Ich stelle die eingetretenen und zu erwartenden Neuerungen vor und zeige den Handlungsbedarf auf.

Hintergrund und Inhalt

Die laufenden Neuerungen im Bereich der Personalarbeit und Payroll sind eine Herausforderung für die Unternehmen. Doch sollten diese erkannt und korrekt umgesetzt werden.

Ich beleuchte die verschiedenen Rechtsgebiete wie Sozialversicherungen, Steuern/Lohnausweis, Quellensteuern und Arbeitsrecht und weiteres. Dabei werden nebst einem Rückblick 23 die jeweils bereits bekannten Neuerungen auf den 1.1.2024 und später vorgestellt.

Ich behandle unter anderem aktuelle Themen wie:

Hintergrund

KMUs und börsenkotierte Gesellschaften beteiligen je länger je mehr ihre Mitarbeitenden am Unternehmen. Insbesondere Startup-Unternehmen sind darauf angewiesen, Mitarbeitende  mittels diesen Anreizsystemen zu gewinnen und ans Unternehmen binden zu können. Doch das notwendige Wissen für die korrekte Abwicklung in der Lohnbuchhaltung ist nicht zu unterschätzen. 

Das Seminar vermittelt anhand von Theorie und Fallbeispielen die notwendigen Grundkenntnisse, um zu wissen, welche Beteiligungsinstrumente in welchem Zeitpunkt und wie in der Lohnbuchhaltung (Steuern, Quellensteuern, Sozialversicherungen) berücksichtigt werden müssen. Die Bewertung von nicht kotierten Beteiligungen ist nicht Bestandteil dieses Seminars. 

Inhalt

Theorie und Fallbeispiele für die Lohnbuchhaltung 

Hintergrund

Das revidierte Quellensteuergesetz ist am 1.1.2021 in Kraft getreten. Gleichzeitig ist die ELM Version 5.0 der Swissdec veröffentlicht worden, welcher mehrheitlich auf dem Kreisschreiben 45 Quellenbesteuerung des Erwerbseinkommens von Arbeitnehmern basiert. Mitte 2022 wurden Präzisierungen der Behörden und Swissdec veröffentlicht.

Inhalt und zeitlicher Ablauf

Sozialversicherungsschulung verteilt auf 2 Nachmittage 7.3. und 9.3. jeweils 13.30 - 17.00 Uhr - Theorie und Fallbeispiele für Unternehmen in der Schweiz

Hintergrund
Die korrekte Sozialversicherungsunterstellung im internationalen Kontext hat immer mehr Bedeutung für Unternehmen in der Schweiz.

Es geht dabei nicht nur um klassische Entsendungen von und in die Schweiz sondern auch um die Frage wieviel Mitarbeitende (Teilzeit bis Vollzeit) von ihrem Home Office (Grenzgänger / internationale Wochenaufenthalter) oder von irgendwo her (Workation) aus arbeiten dürfen/sollten.

Können diese Fälle in der Schweiz versichert bleiben?
Wenn nein, was sind die Konsequenzen für die Unternehmung in der Schweiz?
Welches sind die Möglichkeiten? Gibt es aus verschiedenen Gründen auch no Go’s?

Zielpublikum
Dieses Seminar richtet sich an die Zuständigen im In- und Ausland, welche die Lohnbuchhaltung von Unternehmen in der Schweiz zusammen mit Ihrem Anbieter/Outsourcing Partner betreuen oder eine neue Verantwortung für die Lohnbuchhaltung übernehmen und ein Verständnis für die damit verbundenen gesetzlichen Anforderungen haben müssen.

Hintergrund

Bereits begeistert und inspiriert durch den Workshop Level 1 «Hello Points»?

Der 2-tägige Level 2 Workshop knüpft dort an, wo der Level 1 aufhört und vertieft die bereits erworbenen Erkenntnisse.

Points of You® – Praxisorientierter Einführungskurs – Level 1

Gewinnen Sie als Coach, Beraterin, Projektleiterin, Personalentwicklerin, Führungskraft oder einfach Interessierte/n einen Einblick in die Welt von Points of You®.

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Lernen Sie die Methode und Tools kennen und erleben Sie eine einzigartige Form von Kommunikation, die Fotos und Worte kombiniert, Assoziationen hervorruft und neue Blickwinkel eröffnet.

Erleben Sie, wie eine exklusive Technik der Bildbeobachtung eingesetzt werden kann, um neue Denkansätze zu gewinnen und erweitern Sie Ihren Methodenkoffer mit diesen wertvollen und unterstützenden Tools, um Personen oder ganze Teams in der persönlichen und beruflichen (Führungs-) Entwicklung zu begleiten.

Verwandeln Sie unerledigte berufliche Themen in Lösungen und Stärken.

Wo stehen Sie zurzeit beruflich:

• Gibt es eine Arbeitssituation, die Sie für sich klären möchten?
• Wie läuft die Zusammenarbeit im Team?
• Stehen Veränderungen an, mit denen Sie noch nicht umgehen können?
• Gibt es eine Führungsfrage, die Sie näher betrachten wollen?
• Streben Sie eine Weiterbildung an?

In diesem zweitägigen Workshop nehmen Sie sich Zeit, um an Ihrem zentralen Thema zu arbeiten. Dank der eingesetzten Methode und Übungen betrachten Sie Ihr Thema von neuen Seiten, definieren Ihre nächsten Schritte, finden Lösungen oder Stärken.