeilen vor wenigen Jahren kaum denkbar, grassiert die Personalknappheit schweizweit bei der Polizei. Woran es liegt, und was zu tun wäre.

HR Today Nr. 2/2023: Fachkräftemangel in IT

Reskilling, Upskilling und Crossover

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Singapur

Nebst dem berüchtigten Silicon Valley ist Singapur wohl die attraktivste Spielwiese für weltweit tätige Tech-Firmen. Der Fachkräftemangel im IT-Bereich ist auf der Insel akut – genau wie in der Schweiz. Doch wie reagiert der innovativste Ort der Welt und, wie die Schweiz? Ein Vergleich.

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